低碳生活預算員招聘合同

低碳生活預算員招聘合同合同編號：__________低碳生活預算員招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于推動低碳生活、節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展等領域的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團隊，擔任低碳生活預算員一職。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。2.除非雙方達成書面續(xù)約協(xié)議，否則本合同期滿后自動終止。第二條乙方職責（1）負責編制、審核和執(zhí)行低碳生活項目的預算；（2）對低碳生活項目的費用進行控制，確保項目在預算范圍內完成；（3）對項目進度、成本、質量等方面進行跟蹤、分析和評估；（4）配合其他部門完成與低碳生活項目相關的各項工作。2.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提升自身專業(yè)能力。第三條甲方權益1.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及社會保險等。2.甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調整乙方的崗位和工作內容。3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估，并要求乙方改正工作中的問題。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、辦公設備等。第四條乙方權益1.乙方有權按照本合同約定，獲得甲方支付的工資、獎金及社會保險等。2.乙方有權在合同期限內，按照甲方的規(guī)定，享受帶薪年假、病假等休假待遇。3.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，并得到甲方的尊重和重視。4.乙方有權根據(jù)我國法律法規(guī)的規(guī)定，維護自身合法權益。第五條保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，也不得用于與甲方業(yè)務無關的目的。3.如果乙方違反本保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。3.乙方因故意犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除本合同。4.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。5.合同期限屆滿，雙方未達成書面續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司低碳生活項目相關資料6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.乙方簽名確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，認定違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，認定違約。4.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同，不視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除合同，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.低碳生活預算員：負責編制、審核和執(zhí)行低碳生活項目預算，對項目費用進行控制的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，乙方參加相關培訓提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方工作監(jiān)督，及時糾正工作問題。3.甲方未按時支付工資、獎金：甲方應及時足額支付乙方工資、獎金。4.乙方泄露保密信息：乙方應簽署保密協(xié)議，加強保密意識。5.合同爭議：雙方協(xié)商解決，協(xié)商無果可向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方履行工作職責。2.甲方按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等。3.乙方