學(xué)校安保服務(wù)投標(biāo)方案（技術(shù)方案）

學(xué)校安保服務(wù)投標(biāo)方案（技術(shù)方案）投標(biāo)方案投標(biāo)人名稱：****有限責(zé)任公司地址：****號(hào)二樓聯(lián)系人：****投標(biāo)日期：****1報(bào)告說(shuō)明聲明：本文內(nèi)容信息來(lái)源于公開(kāi)渠道，對(duì)文中內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性或可靠性不作任何保證。本文內(nèi)容僅供參考與學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成相關(guān)領(lǐng)域的建議和依據(jù).一、服務(wù)方案 1、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)圖 2、崗位職責(zé) (二)服務(wù)計(jì)劃 2、針對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)、保安班長(zhǎng)及保安員的工作計(jì)劃 (三)服務(wù)保障措施 2、嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量 3、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng) 4、持續(xù)培訓(xùn)，提升素質(zhì) 1、工作措施 2、具體做法 3、義務(wù)消防員職責(zé) (五)校園周邊治安巡邏管控方案 2、保安巡邏標(biāo)準(zhǔn) 424、保安巡邏巡檢管理系統(tǒng) 46 2、具體實(shí)施方案 (七)校園活動(dòng)安保服務(wù)方案 2、工作內(nèi)容 23、工作方案 (九)對(duì)大型活動(dòng)實(shí)施方案 2、工作標(biāo)準(zhǔn) 3、應(yīng)急預(yù)案 4、安保措施 1、工作內(nèi)容 2、工作目標(biāo) 3、服務(wù)措施 4、安保具體實(shí)施辦法 5、監(jiān)督機(jī)制 6、安保組織結(jié)構(gòu)及工作流程 (十一)校方信息反饋及處理機(jī)制 (十二)服務(wù)管理計(jì)劃 2.1、人員進(jìn)駐管理 2.2、人員調(diào)動(dòng)方案 2.3、人員穩(wěn)定保障制度 2.4、臨時(shí)工流動(dòng)率控制制度 2.5、隊(duì)伍建設(shè)保障制度 2.6、監(jiān)管制度 32.7、保安人員安全保證制度 2.8、服務(wù)質(zhì)量保證措施 2.9、校園質(zhì)量管理控制制度 (十三)建立健全的規(guī)章管理制度 2、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 2.1、保安行為準(zhǔn)則 2.2、保安人員從業(yè)道德規(guī)范 2.3、自我約束機(jī)制 3、交接班管理制度 3.1、交接班制度 3.2、保安員交接班流程 3.3、保安交接班記錄表 4.1、安保服務(wù)區(qū)域內(nèi)的秩序管理 4.2、外來(lái)車輛及外來(lái)人員登記制度 4.3、值班室值班制度 4.4、公共場(chǎng)所巡查制度 4.5、夜間安全檢查制度 4.6、監(jiān)控室工作制度 5、獎(jiǎng)懲考核等制度 5.1、保安服務(wù)考核評(píng)分辦法 5.2、校門保安服務(wù)考核評(píng)分表 5.3、校園保安綜合巡邏服務(wù)考核評(píng)分表 5.4、校園門崗安保服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷 (十四)服務(wù)管理規(guī)章制度 4 1.6、消防與治安培訓(xùn) 2、學(xué)校保安人員崗位職責(zé) 2.1、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人 2.2、駐點(diǎn)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé) 2.3、駐點(diǎn)視頻監(jiān)控室負(fù)責(zé)人職責(zé) 2.6、巡邏崗崗位職責(zé) 2.7、消防崗崗位職責(zé) 2.8、站崗制度 2.9、進(jìn)出人員管理制度 2.10、車輛準(zhǔn)入放行制度 2.11、物品出入查驗(yàn)制度 2.12、巡邏制度 2.13、其他工作 3、日常管理制度 3.1、校園保安服務(wù)的工作制度 53.2、安保服務(wù)區(qū)域內(nèi)的秩序管理 3.3、外來(lái)車輛及外來(lái)人員登記制度 3.4、值班室值班制度 3.5、公共場(chǎng)所巡查制度 3.6、夜間安全檢查制度 3.7、監(jiān)控室工作制度 4、培訓(xùn)制度 (十五)質(zhì)量控制措施 2、服務(wù)質(zhì)量考核保障措施 3、服務(wù)質(zhì)量保障體系 4、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查的內(nèi)容 5、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查措施 (十六)對(duì)服務(wù)區(qū)域的保安服務(wù)規(guī)范 2、安保工作流程 3、車輛檢查流程 4、消控室崗工作流程 5、巡邏崗工作流程 6、建立應(yīng)急處突分隊(duì)制度 7、日常管理規(guī)范 8、保安員崗位規(guī)范 9、保安員獎(jiǎng)罰管理規(guī)定 (十七)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安防范 2、安全管理目標(biāo) 63、安全管理原則及安全管理內(nèi)容與方式 4、安全管理工作重點(diǎn) 5、安全管理的重點(diǎn) 6、組織建設(shè) 7、安全狀態(tài)控制管理 286(十八)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的消防安全防范 (十九)疫情防控方案 2、疫情期間工作方案 3、工作原則 5、正確疏導(dǎo)，說(shuō)服教育 6、快速反映，協(xié)同應(yīng)對(duì) 6.2、做好防護(hù)物資，確保清潔消毒到位 7.1、適用范圍 7.2、防控原則 7.3、工作紀(jì)律 7.4、日常防護(hù) 7.5、個(gè)人防護(hù) 8、防疫小組組織構(gòu)架 9、工作場(chǎng)所疫情防控 11.1、溝通與配合工作 (二十)擬采取的管理方式 7 (二十一)人員的管理 2、激勵(lì)機(jī)制 3、淘汰機(jī)制 4、獎(jiǎng)懲措施 5.1、項(xiàng)目服務(wù)理念 5.2、總體服務(wù)目標(biāo) 5.3、分類目標(biāo) 5.4、服務(wù)定位 5.5、人員錄用與考核標(biāo)準(zhǔn) 5.6、獎(jiǎng)懲淘汰考核機(jī)制 5.7、上崗儀表、行為、態(tài)度考核 (二十二)檔案管理 2、考核制度及標(biāo)準(zhǔn) 3、檔案管理制度 (二十三)檔案建立及管理方案 2、檔案的建立與收集 3、檔案資料的整理與分類 4、檔案的管理規(guī)定 6、檔案資料的保管 7、檔案資料借閱和復(fù)制管理 8 9、檔案鑒定和銷毀 (二十四)管理制度體系建立措施 2、服務(wù)態(tài)度 3、儀容儀表 4、行為舉止 6、保安交接班制度 8、管理維護(hù)運(yùn)作制度及標(biāo)準(zhǔn) 9、質(zhì)量監(jiān)督與控制 (二十五)合理管控制度 2、招聘及錄用制度 3、公司培訓(xùn)制度 4、崗位培訓(xùn)制度 5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 6、財(cái)務(wù)管理制度 7、人事管理制度 8、檔案管理制度 (二十六)日常管理制度 2、校園質(zhì)量管理控制制度 3、人員穩(wěn)定保障制度 4、臨時(shí)工流動(dòng)率控制制度 96、監(jiān)管制度 8、保安儀容儀表制度 9、對(duì)講機(jī)使用管理制度 20、防火檢查制度 21、消防控制室管理制度 22、消防設(shè)施、滅火器材管理制度 23、火災(zāi)隱患整改制度 24、用火用電消防安全管理制度 25、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度 46626、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度 27、消防安全管理獎(jiǎng)懲制度 (二十七)人員的培訓(xùn) 1.1、上崗前培訓(xùn) 1.2、在崗培訓(xùn) 471 4712、保安訓(xùn)練措施 2.1、訓(xùn)練目的 2.2、訓(xùn)練時(shí)間及參加人員 2.3、訓(xùn)練內(nèi)容 2.4、訓(xùn)練方法及要求 2.5、訓(xùn)練動(dòng)作要領(lǐng) 3、突發(fā)情況培訓(xùn)、演練計(jì)劃 4、實(shí)用自衛(wèi)防身術(shù)培訓(xùn) 5、反恐防暴知識(shí)培訓(xùn) 6、消防安全培訓(xùn)方案 6.1、培訓(xùn)對(duì)象 6.2、培訓(xùn)目的 6.3、培訓(xùn)內(nèi)容理論授課 6.4、消防基本能力訓(xùn)練 7、培訓(xùn)計(jì)劃 7.1、整體培訓(xùn)方案 7.2、員工培訓(xùn)操作流程 8、培訓(xùn)內(nèi)容 8.1、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 8.2、職業(yè)技能培訓(xùn) 9、培訓(xùn)考核與考勤 9.1、培訓(xùn)考核 9.2、培訓(xùn)考勤 5909.3、各類治安消防器材使用管理培訓(xùn) 二、安全管理計(jì)劃及措施 1、安全保衛(wèi)人員崗位設(shè)置及崗位職責(zé)說(shuō)明 1.2、駐點(diǎn)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé) 1.6、巡邏崗崗位職責(zé) 1.7、消防崗崗位職責(zé) 1.9、進(jìn)出人員管理制度 車輛管理方案 1、交通管理流程、工作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系 2、車輛管理方案 三、服務(wù)質(zhì)量保證方案 (三)人員管理質(zhì)量保障 2、臨時(shí)工流動(dòng)率控制制度 4、保安服務(wù)工作制度 2、緊急情況處理程序 4、學(xué)校滿意度測(cè)評(píng) 6、服務(wù)改進(jìn)控制程序 7、自查標(biāo)準(zhǔn)方案 (一)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容 2、建立報(bào)警和信息傳遞程序 3、預(yù)案執(zhí)行的部署和具體任務(wù) (二)制定學(xué)校預(yù)案的準(zhǔn)則和方法 2、制定預(yù)案的方法 2、突發(fā)停電應(yīng)急處理預(yù)案 3、停水應(yīng)急預(yù)案 4、電梯困人應(yīng)急預(yù)案 5、高空墜物應(yīng)急預(yù)案 6、地震應(yīng)急處理預(yù)案 8、防汛(暴雨)防強(qiáng)風(fēng)應(yīng)急處理預(yù)案 9、觸電應(yīng)急處理預(yù)案 12、門禁道閘系統(tǒng)使用異常應(yīng)急處理預(yù)案 20、對(duì)散發(fā)反動(dòng)傳單、宣傳品應(yīng)急處理預(yù)案 21、重大活動(dòng)安全保衛(wèi)應(yīng)急方案 五、投訴處理方案 2、剖析投訴成因 3、投訴動(dòng)機(jī)分析 2、有法可依原則 3、快速反應(yīng)原則 4、及時(shí)總結(jié)原則 2、投訴接待 3、投訴處理 5、投訴回訪 2、判斷投訴是否成立 4、責(zé)任部門分析投訴原因 5、公平提出處理方案 6、提交主管領(lǐng)導(dǎo)批示 7、實(shí)施處理方案 8、總結(jié)評(píng)價(jià) 六、公司管理制度 (一)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置(1)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人(2)駐點(diǎn)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)(4)保安班長(zhǎng)職責(zé)(5)門崗崗位職責(zé)(6)巡邏崗崗位職責(zé)(7)消防崗崗位職責(zé)(1)基本服務(wù)②嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴(yán)禁將各種所服務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和屬地派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意(2)門崗值守①執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時(shí)交接班并做②嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校封閉管理制度，對(duì)人員和車輛執(zhí)行學(xué)校門崗查驗(yàn)⑤對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人(3)巡邏巡查按照學(xué)校規(guī)定，每天定時(shí)或不定時(shí)對(duì)校園及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡認(rèn)真做好巡邏日志的記錄和交接班工作，每班交班必須向下放學(xué)后巡邏時(shí)，應(yīng)做好清校工作，規(guī)勸滯留學(xué)生離校返(4)監(jiān)控視頻管理值守執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時(shí)交接班并不干與工作無(wú)關(guān)的事情，對(duì)當(dāng)班的監(jiān)控情況認(rèn)真登記，做好(5)突發(fā)事件處置(7)人員要求初中)文化水平。(1)保安隊(duì)長(zhǎng)每月至少一次對(duì)校方進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查出的安(2)在考核體系中相應(yīng)對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)、保安班長(zhǎng)、保安員有具體項(xiàng)(3)我司督察不分晝夜、不分時(shí)間，不定時(shí)不定點(diǎn)地對(duì)派駐至校(4)我公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每月至少走訪一次校方，及時(shí)了解保安隊(duì)伍(5)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)抓保安隊(duì)伍的同時(shí)也要關(guān)心體恤員工，做到獎(jiǎng)(三)服務(wù)保障措施回訪等渠道和方式持續(xù)對(duì)保安服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí)接受校方保衛(wèi)4、持續(xù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)我公司的培訓(xùn)包含入職前基礎(chǔ)培訓(xùn)(入司、崗前)、職業(yè)技能培訓(xùn) (含突發(fā)事件培訓(xùn))、軍事體能訓(xùn)練、思想教育培訓(xùn)等主要四大板塊，(四)消防工作計(jì)劃(8)將消防常識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生做到“兩會(huì)兩須知”,即生受教育率達(dá)到95%以上。貴重物品要妥善保留，專人負(fù)責(zé)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)借用出校門必須(3)貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針常防范相結(jié)合的安全管理制度。每天都要組織老師對(duì)校園等地方的巡(4)全面開(kāi)展消防大檢查(5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(16)定期不定期檢查學(xué)校消防器材和防火安全情況，發(fā)現(xiàn)火(18)做好日常巡防、巡查、巡邏、巡治；(19)對(duì)有后山的特殊學(xué)校進(jìn)入后山的治安卡點(diǎn)嚴(yán)格管理，車輛(21)在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)山車輛和人員的檢查，嚴(yán)禁火源(22)協(xié)助保安做好學(xué)校消防工作，完成學(xué)校交給的其它有關(guān)消(五)校園周邊治安巡邏管控方案(1)堅(jiān)持24小時(shí)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查巡防巡控，并做好記錄。(3)巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患要及時(shí)處理、匯報(bào)，并做好記錄。(1)目的(2)適用范圍(3)職責(zé)(4)工作步驟和方法少于5次，夜間不少于10次)和巡邏要求認(rèn)真執(zhí)行巡邏任務(wù)，注意行(4)緊急情況的處置立即發(fā)出信號(hào)，請(qǐng)就近的保安人員支援，撥打110電話報(bào)警，如情況較嚴(yán)重則報(bào)告110,由公安機(jī)關(guān)處理。(1)需求分析所的監(jiān)控需求，平安校園監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)不再是簡(jiǎn)單地增加普通監(jiān)控(2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)們的生活和學(xué)習(xí)營(yíng)造更好的安全環(huán)境，特推出平安校園智能視頻巡邏智能視頻巡邏跟蹤系統(tǒng)平臺(tái)主要對(duì)校園的重點(diǎn)部位和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)(3)系統(tǒng)建設(shè)原則經(jīng)濟(jì)性(4)平臺(tái)總體架構(gòu)RJ45以太網(wǎng)線前端監(jiān)控點(diǎn)要依靠現(xiàn)代化科技手段和引入科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制。只有將其巡邏工作建立在現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的平臺(tái)之上置于科學(xué)有效的監(jiān)督之下，才能高效根據(jù)巡邏方案，在指定路徑的關(guān)鍵位置安裝電子信息點(diǎn)。通過(guò)巡邏記錄管理軟件設(shè)定巡邏路線和計(jì)劃時(shí)間表，巡邏人員按所分配的路線邏人員根據(jù)需要在一定的時(shí)間周期內(nèi)通過(guò)專用的數(shù)據(jù)線將每個(gè)巡更機(jī)中的巡邏記錄收集匯總存入計(jì)算機(jī)。管理人員用巡邏管理軟件匯總后華通HT2009巡更機(jī)1個(gè)，USB數(shù)據(jù)線1條，電源適配器1個(gè)，皮套1個(gè)+巡檢管理系統(tǒng)軟件1套，說(shuō)明書1本。筑據(jù)數(shù)筑據(jù)數(shù)人員鈕信息鈕信息鈕入員鈕信息鈕信血鈕人員鈕信息鈕信息鈕(六)校園交通安全管理方案(1)門禁管控(2)交通管制(3)校園交通亂象整治(4)校園保暢(5)停車場(chǎng)管理“車輛情況登記表”上，并要求車主(司機(jī))簽名認(rèn)可。接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，(七)校園活動(dòng)安保服務(wù)方案集會(huì)等活動(dòng)),均應(yīng)提前一周報(bào)學(xué)校審批、備案，同時(shí)附送活動(dòng)的安全動(dòng)前由安保人員負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及參加活動(dòng)人員情況進(jìn)行詳細(xì)斟踏1、活動(dòng)場(chǎng)所建筑物(含臨建)坍塌；(八)安全隱患排查整治方案(1)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)(2)深入排查，及時(shí)整改(1)進(jìn)行安全大檢查(2)消防設(shè)施檢查(3)加強(qiáng)用電管理(4)建筑設(shè)施排查(5)交通設(shè)施排查(6)安防設(shè)施排查(9)臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部(九)對(duì)大型活動(dòng)實(shí)施方案(1)保安部負(fù)責(zé)人(2)消防中控人員(3)保安人員(2)處理措施： (5)活動(dòng)的組織者對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)有告知義務(wù)，應(yīng)在活動(dòng)前就活動(dòng)內(nèi)容及要求以書面的形式明確地通告家長(zhǎng)，并要求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行(6)以“安全、就近”原則開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)于地理?xiàng)l件復(fù)雜、存在明顯安全隱患或安全措施不保證的地方和不宜實(shí)習(xí)場(chǎng)所，嚴(yán)禁組織學(xué)(7)若活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)有變更，需提前48小時(shí)將情況報(bào)告有關(guān)部(8)按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。校長(zhǎng)是安(9)學(xué)校組織大型活動(dòng)必須制定周密的計(jì)劃和安全措施，《安全(17)及時(shí)送到急救中心或撥打120求助。(十)校園安保管理實(shí)施方案查出的安全隱患需用書面報(bào)告呈報(bào)給貴單位主管，并提出整改意見(jiàn)或(2)在考核體系中相應(yīng)對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)、保安員有具如在服務(wù)意識(shí)上達(dá)不到我公司或服務(wù)單位要求，可依據(jù)校方的工作建管理系統(tǒng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范化(1)專業(yè)化的保安隊(duì)伍(3)加強(qiáng)安全防范，做好治安聯(lián)防工作(4)注重消防管理(5)維護(hù)公共秩序，規(guī)范交通車輛管理管理定位安保服務(wù)工作因其區(qū)域特色更決定了其安保管理的定位也必然有管理目標(biāo)(1)培訓(xùn)方面(2)日常管理工作(3)資料方面(4)保障措施嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量業(yè)知識(shí)和技能，并取得保安資格(證書)。我公司將通過(guò)加大對(duì)保安人員的管理力度，建立健全保安人員獎(jiǎng)加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng)回訪等渠道和方式持續(xù)對(duì)保安服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí)接受校方保衛(wèi)持續(xù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)我公司的培訓(xùn)包含入職前基礎(chǔ)培訓(xùn)(入司、崗前)、職業(yè)技能培訓(xùn)(含突發(fā)事件培訓(xùn))、軍事體能訓(xùn)練、思想教育培訓(xùn)等主要四大板塊，保安隊(duì)長(zhǎng)(即擬任項(xiàng)目經(jīng)理):具有五年及以上安保服務(wù)工作經(jīng)服務(wù)措施(2)保安隊(duì)工作措施安工作增加了一定的難度性，同時(shí)更加要求所服務(wù)的保安公司對(duì)派駐堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域內(nèi)的保安管理工作與周邊社會(huì)治安工作相結(jié)合原則。堅(jiān)持保安工作“硬件”(技防、物防)與“軟件”(人防)一起抓的所派駐的保安員要有較高的思想覺(jué)悟并經(jīng)過(guò)統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)(針對(duì)性的專題培訓(xùn)),如校園斗毆、聚眾鬧事等一系列事件及做好相應(yīng)的應(yīng)(3)以下為結(jié)合學(xué)校保安管理中具體執(zhí)行工作措施：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人、專職保衛(wèi)人員都需從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)校是治安同時(shí)我司將組建一支專業(yè)化的保安隊(duì)伍，公司對(duì)保安服務(wù)實(shí)行四一級(jí)檢查由副總經(jīng)理帶領(lǐng)公司管理人員，不定期深入公司所屬各加強(qiáng)對(duì)學(xué)校內(nèi)部人員的安全教育采取有效措施，經(jīng)常在職校內(nèi)進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)危險(xiǎn)的技能以及安全規(guī)章制度等為主要內(nèi)容，保安公司制關(guān)于對(duì)學(xué)校安全知識(shí)宣傳教育專欄的報(bào)紙或單頁(yè)，進(jìn)行定加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的治安管控和經(jīng)常性的安全宣傳學(xué)校治安有這門崗保安員要有最基本的辨別技能，遇見(jiàn)可疑人員在門崗就要求保安員迅速出動(dòng)，以防鬧事人員進(jìn)入院內(nèi)影響病人及院內(nèi)工作人員的加強(qiáng)學(xué)校人防技防建設(shè)，提高內(nèi)部安保能力和水平學(xué)校要加大對(duì)第一時(shí)間介入并啟動(dòng)與公安機(jī)關(guān)的報(bào)警聯(lián)動(dòng)，最大限度的保護(hù)學(xué)校和1、引發(fā)火災(zāi)的危險(xiǎn)因素多。學(xué)校用電、用火、用氣頻繁；易燃、學(xué)校是特殊的公眾聚集場(chǎng)所，治安保衛(wèi)工作除具備公眾場(chǎng)所的普(1)技術(shù)保密性和人才保護(hù)性。學(xué)生相對(duì)社會(huì)人員較為單純，引發(fā)安全事故和發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性大。要求保安人員做好充分的防火(3)用電設(shè)備多，耗電量大，線路復(fù)雜，有些線路年久失修，(2)以下為結(jié)合學(xué)校保安管理中具體執(zhí)行工作措施：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人、專職保衛(wèi)人員都需從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)校是治安同時(shí)我司將組建一支專業(yè)化的保安隊(duì)伍，公司對(duì)保安服務(wù)實(shí)行四加強(qiáng)對(duì)學(xué)校內(nèi)部人員的安全教育采取有效措施，經(jīng)常在校內(nèi)進(jìn)行全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)危險(xiǎn)的技能以及安全規(guī)章制度等為主要內(nèi)容，1)火災(zāi)危險(xiǎn)因素在各學(xué)校普遍存在，近年來(lái)學(xué)?；馂?zāi)頻頻發(fā)生，(1)消防系統(tǒng)檢查(2)安全專案檢查(3)其他檢查1)停車場(chǎng)、單車棚的檢查2)有無(wú)不文明行為檢查(4)車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)。車輛檢查(包括外來(lái)(1)巡查負(fù)責(zé)人(2)監(jiān)控巡查內(nèi)容(3)監(jiān)控巡查工作要求當(dāng)室內(nèi)溫度達(dá)到25℃及以上時(shí)，必須開(kāi)啟空調(diào)，確保室內(nèi)環(huán)境溫度達(dá)標(biāo)(低于25℃以下)。激勵(lì)機(jī)制監(jiān)督機(jī)制我公司將嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)及采購(gòu)方的規(guī)章制度開(kāi)展保安服由公司結(jié)合學(xué)校實(shí)情對(duì)學(xué)校設(shè)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保安員進(jìn)行定期或創(chuàng)新機(jī)制保安員各崗位注意處理及時(shí)匯報(bào)匯報(bào)經(jīng)理記錄形式報(bào)告服務(wù)流程應(yīng)急培訓(xùn));督查),我司制定出科學(xué)可行的管理方案，實(shí)施統(tǒng)(1)服務(wù)內(nèi)容>完成其他屬于保安服務(wù)范圍內(nèi)的工作以及學(xué)校交辦的其他安保(2)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1)質(zhì)量目標(biāo)要求2)服務(wù)要求3)隊(duì)伍建設(shè)與管理要求4)工作銜接要求(十一)校方信息反饋及處理機(jī)制(1)目的(2)適用范圍(3)職責(zé)(5)反饋信息的分析和處理(十二)服務(wù)管理計(jì)劃管理系統(tǒng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范化(1)專業(yè)化的保安隊(duì)伍(2)建立健全的保安管理制度(3)加強(qiáng)安全防范，做好治安聯(lián)防工作(4)注重消防管理(5)維護(hù)公共秩序，規(guī)范交通車輛管理本項(xiàng)目安保服務(wù)工作因其區(qū)域特色更決定了其安保管理的定位也(1)培訓(xùn)方面要求每月組織一次對(duì)學(xué)校保安員尤其是新入職員工消防(2)日常管理工作(3)資料方面負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛收費(fèi)，外來(lái)人員、出入校門物資(品)檢查、執(zhí)行率100%;接受保衛(wèi)處的監(jiān)督檢查、考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。參與校內(nèi)突(3)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，注重自身形象外在形象方面必須按規(guī)定穿著全國(guó)性保安服務(wù)行業(yè)的保安服裝、(4)注重安全管理，提高服務(wù)意識(shí)發(fā)事件預(yù)案，定期聘請(qǐng)消防專業(yè)人員對(duì)全體保安人員進(jìn)行消防知識(shí)培(4)尊重隊(duì)員、考慮客戶(1)認(rèn)真貫徹實(shí)施IS09000質(zhì)量管理體系安工作發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題，越來(lái)越成為制約保安事業(yè)發(fā)展的重要因針對(duì)校園的保安服務(wù)項(xiàng)目我公司采取如下措施，能很好的控制臨深入開(kāi)展思想政治工作，搞好管理工作與思想工作的結(jié)合(1)建立并實(shí)行集體決策制度(2)建立并實(shí)行廉政談話制度。對(duì)具體負(fù)責(zé)上述全員崗位工作事項(xiàng)的工作人員進(jìn)行廉潔從政教育，由各分管部門負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，開(kāi)展三個(gè)月一次的廉(3)建立并實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度。根據(jù)重點(diǎn)工作實(shí)際進(jìn)行情況，每季度召開(kāi)一次聯(lián)合監(jiān)督組小組成安全管理是管理工作的重中之重。安全保衛(wèi)工作是單位的財(cái)產(chǎn)安(1)消防安全方面這個(gè)方針是消防安全經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)，也是現(xiàn)階段和今后消防工作是指要把同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的兩個(gè)基本手段即預(yù)防和撲救有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，(2)治安防范方面(1)服務(wù)保證(2)管理保證(3)人員供應(yīng)保證人防管理控制措施方面：學(xué)校應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或成立應(yīng)安排安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)交通安全疏導(dǎo)，有條件的應(yīng)落實(shí)派出所民警或者治安協(xié)管人員維護(hù)校園周邊道路交通秩序制度；寒暑假期間應(yīng)組安全保衛(wèi)人員應(yīng)具備必要的法律法規(guī)和安全防范知識(shí)，熟練掌握校園消防、技防和其他各種重要防護(hù)設(shè)施的布局及各種應(yīng)急預(yù)案的處園選址和建筑安全隱患并及時(shí)進(jìn)行整改補(bǔ)救。同時(shí)針對(duì)其他薄弱環(huán)節(jié)位安裝緊急報(bào)警按鈕；必要時(shí)在校園周界圍墻上方設(shè)置周界入侵探測(cè)警系統(tǒng)應(yīng)具備與視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)功能，并和公安機(jī)關(guān)指揮中心報(bào)警衛(wèi)人員的數(shù)量和巡查方式配置相應(yīng)的巡查采集裝置，按校園的安全管理要求建立巡查路線和規(guī)定巡查時(shí)間，促進(jìn)安全保衛(wèi)人員日常巡查工握校園和周邊的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)狀況，對(duì)各種突發(fā)事件和不法行為進(jìn)行預(yù)警構(gòu)成高效的多維防控體系，實(shí)現(xiàn)了校園的縱深防護(hù)和均衡防護(hù)以(十三)建立健全的規(guī)章管理制度保安員是依法從事社會(huì)安全防范工作，為客戶提供保安服務(wù)的專(1)應(yīng)聘保安員必須提供：當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩恼鎸?shí)身份證明；當(dāng)(2)面試。對(duì)于應(yīng)聘的每一個(gè)保安員由保安部指派專人進(jìn)行面對(duì)(3)優(yōu)惠政策。對(duì)于退伍軍人、黨員等政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的，(1)教育培訓(xùn)的要求(2)教育培訓(xùn)的目的(3)教育培訓(xùn)的內(nèi)容為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的組織紀(jì)律性及保安人員整體素質(zhì)，提高保安員(1)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本項(xiàng)目的保安人員培訓(xùn)及進(jìn)行(2)保安員日常培訓(xùn)工作由各小對(duì)的保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各小隊(duì)要在每月27日前將保安員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容報(bào)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，(3)各小隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)公司的程序文件、工作流(4)各小隊(duì)培訓(xùn)要以周為單位，按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，每周必須保證二次軍事訓(xùn)練，每次的訓(xùn)練時(shí)間不得少于30分鐘，體能訓(xùn)練必須保(5)各小隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及員工的排班情況安排并通知保安(6)參加培訓(xùn)的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課，因故不能參加者須辦理請(qǐng)假手(8)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人就所講授的課程內(nèi)容是否被保安員運(yùn)用到實(shí)著裝*儀容儀表(2)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生(1)誠(chéng)實(shí)守信守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，是人類在交往實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的做(2)愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)，就是對(duì)自己的職愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)保安員做好本職工作的重要前提。保安員只有真安員只有以較高的熱情學(xué)習(xí)掌握保安服務(wù)技能，才能提高服務(wù)質(zhì)量和(3)團(tuán)結(jié)互助(4)文明服務(wù)按“閉環(huán)+激勵(lì)”控制系統(tǒng)，管理處“自上而下”和“自下而上”當(dāng)下班保安員來(lái)接班時(shí)雙方保安應(yīng)立正敬禮(外保)認(rèn)真做(1)整隊(duì)集合班前會(huì)(2)領(lǐng)班交接交班鄰班提前30分鐘對(duì)崗位值班記錄做好檢查，并收集未完成的(3)崗位交接：鄰班將隊(duì)列帶至離崗位3—5米處，按事先分配的崗位交接，形象崗交接(鄰班下達(dá)接班口令，形象崗，接班隊(duì)員回答“到”,同時(shí)向右(4)班后會(huì)：日期值班員交接物品(1)外來(lái)車輛登記(2)外來(lái)人員登記(1)消防系統(tǒng)檢查(2)安全專案檢查(3)其他檢查2有無(wú)不文明行為檢查(4)車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)。車輛檢查(包括外來(lái)(1)巡查負(fù)責(zé)人(2)監(jiān)控巡查內(nèi)容(3)監(jiān)控巡查工作要求境溫度達(dá)標(biāo)(低于25℃以下)。(1)雙方考核小組考核評(píng)分辦法由甲乙雙方各2—3名人員(各方至少有一名負(fù)責(zé)人)組成考核小組，對(duì)每月保安服務(wù)進(jìn)行考核評(píng)分(詳情見(jiàn)評(píng)分表)。具體考核辦法如總分100分。通過(guò)查看監(jiān)控視頻和現(xiàn)場(chǎng)檢查工作記錄的方式，每月對(duì)一個(gè)點(diǎn)>當(dāng)月若發(fā)生重大事故(重大事故是指：經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上事由統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌、精神飽滿，舉止大方、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)、文明值勤，熱情接待師生的報(bào)警求助。實(shí)行室外站崗制度。在值班室內(nèi)部的值班人員不得打瞌睡、不得玩手機(jī)以及從事與工作無(wú)關(guān)的事堅(jiān)持實(shí)行禮儀與管理并重的門衛(wèi)管理制度。受理師生報(bào)警求助，并及時(shí)向保衛(wèi)處值班室報(bào)告。精神病人、衣冠不整的人員、流動(dòng)商販、撿拾破爛等人員不得進(jìn)入校園。校外人員挑、臺(tái)運(yùn)送物品未經(jīng)同意不得進(jìn)出校按照校門車輛管理系統(tǒng)要求和操作規(guī)程管理進(jìn)出校門的車輛，并按照規(guī)定掃碼收費(fèi)。維護(hù)車輛管理系嚴(yán)格遵守門禁系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理辦法。每天對(duì)未收費(fèi)車輛及費(fèi)用數(shù)量進(jìn)行登記，賬實(shí)相符，并保存好登記資料備查。從校門出去的貨運(yùn)車輛，要認(rèn)真檢查車上物品，并登記，做到物品與出校通知單相符，并保存好出校通知單和登記資料備查。摩托車、三輪摩托車、燃油助力車、電動(dòng)助力車、行人帶出校門的電腦等貴重、大件物品要嚴(yán)格檢查登記，并保存登記資料備查。門前區(qū)域禁止懸掛橫幅廣告及擺攤設(shè)點(diǎn)；校門周圍及時(shí)制止校門內(nèi)外、左右兩側(cè)區(qū)域閑散人員聚集或就地休息等情況，及時(shí)疏散以避免通道堵塞。校門周圍內(nèi)外兩側(cè)未經(jīng)批準(zhǔn)不得有車輛停放。嚴(yán)禁行人進(jìn)入校門內(nèi)部和外部?jī)蓚?cè)的花園草坪。愛(ài)護(hù)值班室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，無(wú)故損壞或丟失，須照價(jià)賠償或及時(shí)修復(fù)。做好值班記錄，嚴(yán)格交接班手續(xù)，并保存好記錄資料備查。維護(hù)各責(zé)任區(qū)域秩序，與各巡邏崗和監(jiān)控崗及其它門衛(wèi)崗互通信息，加強(qiáng)防控。值班室無(wú)閑雜人員滯因?qū)W校重要會(huì)議、大型活動(dòng)、基建施工等工作需要，實(shí)行臨時(shí)門衛(wèi)管理制度，具體辦法按校方提前臨時(shí)配合學(xué)校做好突發(fā)事件的處置工作和大型活動(dòng)安全保衛(wèi)處和保安公司負(fù)責(zé)人，并迅速調(diào)集力量快速妥域分布、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本情況。發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)的管理制度，及時(shí)完成學(xué)校下達(dá)凡大客車載人出校門或大客車在校門周圍停車上人，要查問(wèn)并做好記錄，有異常情況立即向保衛(wèi)處備注：以上內(nèi)容，凡一人一次違規(guī)一條扣1分，多人多次違規(guī)事由巡邏期間，著裝統(tǒng)一，佩戴工作牌，精神飽滿，舉止大巡邏期間，要集中精力，不得打瞌睡、不得玩手機(jī)以及熟悉甲方區(qū)域分布、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本情況，熟悉報(bào)警電話及其他通訊設(shè)備的使用，按每間隔30分鐘對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置可疑的人、事、責(zé)任區(qū)域發(fā)生治安糾紛、交通事故或案件，應(yīng)及時(shí)趕往在責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)向119、保衛(wèi)處值班室報(bào)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的交通秩序管理，及時(shí)疏通堵塞車輛；制止亂停亂放車輛，不聽(tīng)指揮就鎖車；制止超速超載行責(zé)任區(qū)域內(nèi)，擺攤設(shè)點(diǎn)應(yīng)有按保衛(wèi)處的批準(zhǔn)并按保衛(wèi)處責(zé)任區(qū)域內(nèi)，禁止在張貼欄之外的地方張貼廣告等；對(duì)展板桁架應(yīng)按保衛(wèi)處要求制定擺放，并及時(shí)清理過(guò)期的展板桁架；制止散發(fā)亂發(fā)傳單行為，發(fā)現(xiàn)反宣品及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處值班室。責(zé)任區(qū)域內(nèi)，禁止人員進(jìn)入草坪、綠化帶；禁止亂砍亂伐亂摘花草樹(shù)木。責(zé)任區(qū)域內(nèi)，禁止涼曬衣物；禁止高聲喧嘩，影響教學(xué)科研及他人生活。如體育運(yùn)動(dòng)聲音過(guò)大，就要制證校區(qū)內(nèi)正常的學(xué)習(xí)、生活、教學(xué)、科研和工作秩序；清理進(jìn)入學(xué)校的閑雜人員。在巡邏過(guò)程中，及時(shí)受理各類報(bào)警和求助。平息處置巡邏中的突發(fā)事件和意外事故，搶救危難群眾和遭受危害嚴(yán)格交接班制度，做好值班記錄。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)的管理制度，及時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其備注：以上內(nèi)容，凡一人一次違規(guī)一條扣1分，多人多次違規(guī)多條，實(shí)家的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們?cè)O(shè)計(jì)了如下調(diào)查問(wèn)卷，每項(xiàng)滿分為10分，結(jié)您的身份是：()A.教師B.職工C.學(xué)生序號(hào)1您認(rèn)為門崗隊(duì)員的著裝10分2您認(rèn)為門崗隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌10分3您認(rèn)為門崗隊(duì)員的服務(wù)態(tài)度10分4您認(rèn)為門崗隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)10分5您認(rèn)為門崗隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神10分6您認(rèn)為保安服務(wù)公司的親和力10分7您認(rèn)為保安服務(wù)公司的快速反應(yīng)能力10分8您認(rèn)為保安服務(wù)公司對(duì)事務(wù)處理和及時(shí)回復(fù)率10分9您認(rèn)為保安服務(wù)公司對(duì)增強(qiáng)師生安全感的作用10分您對(duì)保安服務(wù)公司的整體評(píng)價(jià)10分您的意見(jiàn)和建議最后得分感謝您的配合，謝謝!注：本項(xiàng)采取100分制，通過(guò)線上線下隨機(jī)調(diào)查100人進(jìn)行評(píng)分，以收回的有效問(wèn)卷的平均分為問(wèn)卷調(diào)查得分(十四)服務(wù)管理規(guī)章制度第2條愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位。第3條積極主動(dòng)，堅(jiān)持原則，主持正義。第4條文明執(zhí)勤，禮貌待人，注重形象。第5條遵紀(jì)守法，尊老愛(ài)幼，樂(lè)于助人。第6條遇人遇人，冷靜處理，以理服人。第7條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，互幫互愛(ài)。第9條愛(ài)護(hù)各種公用物品，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或攜帶外出。第12條遵守《保安員儀容儀表》,精神飽滿，文明執(zhí)勤。超過(guò)1.5厘米，違反者每次扣5分。(4)不得隨地吐痰、亂扔雜物、紙屑，違反者每次扣5分。第13條嚴(yán)格遵守《公司禮儀規(guī)范》規(guī)定的文明禮貌用語(yǔ)，講文(14)提請(qǐng)等候說(shuō)：請(qǐng)稍等(候);(2)按時(shí)交接班，接班人員必須提前5分鐘到達(dá)崗位。接崗人員次扣5分。接不清每次扣10分。第16條服裝物品領(lǐng)用必須辦理入帳登記手續(xù)，保安部安排專人第18條按季節(jié)著裝，部門統(tǒng)一時(shí)間(夏服：每年5月1日至9月30日；冬服：每年10月1日至次年的4月30日),并按規(guī)定著裝。第20條上班時(shí)間穿襯衫時(shí)必須打領(lǐng)帶。第23條保安員若在突發(fā)事件或執(zhí)行突擊性事件時(shí)，使服裝有破第25條如有違反上述規(guī)定的行為，每次給與罰款10---50分。第26條對(duì)講機(jī)使用規(guī)定(一)使用規(guī)定：(6)消防監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)電池充電工作，按(二)對(duì)話要求：第27條手電筒的使用管理第28條消防設(shè)施、器材維護(hù)管理第29條消防監(jiān)控中心管理第30條崗前培訓(xùn)(3)保安崗位基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作。(4)消防安全基本知識(shí)及防火、防盜、防刑事案件、防事故基本(5)基本的隊(duì)列、體能訓(xùn)練及物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。第31條崗位培訓(xùn)(1)不定期學(xué)習(xí)保安部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)定期常規(guī)訓(xùn)練：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火(3)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，常規(guī)性學(xué)校投訴處理程序，簡(jiǎn)單的法學(xué)(4)及時(shí)學(xué)習(xí)公司文件及精神文明內(nèi)容。第32條消防安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)(2)每月組織不少于2次以上的消防業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。第32條培訓(xùn)要求和考核第33條防火巡查、檢查第34條火災(zāi)隱患的整改第35條安全部例會(huì)制度第36條衛(wèi)生管理規(guī)定第37條安全部對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行考核，考核實(shí)行扣分和罰款相(2)交接不在崗或未辦理交接的，每次扣10分。每人每次扣20分；當(dāng)值領(lǐng)班每次扣50分。(4)安全部員工每月請(qǐng)假不準(zhǔn)超過(guò)3天，請(qǐng)假3天以上一律不計(jì)(5)執(zhí)勤時(shí)串崗、離崗，每次扣10分；離崗20分鐘扣20分；離崗30分鐘以上扣50分，并作辭退處理。(7)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)打瞌睡每次扣10分；當(dāng)值睡覺(jué)每次扣50分，當(dāng)(8)當(dāng)值人員未按規(guī)定著裝，穿戴不整齊每次扣5分。著每次扣10分?？?分。8分(除正常工作外)。分鐘，每次扣8分?？?0分，遲到者扣5分。扣30分，一月出現(xiàn)3次以上者給與辭退或降職處分。囊，每次扣50分。(2)學(xué)校保安員堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。(3)學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材，愛(ài)護(hù)學(xué)校公(8)學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。做好新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及考核工作，培訓(xùn)率達(dá)100%饋負(fù)責(zé)監(jiān)控室人員的排班計(jì)劃安排；(1)固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門，站立值班時(shí)間為：上午7:00—下午4:00。(2)按規(guī)著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、(3)站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽(tīng)電話，不(1)凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫好來(lái)訪登記表，征(2)學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)不明人員的相關(guān)證(3)學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校(4)教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)(1)學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴(yán)格控制學(xué)(2)確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛，需限速行駛，確保師生安全。(特殊車輛可先放行再馬上匯報(bào))(1)學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，(2)學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)帶出學(xué)校的大件物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并(1)每天早上開(kāi)門、放學(xué)后關(guān)門、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)(2)如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位(3)巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教(8)嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度，嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及(12)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能(9)在學(xué)校保衛(wèi)處的組織領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同做好校園治安及綜合治理(10)配合學(xué)校保衛(wèi)處，及時(shí)受理校園內(nèi)發(fā)生的各類治安案件；(11)隨時(shí)出員，為師生提供緊急救助服務(wù)；(12)抽調(diào)保安力量，配合保衛(wèi)處做好學(xué)校重大活動(dòng)期間的安保工(13)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間對(duì)校門、有關(guān)樓宇出入口進(jìn)行開(kāi)啟與封(14)配合公安機(jī)關(guān)，打擊校園內(nèi)部及責(zé)任區(qū)的違法犯罪活動(dòng)。(1)外來(lái)車輛登記(2)外來(lái)人員登記(1)消防系統(tǒng)檢查>滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。(2)安全專案檢查(3)其他檢查(3)當(dāng)班保安員或巡邏員要堅(jiān)持夜間不少于兩次安全巡視制，并(4)車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)。車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)車窗、門是否鎖好、各種燈光、電器、玻璃是否關(guān)閉。(5)檢查是否有可疑分子的出入，發(fā)現(xiàn)有可疑分子時(shí)呼叫當(dāng)班的(6)做好夜間與日班的交接班工作，對(duì)夜間發(fā)生與處置事件要移(7)設(shè)置監(jiān)控室的或有保衛(wèi)科，總值班的，隨時(shí)服從聽(tīng)從指揮，(1)巡查負(fù)責(zé)人(2)監(jiān)控巡查內(nèi)容(3)監(jiān)控巡查工作要求當(dāng)室內(nèi)溫度達(dá)到25℃及以上時(shí)，必須開(kāi)啟空調(diào)，確保室內(nèi)環(huán)境溫度達(dá)標(biāo)(低于25℃以下)。4、培訓(xùn)制度為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的組織紀(jì)律性及保安人員整體素質(zhì)，提高保安員(1)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本項(xiàng)目的保安人員培訓(xùn)及進(jìn)行(2)保安員日常培訓(xùn)工作由各小對(duì)的保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各小隊(duì)要在每月27日前將保安員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容報(bào)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，(3)各小隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)公司的程序文件、工作流(4)各小隊(duì)培訓(xùn)要以周為單位，按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，每周必須保證二次軍事訓(xùn)練，每次的訓(xùn)練時(shí)間不得少于30分鐘，體能訓(xùn)練必須保(5)各小隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及員工的排班情況安排并通知保安(6)參加培訓(xùn)的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課，因故不能參加者須辦理請(qǐng)假手(7)每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)有相應(yīng)的考試、測(cè)驗(yàn)。本部門要安排考(8)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人就所講授的課程內(nèi)容是否被保安員運(yùn)用到實(shí)(9)各部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃將每次的培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真、詳細(xì)的填寫(10)各小隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃按時(shí)實(shí)施培訓(xùn)，不得無(wú)故拖延(12)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)新隊(duì)員的入職培(13)培訓(xùn)分為即新隊(duì)員入職后7天內(nèi)完成基本上崗要求的培訓(xùn)。(14)培訓(xùn)內(nèi)容c.其它規(guī)章制度。(15)培訓(xùn)效果的跟蹤及考核(十五)質(zhì)量控制措施2)人性化管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷一是簡(jiǎn)單粗暴的管理方式對(duì)保安員的傷害是顯而易見(jiàn)的，我們可以人民幣10元計(jì)算)(1)曠工第一次10分，第二次20分，三次糾正不改者公司給予(2)遲到、早退5分鐘以上扣2分(以學(xué)校時(shí)間為準(zhǔn));扣1分；(5)著裝不整扣1分，標(biāo)志不全扣1分；(6)個(gè)人衛(wèi)生差嚴(yán)重影響公司形象者扣5分；(7)著裝不統(tǒng)一者扣1分；便服制服混穿者扣2分；(14)在執(zhí)勤中利用校方電腦上網(wǎng)吹牛聊天扣10分；扣5分；(17)頭發(fā)、胡子長(zhǎng)嚴(yán)重影響形象的，扣2分。后10分鐘做出響應(yīng)，并視情況30分鐘內(nèi)組織充足保衛(wèi)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)(十六)對(duì)服務(wù)區(qū)域的保安服務(wù)規(guī)范4安保及治安維護(hù)服務(wù)要求大門崗必須24無(wú)異常記錄車門或車窗未鎖無(wú)同交同交上班節(jié)嚴(yán)節(jié)嚴(yán)隱5做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)，保證監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)有效監(jiān)控。(一)嘉獎(jiǎng)(二)懲罰的20%,最后警告扣罰工資全部。(2)遲到、早退10分鐘以內(nèi)，未請(qǐng)假者。(1)遲到、早退30分鐘以上，未請(qǐng)假者。(8)當(dāng)值睡覺(jué)者。(4)不請(qǐng)假、連續(xù)曠工1天以上者。3.1儀容儀表3.1.1員工應(yīng)于當(dāng)值前換著制服并時(shí)刻保持整潔，而員工上班前3.1.3制服特別是上裝(外套以及襯衣)口袋內(nèi)不得放置手機(jī)、香3.1.4應(yīng)注意避免領(lǐng)口、袖口等處內(nèi)衣外露。3.1.5不得穿著旅游鞋、拖鞋、布鞋等。3.2行為規(guī)范3.2.1秩序維護(hù)人員應(yīng)妥善使用、保管有關(guān)設(shè)施設(shè)備及器具。3.2.2除非工作需要或危急狀況，秩序維護(hù)人員在崗時(shí)嚴(yán)禁使用3.2.3全體秩序維護(hù)人員應(yīng)留有24小時(shí)聯(lián)系電話以備不時(shí)之需，3.3禮儀禮貌3.4日常培訓(xùn)3.1基礎(chǔ)性要求(十七)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的治安防范(二)安全管理內(nèi)容與方式(4)公共衛(wèi)生安全管理：做好公共衛(wèi)生安全管理工作；(5)緊急事件和突發(fā)事件的安全管理。安全管理的方式以閉路電視監(jiān)控、消防監(jiān)控系統(tǒng)等綜合安保系統(tǒng)們將充分利用貴校內(nèi)的閉路監(jiān)控系統(tǒng)及24小時(shí)巡邏力量，密切注意服2、消防管理通常按休息班30%的比例可以外出，每次時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，晚上10反應(yīng)時(shí)間限定表各類反應(yīng)人員接到通知至趕到現(xiàn)場(chǎng)的最長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)控中心值班人員1分鐘(包括報(bào)警定位、報(bào)告值班負(fù)責(zé)人)一級(jí)反應(yīng)力量3分鐘二級(jí)反應(yīng)力量5分鐘三級(jí)反應(yīng)力量5分鐘四級(jí)反應(yīng)力量5分鐘當(dāng)班維修人員5分鐘2、狀態(tài)類別、反應(yīng)力量類別與指揮系統(tǒng)的關(guān)系狀態(tài)類別監(jiān)控中心指揮現(xiàn)場(chǎng)指揮反應(yīng)力量類別一級(jí)狀態(tài)值班人員二級(jí)狀態(tài)(服務(wù)中心經(jīng)理戒備)當(dāng)班保安一級(jí)力量上陣，二級(jí)力量戒備三級(jí)狀態(tài)相關(guān)部門主管二級(jí)力量上陣，三級(jí)力量戒備、必要時(shí)四級(jí)力量戒備四級(jí)狀態(tài)指標(biāo)人員密切監(jiān)視四級(jí)力量上陣(十八)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的消防安全防范(1)總指揮1人：(2)消防隊(duì)長(zhǎng)1人：(3)消防副隊(duì)長(zhǎng)1人：(4)警戒組4人：(5)滅火組24人：(6)疏散組4人：(7)通訊組2人：(8)救護(hù)組3人：(9)后勤組6人：(10)設(shè)備組5人：(十九)疫情防控方案(一)風(fēng)險(xiǎn)分析4、傳播途徑公司/項(xiàng)目部范圍內(nèi)爆發(fā)新冠肺炎疫情疫情，項(xiàng)目部?jī)?nèi)有2名及以公司/項(xiàng)目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司/項(xiàng)目部?jī)?nèi)出現(xiàn)I將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時(shí)監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察室，在有關(guān)部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組員工要100%完成“健康碼”的注冊(cè)，每天堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)員工按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和校方疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好個(gè)人及家庭在工者等4類人員進(jìn)石。不得擅自接觸來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、境外輸入人員(家庭成員>不得安排未按要求完成居家或集中觀察14天人員返崗工作。(一)上下班途中出門前首先測(cè)量自己體溫，確保體溫在37.3℃以下，并正確佩戴(二)出入辦公區(qū)域(2)員工交談時(shí)保持1米以上距離，不扎堆，在人員密集區(qū)域、(5)保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分(三)參加會(huì)議期間開(kāi)窗通風(fēng)1次。(四)職工餐廳進(jìn)餐(2)避免在職工餐廳就餐。鼓勵(lì)打包分散用餐，提倡自備餐具。(3)建議營(yíng)養(yǎng)配餐，適量增加高蛋白食物的補(bǔ)充。(4)在職工餐廳排隊(duì)取餐過(guò)程中要間距要保持1米以上。盡量不(五)工位防護(hù)進(jìn)行每日75%濃度的酒精擦拭2次，如果使用頻繁可增加擦拭次數(shù)；(六)外出防護(hù)(6)摘口罩前后；(8)外出回來(lái)后。(二)使用口罩注意事項(xiàng)(3)1米內(nèi)近距離服務(wù)旅客的員工佩戴醫(yī)用外科口罩或(三)居家防護(hù)筆等)進(jìn)行消毒。(四)核酸檢測(cè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，防疫領(lǐng)導(dǎo)小組成員：保安隊(duì)長(zhǎng)情防控工作作為當(dāng)前頭等大事抓緊抓實(shí)抓好，按照當(dāng)?shù)卣肮静块T案深度掩埋(2米以下),防止二次傳播?；蛘甙凑諔?yīng)急處置跨區(qū)域協(xié)同機(jī)制，轉(zhuǎn)運(yùn)至臨近地區(qū)醫(yī)療廢物集中處炎疫情防治過(guò)程中產(chǎn)生的感染性醫(yī)療廢物與其他醫(yī)療廢物實(shí)行分類分于處置肺炎疫情防治過(guò)程中產(chǎn)生的感染性醫(yī)療廢物。其他醫(yī)療廢物可充分準(zhǔn)備并投入疫情防控物資按要求統(tǒng)一采購(gòu)84消毒液、75%酒名稱數(shù)量名稱數(shù)量水銀溫度計(jì)20個(gè)75%酒精電子體溫計(jì)5個(gè)84消毒液口罩(N95)100個(gè)洗手液一次性醫(yī)用口塑料袋罩個(gè)個(gè)醫(yī)用防護(hù)服40套醫(yī)用封閉式垃圾桶20個(gè)醫(yī)用手套50副一次性鞋套400雙醫(yī)用護(hù)目鏡40副備用應(yīng)急輸送車輛1輛1.1、保障與疫情防控中心等政府有關(guān)部門的信息溝通渠道暢通，(二十)擬采取的管理方式1、內(nèi)部管理架構(gòu)我公司將嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)及采購(gòu)方的規(guī)章制度開(kāi)展保安服務(wù)管由公司結(jié)合學(xué)校實(shí)情對(duì)學(xué)校設(shè)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保安員進(jìn)行定期或不定“高壓線”,要求全體保安人員自覺(jué)遵守公司及采購(gòu)方的各項(xiàng)制度。通過(guò)培我公司要求公司所有相關(guān)管理人員保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，以便在學(xué)校(二十一)人員的管理管理服務(wù)范圍內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)責(zé)任事故，管理服務(wù)范圍內(nèi)不發(fā)生重基檔案歸檔率達(dá)到100%,非有效投訴處理率100%,上投訴人簽字滿意率95%以上；(1)質(zhì)量管理責(zé)任化經(jīng)理質(zhì)量問(wèn)責(zé)制，選派具有豐富日常管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員組成本項(xiàng)目(2)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化(3)設(shè)備機(jī)械專業(yè)化(4)教育培訓(xùn)系統(tǒng)化(一)身體要求4.年齡：門崗(男、女)保安員45歲以下、其余保安員男55歲以(二)語(yǔ)言要求：(三)文化要求：(四)工作經(jīng)驗(yàn)：(五)基礎(chǔ)素質(zhì)：(六)個(gè)性要求：(七)出身要求：之一。飾物品(外露)。(2)步幅：女員工30CM左右，不宜太大；男員工的步幅約50CM(3)行走速度：女員工每分鐘118—130步；男員工每分鐘125—145步。(7)走路時(shí)不要身體搖擺，手插入衣(褲)袋、叉腰或環(huán)抱胸前，玩弄手中物品，不要打響指。(1)站立端莊，眼睛平視，眼睛的余光環(huán)顧四周。(2)嘴微微閉合，面帶微笑。(3)肩放松自然下垂，或交叉在體前，右手放在左手上。男員工雙腳分開(kāi)與肩同寬，女員工雙腳并攏。(1)在客戶面前不可用太多的手勢(shì)。(2)在為客人指引方向時(shí)，伸直手臂與身體成45度角，手指自然并攏指向目標(biāo)。如目標(biāo)很遠(yuǎn)，員工可帶客人到指定地點(diǎn)。(3)不能用手指引路或指引方向。6、禁止在客戶面前修指甲、抓癢、伸懶腰、打哈欠、掏耳朵、摳鼻子、剔牙、整理儀表等。7、禁止在客戶面前爭(zhēng)吵、爭(zhēng)論、大聲喧嘩、高聲呼叫、打鬧、吹口哨、哼小曲、唱歌曲等。8、禁止給客戶、同事取外號(hào)。15、主動(dòng)與客人(同事)打招呼并問(wèn)好18、工作時(shí)間不要乘客用電梯(特殊情況除外),不要擅自動(dòng)用/培訓(xùn)考核制度2、為了確保公司員工得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，建立健二、宗旨員工培訓(xùn)考核制度的宗旨是不斷地提高員工的職業(yè)化水平與崗位2、全體員工培訓(xùn)4、管理干部培訓(xùn)2)外派培訓(xùn)3)參觀交流5、骨干員工專題培訓(xùn)員工基本信息員工姓名入職日期最高學(xué)歷隸屬部門員工自我評(píng)價(jià)出勤現(xiàn)場(chǎng)考核考評(píng)內(nèi)容培訓(xùn)組織者評(píng)價(jià)好一般差個(gè)人能力1.理解力2.溝通力3.學(xué)習(xí)能力4.表達(dá)能力培訓(xùn)態(tài)度5.培訓(xùn)紀(jì)律6.對(duì)公司的態(tài)度7.責(zé)任感成績(jī)考核序號(hào)考試內(nèi)容考試時(shí)間備注1234培訓(xùn)組織者評(píng)價(jià)：1、日常管理運(yùn)作制度2、考核制度及標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條為規(guī)范保安檔案管理工作，確保保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和素第二條本制度適用于本單位各級(jí)保安隊(duì)伍的檔案管理工作。第三條保安檔案應(yīng)當(dāng)建立全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、有序的檔案系統(tǒng)，第四條保安檔案包括基本檔案、培訓(xùn)檔案、獎(jiǎng)勵(lì)檔案、懲罰檔案第五條保安檔案管理的工作責(zé)任由本單位的保安管理部門負(fù)責(zé)。第六條保安隊(duì)員有權(quán)知悉和查詢自己的檔案信息，但不得修改檔第七條本制度的修訂和解釋權(quán)歸本單位的保安管理部門。第二章基本檔案第九條保安基本信息登記表應(yīng)在保安入職當(dāng)天由保安隊(duì)伍的負(fù)第十條保安隊(duì)員的基本檔案應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：(一)身份證件復(fù)印件；(二)近期彩色免冠照片；(三)健康體檢記錄；(四)從業(yè)資格證書；(五)培訓(xùn)記錄；(六)正式合同復(fù)印件；(七)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰記錄；(八)離職記錄。第十一條保安基本檔案以電子化方式進(jìn)行管理，同時(shí)應(yīng)備有紙質(zhì)第十二條保安檔案應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得隨意外傳和泄露。第三章培訓(xùn)檔案第十三條本單位應(yīng)定期組織保安隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)檔案由保安第十四條培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培第十五條保安隊(duì)員除了參加本單位組織的培訓(xùn)之外，還可以自費(fèi)參加相關(guān)培訓(xùn)并取得證書，個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)證書由保安管理部門收集和第四章獎(jiǎng)勵(lì)檔案第十六條保安隊(duì)員受到表彰或獲得獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并建立第十七條獎(jiǎng)勵(lì)檔案應(yīng)當(dāng)包括獎(jiǎng)勵(lì)名稱、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)事由等。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)檔案用于評(píng)定保安隊(duì)員的表現(xiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)情況，對(duì)保安第五章懲罰檔案第十九條保安隊(duì)員違反保安規(guī)章制度或在工作中出現(xiàn)過(guò)失，應(yīng)當(dāng)?shù)诙畻l懲罰檔案應(yīng)當(dāng)包括懲罰名稱、懲罰時(shí)間、懲罰事由等。第二十一條懲罰檔案用于記錄保安隊(duì)員的違紀(jì)行為和處理結(jié)果，第六章檔案保管第二十二條保安檔案應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)保管，并設(shè)立檔案借閱制度，第二十三條保安檔案采取電子存儲(chǔ)為主，同時(shí)備有紙質(zhì)檔案?jìng)浞?。第二十四條保安檔案應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查和整理，保證檔案的準(zhǔn)確第七章附則(二十三)檔案建立及管理方案表歸檔建立利用9)件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)；10)聲像檔案歸檔要求如下：(1)歸檔的聲像材料必須是原件、原版，各部門或個(gè)人不得私留(2)歸檔的聲像材料必須聲像清晰、完整、準(zhǔn)確；(3)歸檔的聲像材料不得有水漬、油漬、劃傷、灰塵、霉菌等有(4)歸檔的照片底片，必須詳細(xì)說(shuō)明發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)(5)歸檔的錄音帶、錄像帶必須注明每盤帶內(nèi)錄入的內(nèi)容；(6)歸檔的磁盤必須在每個(gè)軟盤上標(biāo)明軟件名稱、開(kāi)發(fā)時(shí)間、版1)文書檔案在第二年上半年內(nèi)歸檔；2)建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)歸檔；3)各項(xiàng)管理工作形成的文件材料，在當(dāng)年上半年內(nèi)，要將應(yīng)當(dāng)歸次校對(duì)稿(主要領(lǐng)導(dǎo)親筆修改稿和負(fù)責(zé)人簽字的最后定稿除外);3、必須維護(hù)檔案的完整性(質(zhì)量上的完整和數(shù)量上的完整)、安全性(物質(zhì)的安全和法律的安全)。6、定期每半年進(jìn)行檔案的清理核對(duì)和保管質(zhì)量檢查1)按不同類別和載體使用不同的裝具，分別排列保存；2)照片檔案一般放在相冊(cè)中，錄音帶、錄像帶、磁盤宜放在專用1)借閱檔案必須向領(lǐng)導(dǎo)審批；11)因工作需要(如檔案更改、報(bào)廢)檔案員通知?dú)w還檔案時(shí)，應(yīng)4)鑒定工作應(yīng)該定期進(jìn)行；5)檔案通過(guò)鑒定，要求達(dá)到劃定保管期限準(zhǔn)確，保管單位質(zhì)量達(dá)l)鑒定工作人員應(yīng)列出需銷毀檔案的清單和撰寫銷毀報(bào)告單位主3)銷毀檔案時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，對(duì)在銷毀檔案過(guò)程中出現(xiàn)失1.在工作范圍獲得有關(guān)的公司、保安管理公司內(nèi)部資料，業(yè)主和2.業(yè)主、用戶及員工資料統(tǒng)一存放在辦公室文件柜中，由專人負(fù)2)貫切《保安檔案資料的建立與管理制度》(文件資料的收集管(二十四)管理制度體系建立措施拿起話筒先說(shuō)“您好，***保安部!”,語(yǔ)氣平和。后說(shuō)“再見(jiàn)”。不宜超過(guò)3分鐘。所有接班警衛(wèi)應(yīng)提前5分鐘到達(dá)指定交接崗位，與當(dāng)班警衛(wèi)交接交接班人員應(yīng)共同檢查需交接的物品(如：對(duì)講機(jī)、電話、手電、(二十五)合理管控制度1)保安值勤24小時(shí)服務(wù)，不發(fā)生重大刑事案件。②對(duì)店內(nèi)情況進(jìn)行巡查(電源、水源、感應(yīng)門、擦鞋機(jī)、飲水機(jī)、4)車管②保持車輛停放有序，按規(guī)定查驗(yàn)標(biāo)志(或證件)放行機(jī)動(dòng)車輛；5)緊急情況處理款20元。(1)收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留(3)被吊銷保安員證未滿3年的；4)錄用原則：5)錄用程序：(5)政審、錄??；7)消防知識(shí)；3)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。(一)崗前培訓(xùn)(二)在崗培訓(xùn)邏管理規(guī)定，體能訓(xùn)練(軍訓(xùn)),消防訓(xùn)練。隊(duì)形，擒拿格斗(擒敵拳)。第四條培訓(xùn)要求第五條培訓(xùn)考核要求各自崗位的職責(zé)及規(guī)程，能夠熟悉公司及客戶單位與其相關(guān)的有關(guān)規(guī)(三)新錄用的保安隊(duì)員必須在試用期間內(nèi)完成軍訓(xùn)、消防訓(xùn)練項(xiàng)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；(四)厲行節(jié)約，合理使用資金；第八條：會(huì)計(jì)核算年度自公歷1月1日起至12月31日止。性報(bào)告(或說(shuō)明)并上交入公司財(cái)務(wù)。制記賬憑證(進(jìn)行賬務(wù)處理)。第三十二條：差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單和其他費(fèi)用(包括領(lǐng)款單),會(huì)第三十三條：無(wú)論何種匯(付)款，財(cái)務(wù)人員都須審核“匯(請(qǐng))留存現(xiàn)金的(特殊情況另行處理);(三)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款第三章貨幣資金管理(一)貨幣資金日常收付管理時(shí)，應(yīng)在報(bào)銷時(shí)辦理多退款(或少補(bǔ)款)手續(xù)。限為7天。(二)現(xiàn)金管理(三)銀行存款管理(4)不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，如確屬需要，也要填寫簽發(fā)日期和款項(xiàng)(五)其他貨幣資金管理(1)根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理選擇銀行匯票、銀行本票、信用卡、信用(2)及時(shí)辦理結(jié)算，對(duì)逾期尚未辦理結(jié)算的銀行匯票、銀行本票(3)按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定核算貨幣資金的各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)。面余額每月要與銀行對(duì)賬單核對(duì)調(diào)節(jié)相符，由會(huì)計(jì)人員按月及時(shí)編制(一)長(zhǎng)期投資包括股票投資、債券投資和其他投資對(duì)所屬企業(yè)，每隔半年(經(jīng)營(yíng)年度)清點(diǎn)(清理)一次資產(chǎn)負(fù)債和(二)短期投資(三)對(duì)外大額存款用調(diào)查---利息比較---主管審查---總第五章銷貨與貨款管理賒銷審查---發(fā)(送)貨---開(kāi)票---收款結(jié)算等程序辦理。票與銷貨單、訂貨單、運(yùn)(送)貨單相核對(duì)。第六章商品采購(gòu)與付款管理貨及運(yùn)輸方便、就地就近。(八)財(cái)務(wù)部將從倉(cāng)庫(kù)簽收的一份驗(yàn)收單與業(yè)務(wù)部報(bào)銷轉(zhuǎn)來(lái)的發(fā)票(二)人事和工資的管理，嚴(yán)格考勤，核實(shí)工資的計(jì)算與(三)對(duì)期間費(fèi)用項(xiàng)目要合法合理，支出要第八章存貨與倉(cāng)庫(kù)管理(一)加強(qiáng)存貨和倉(cāng)庫(kù)的管理，建立倉(cāng)庫(kù)經(jīng)濟(jì)核算，搞(二)對(duì)存貨實(shí)行“永續(xù)盤存制”。建立收發(fā)第十一章固定資產(chǎn)管理第十二章分析和考核管理2、速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債×100%6、資本金利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/資本金總額×7、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/營(yíng)業(yè)收入×(二)本公司各部門實(shí)行內(nèi)部考核。各部門費(fèi)用按費(fèi)用計(jì)劃開(kāi)支，1【目的】2【適用范圍】2.1本制度適用于本公司所有人員。3【人事管理制度】3.1任用條件及程序3.1.1錄用條件：18周歲以上40周歲以下，男性，身高172cm以3.1.2報(bào)到程序附上身份證復(fù)印件1張、一寸照片2張；參加教育培訓(xùn)部安排的崗前培訓(xùn)及崗位實(shí)習(xí)3-7天。各駐點(diǎn)每月新進(jìn)人員統(tǒng)一于5日-10日到公司報(bào)到，領(lǐng)取工資卡。3.2辭職、離職、解雇3.2.1員工因個(gè)人情況需要辭職的，須提前30天遞交辭職申請(qǐng)書，節(jié)假日順延)。3.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職三天以上，予以違紀(jì)除名處理，根據(jù)情況3.2.4員工離職應(yīng)及時(shí)辦理退物和離職手續(xù)，否則造成的各種損失3.3考勤和休假3.3.3部門負(fù)責(zé)人每月10日前統(tǒng)計(jì)隊(duì)員出勤數(shù)，并由隊(duì)員確認(rèn)后部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；休假2天以內(nèi)的，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；休假2天以上5【檢查與考核】5.1上述人事制度各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；綜合辦公室每月5.2各部門在日常管理執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可提出合理化建議，1)為加強(qiáng)企業(yè)臺(tái)帳資料檔案管理，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，合理(1)安全管理機(jī)構(gòu)，包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置；安全責(zé)任人、專(兼)職安全管理人員(含注冊(cè)安全主任)名冊(cè)。(5)日常工作臺(tái)帳記錄，包括：工作計(jì)劃和總結(jié)；消防設(shè)施(設(shè)(6)安全教育，包括：安全教育的年度計(jì)劃；參加地方政府有關(guān)(7)工程建設(shè)項(xiàng)目中安防設(shè)施審查(驗(yàn)收),包括：新建、改建、(8)安全檢查記錄，包括：歷次(本單位和上級(jí)單位)安全檢查(9)事故隱患整改，包括：事故隱患登記；應(yīng)急防范措施；整改安全檢查和事故隱患整改的記錄必須有被檢查(隱患整改)單位負(fù)責(zé)人和檢查(負(fù)責(zé)隱患整改)人員簽名。(二十六)日常管理制度(1)消防安全方面(2)治安防范方面(3)工作管理措施園消防、技防和其他各種重要防護(hù)設(shè)施的布局及各種應(yīng)急預(yù)案的處置疏散通道和其他重要區(qū)域應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明裝置，校園的廣播系統(tǒng)應(yīng)具應(yīng)設(shè)置安全告示或者警示標(biāo)志，校門口和周邊道路應(yīng)設(shè)置減速帶和交室和其他重要場(chǎng)所實(shí)施視頻監(jiān)控和同步錄像，視頻監(jiān)控圖像信息保存時(shí)間應(yīng)不少于18天。校園大門口的監(jiān)視及回放圖像應(yīng)能清楚辨別進(jìn)出人員的體貌特征和進(jìn)出車輛的車牌號(hào)，校園大門外部監(jiān)控圖像應(yīng)與當(dāng)位安裝緊急報(bào)警按鈕；必要時(shí)在校園周界圍墻上方設(shè)置周界入侵探測(cè)警系統(tǒng)應(yīng)具備與視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)功能，并和公安機(jī)關(guān)指揮中心報(bào)警衛(wèi)人員的數(shù)量和巡查方式配置相應(yīng)的巡查采集裝置，按校園的安全管理要求建立巡查路線和規(guī)定巡查時(shí)間，促進(jìn)安全保衛(wèi)人員日常巡查工員工進(jìn)行消防和各種自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)突發(fā)事件報(bào)告制度教矛盾糾紛和重點(diǎn)人員及周邊環(huán)境進(jìn)行排查，及時(shí)化解矛盾糾紛和消握校園和周邊的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)狀況，對(duì)各種突發(fā)事件和不法行為進(jìn)行預(yù)警2.1、堅(jiān)持”治軍先治官、嚴(yán)下先嚴(yán)上”的管理理念，各隊(duì)長(zhǎng)、班4)不準(zhǔn)哼歌、吹口哨、聽(tīng)收(錄)音機(jī)、看書報(bào)。邏時(shí)間不少于6小時(shí)。(1)巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。(2)對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對(duì)講機(jī)向(3)當(dāng)班保安員或巡邏員要堅(jiān)持夜間不少于兩次安全巡視制，并(4)車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)。車輛檢查(包括外來(lái)車輛和單位車)車窗、門是否鎖好、各種燈光、電器、玻璃是否關(guān)閉。(5)檢查是否有可疑分子的出入，發(fā)現(xiàn)有可疑分子時(shí)呼叫當(dāng)班的(6)做好夜間與日班的交接班工作，對(duì)夜間發(fā)生與處置事件要移(7)設(shè)置監(jiān)控室的或有保衛(wèi)科，總值班的，隨時(shí)服從聽(tīng)從指揮，(1)消防系統(tǒng)檢查1)滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。2)消防栓是否供水。3)明火管制稽核。4)消防通道的通暢、疏散方向和防火標(biāo)志。(2)安全專案檢查1)防爆燈和應(yīng)急燈的檢查2)車輛出入的限速3)每天下班對(duì)門窗和水電的檢查4)公共設(shè)施、重要設(shè)施的檢查(3)其他檢查1)停車場(chǎng)、單車棚的檢查2)有無(wú)不文明行為檢查(1)值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)暢通，保證上級(jí)的指示精(2)認(rèn)真做好區(qū)域的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)(4)下崗前應(yīng)做好值班記錄、檢查正門、值班室、火源、電源及d.聯(lián)系工作后請(qǐng)相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)須將計(jì)算機(jī)(服務(wù)器);不得泄露計(jì)算機(jī)(服務(wù)器)密碼、IP地址等機(jī)密。(1)巡查負(fù)責(zé)人1)實(shí)行當(dāng)班保安員或隊(duì)長(zhǎng)輪巡制。2)設(shè)立機(jī)動(dòng)巡查人員，由(或其指定人員)負(fù)責(zé)巡查，并對(duì)當(dāng)班(2)監(jiān)控巡查內(nèi)容(3)監(jiān)控巡查工作要求1)監(jiān)控中心執(zhí)行24小時(shí)值班制，實(shí)行無(wú)縫隙作業(yè)，本中心工作人3)值班人員必須按要求做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即核實(shí)情況，4)值班人員工作時(shí)間不得私自離崗，若有要事離崗時(shí)必須向領(lǐng)班5)監(jiān)控中心工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，不得向任何人透境溫度達(dá)標(biāo)(低于25℃以下)。17)堅(jiān)持每天對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行翻看。9、消防(控制室)值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況；及時(shí)處理涉及消防安全的操作規(guī)程，消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施防記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人簽字確認(rèn)后存檔備查。火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向其上級(jí)主管部門或者當(dāng)?shù)厝嗣?、因特殊情況需要進(jìn)行電、氣焊等明火作(二十七)人員的培訓(xùn)7)消防知識(shí)；3)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。2.1、訓(xùn)練目的每日08:00分—08:30分(下夜班及上早班人員參加);每日16:00分—16:30分(下早班及上中班人員參加)。每周二、周五下午16:00分—17:00分(全體保安人員參加),每(1)單個(gè)隊(duì)員隊(duì)列動(dòng)作(2)分隊(duì)隊(duì)列動(dòng)作度每分110-116步。(約20度),手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時(shí)注視(2)封鎖案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，在公安人員到達(dá)前，堅(jiān)決禁止無(wú)關(guān)人員出入(3)犯罪嫌疑人尚未逃離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)將其抓獲，并扭送公安機(jī)關(guān)(4)對(duì)傷者應(yīng)立即送往醫(yī)院搶救；(5)在搬抬過(guò)程中所走過(guò)的路線及碰過(guò)、接觸或搬抬過(guò)的物件，(6)在公安人員到達(dá)時(shí)，立即將登記的事項(xiàng)向公安人員報(bào)告。(1)調(diào)遣指揮現(xiàn)場(chǎng)附近的保安員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行警戒封鎖，嚴(yán)格檢查(2)維護(hù)和疏導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)及交通秩序，搶救傷者，做好各項(xiàng)記錄；(3)協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作，提供資料及線索。(1)直拳(2)勾拳頜等(圖10-125)。(3)劈拳圖10-123圖10-124圖10-125圖10-126(4)鞭拳圖10-12T重身重身爪頂爪心勾背圖10-128梁。輕者鼻血長(zhǎng)流，重則可致昏厥。這一掌在武術(shù)中叫迎面掌(圖一招叫“迎面貼金”,又叫“洗臉炮”。(圖10-129B)輕則抓破眼戲珠”(圖10-129C)。在被歹徒按壓時(shí)，因?yàn)榫嚯x極近，歹徒又不防范，使用單指叉眼，雙指叉眼的技法則是非常有效的(圖10-129D)。部，掏斷其雙目，是娥眉派僧門絕技，稱為“鴻門設(shè)宴”(圖10-129E)。使用此招的前提是：暫時(shí)封住對(duì)方雙手，最好利用地形環(huán)境定跟隨，給也要給，不給也要給。這一招被稱為“鴻門設(shè)宴”,是毒EQ\*j