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文檔簡(jiǎn)介

單位員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,由以下簡(jiǎn)稱“甲方”與以下簡(jiǎn)稱“乙方”于____年__月__日就乙方在甲方處從事工作事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處從事_________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_________。

2.2甲方應(yīng)向乙方提供與崗位相關(guān)的必要工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作資料等。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為:_________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)________元,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病防治。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同,未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反本合同,未按約定履行工作職責(zé)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處分或者解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.甲方單位章程;

5.甲方規(guī)章制度。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,由以下簡(jiǎn)稱“甲方”與以下簡(jiǎn)稱“乙方”及以下簡(jiǎn)稱“第三方”于____年__月__日就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入第三方作為合作方,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處從事_________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_________。

2.2甲方應(yīng)向乙方提供與崗位相關(guān)的必要工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作資料等。

2.3第三方作為技術(shù)支持或資源提供方,應(yīng)向甲方和乙方提供必要的協(xié)助和保障。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為:_________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方收益

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)________元,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。

4.2第三方根據(jù)其在合作中的貢獻(xiàn),按約定比例從甲方處獲得收益,具體數(shù)額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2第三方應(yīng)確保其提供的資源和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,確保工作秩序和效率。

6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

7.1乙方應(yīng)按照甲方和第三方的約定,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。

7.2乙方有權(quán)獲得甲方按約定支付的勞動(dòng)報(bào)酬,并享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

7.3乙方有權(quán)對(duì)甲方和第三方的管理和服務(wù)提出建議和意見。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同,未按約定履行工作職責(zé)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處分或者解除本合同。

8.2乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、第三方的責(zé)權(quán)利

9.1第三方應(yīng)按照約定,向甲方和乙方提供必要的資源和服務(wù)。

9.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付其收益。

9.3第三方應(yīng)保證其提供的資源和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.甲方單位章程;

5.甲方規(guī)章制度;

6.第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等。

第三方介入的意義和目的在于,通過引入外部資源和服務(wù),提高甲方的工作效率,降低成本,提升競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方按照合同約定履行職責(zé),維護(hù)甲方權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)。本合同通過明確甲乙雙方及第三方的責(zé)權(quán)利,確保合作各方在共同目標(biāo)下,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,由以下簡(jiǎn)稱“甲方”與以下簡(jiǎn)稱“乙方”及以下簡(jiǎn)稱“第三方”于____年__月__日就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入第三方作為咨詢顧問,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處從事_________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_________。

2.2第三方作為咨詢顧問,為甲方提供專業(yè)咨詢和服務(wù),協(xié)助乙方提升工作能力和效率。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為:_________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方收益

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)________元,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。

4.2第三方根據(jù)其在合作中的貢獻(xiàn),按約定比例從甲方處獲得咨詢費(fèi)用,具體數(shù)額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以確保其能夠順利完成工作任務(wù)。

5.2乙方有權(quán)接受第三方的專業(yè)咨詢和服務(wù),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

5.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

6.1第三方應(yīng)按照約定,為乙方提供專業(yè)、有效的咨詢和服務(wù),協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

6.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付咨詢費(fèi)用,并有權(quán)對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。

6.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和資源滿足合同要求,包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作資料等。

7.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益,不得無故克扣乙方工資或違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

7.3甲方應(yīng)支持乙方參與第三方的專業(yè)咨詢和服務(wù),并積極配合第三方的服務(wù)實(shí)施。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同,未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方不得無故解雇乙方,如需解雇,應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行。

8.3甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1

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