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電商辦事處人才聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家從事電子商務業(yè)務的辦事處,乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標;甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任職位為:__________1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:__________第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月,自乙方正式入職之日起計算。3.2試用期內(nèi),甲乙雙方有權相互考察,乙方如不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。3.3試用期內(nèi),乙方工資為約定工資的____%,試用期結束后,根據(jù)乙方表現(xiàn),甲方可調(diào)整工資。第四條工資待遇4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、虐待、侮辱乙方。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應提前一個月通知對方。8.2甲方解除合同的,應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3乙方主動提出解除合同的,應提前一個月通知甲方,并辦理相關手續(xù)。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.乙方體檢報告5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司業(yè)務介紹9.乙方職位說明書10.乙方工作交接清單二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,構成違約。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件,構成違約。4.甲方歧視、虐待、侮辱乙方,構成違約。5.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密,構成違約。6.乙方未提前通知甲方解除合同,構成違約。7.甲方未支付經(jīng)濟補償,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照法律規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.勞動條件:勞動者進行勞動時的工作環(huán)境、勞動保護、勞動報酬等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方入職后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的證件不真實。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用,并支付病假工資。4.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。5.問題:合同到期,雙方不同意續(xù)簽。解決辦法:雙方按照合同約定提前通知對方,辦理合同終止手續(xù)。五、所有應用場景:1.甲方為新設立辦事處,需招聘員工。2.乙方為尋找工作,希望加入甲方
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