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交通運(yùn)輸安全員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條招聘職責(zé)1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供安全員的招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2甲方負(fù)責(zé)提供招聘需求,對乙方提供的候選人進(jìn)行面試和選拔。1.3甲方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平,對乙方提供的候選人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。第二條招聘標(biāo)準(zhǔn)(1)年齡在1845周歲之間,男女不限;(2)身體健康,符合交通運(yùn)輸安全員的身體條件;(3)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和技能,持有相關(guān)資格證書;第三條招聘周期3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方的招聘需求,如因特殊情況需延長,雙方可協(xié)商一致。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi),費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整)。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。4.3雙方另有約定的,從其約定。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議前,已充分溝通并明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對甲乙雙方的招聘需求、候選人的個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.3乙方應(yīng)對候選人的面試情況、評(píng)價(jià)結(jié)果等予以保密,不得泄露給無關(guān)人員。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2如乙方未按約定時(shí)間完成招聘需求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方篩選的安全員候選人簡歷2.面試評(píng)價(jià)表3.安全員招聘需求表4.服務(wù)費(fèi)支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘需求,視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方信息,視為違約。4.乙方提供不符合招聘標(biāo)準(zhǔn)的候選人,視為違約。5.甲方未對乙方提供的候選人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.交通運(yùn)輸安全員:指在交通運(yùn)輸領(lǐng)域負(fù)責(zé)安全監(jiān)管、預(yù)防事故的專業(yè)人員。2.招聘服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中,對對方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時(shí)間完成招聘需求。解決辦法:甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.問題:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)暫停服務(wù),待甲方支付服務(wù)費(fèi)后繼續(xù)履行協(xié)議。3.問題:雙方泄露對方信息。解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.問題:乙方提供不符合招聘標(biāo)準(zhǔn)的候選人。解決辦法:甲方有權(quán)拒絕錄用,并要求乙方重新提供候選人。5.問題:甲方未對乙方提供的候選人進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。解決辦法:甲方應(yīng)確保評(píng)價(jià)的公正、公平,如評(píng)價(jià)存在問題,乙方有權(quán)要求重新評(píng)價(jià)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升交通運(yùn)輸安全,需招聘安全員。2.乙方具備招聘服務(wù)能力和資源,愿意為甲方提供招聘服務(wù)。3.雙方簽訂協(xié)議

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