上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)會(huì)聘用合同

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)會(huì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______上市公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)郵編：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及工作條件等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)主持甲方財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)務(wù)流程，為甲方的決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和建議。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，確保甲方的財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條薪酬待遇2.1甲方向乙方提供年薪_______元人民幣，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.2甲方向乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。2.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等職業(yè)發(fā)展待遇。第三條工作條件3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)上班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公用品。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。第四條合同期限4.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______上市公司乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.甲方人事管理制度復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，不構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制等工作的高級(jí)管理人員。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類業(yè)務(wù)中從事與原職務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行職務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正，嚴(yán)重情況下可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。5.甲方未按約定提供乙方工作條件：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的工作條件，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.上市公司與財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂勞動(dòng)合同。2.上市公司與財(cái)務(wù)