幼兒園安保人員聘用協(xié)議

幼兒園安保人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（安保人員）：__________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________鑒于甲方為提供安全、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保障幼兒的人身安全，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園安保人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的日常安保工作，包括但不限于門(mén)衛(wèi)管理、巡查、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的安保規(guī)章制度，確保幼兒園的安全。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的安保培訓(xùn)，提高自身安保意識(shí)和技能。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。二、乙方的權(quán)益1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方的工資待遇按甲方制定的薪資體系執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。4.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、甲方的權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的安保意識(shí)和技能。4.甲方有權(quán)解除本協(xié)議，提前通知乙方。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（幼兒園）：____________________乙方（安保人員）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方安保規(guī)章制度6.甲方薪資體系說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方工作表現(xiàn)考核表10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行安保職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故。2.乙方未遵守甲方制定的安保規(guī)章制度。3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方提前解除協(xié)議未通知乙方或未支付違約金。7.乙方提前解除協(xié)議未通知甲方或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指提供幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.安保人員：指負(fù)責(zé)幼兒園日常安保工作的人員。3.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的金錢(qián)賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.安保人員不足：提前進(jìn)行招聘，提高招聘效率，確保安保人員充足。2.安保人員技能不足：定期組織安保培訓(xùn)，提高安保人員的技能水平。3.工資待遇爭(zhēng)議：明確薪資體系，與安保人員簽訂薪資協(xié)議，減少爭(zhēng)議。4.節(jié)假日加班安排：提前制定節(jié)假日加班計(jì)劃，合理分配安保人員的工作。5.安全事故處理：建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故處理流程，確?？焖賾?yīng)對(duì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園聘請(qǐng)安保人員。2.安