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文檔簡介

員工法定勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事以下工作:____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為:人民幣____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費(fèi)。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的。

3.除上述規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方學(xué)歷證明;

4.甲方相關(guān)資質(zhì)證明。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同標(biāo)的

1.乙方同意為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù):____________________。

2.乙方提供勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等具體要求,詳見附件一《勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)》。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、工作地點(diǎn)

乙方提供勞務(wù)服務(wù)的工作地點(diǎn)為:____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為:人民幣____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費(fèi)。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的。

3.除上述規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附件

1.附件一《勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)》;

2.附件二《甲方提供的勞動保護(hù)用品清單》;

3.附件三《乙方社會保險費(fèi)繳納明細(xì)》。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

附件:

1.附件一《勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)》;

2.附件二《甲方提供的勞動保護(hù)用品清單》;

3.附件三《乙方社會保險費(fèi)繳納明細(xì)》。

第三篇范文:合同編號:__________

乙方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

甲方(用工單位):

名稱:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鑒于乙方愿意將勞務(wù)派遣至甲方處工作,甲方同意接受乙方派遣的勞務(wù)人員,雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣人員

1.乙方同意將以下人員派遣至甲方工作:

-姓名:____________________

-身份證號碼:__________________

-專業(yè)技能:____________________

-工作崗位:____________________

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月,乙方應(yīng)提前通知甲方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的工作要求完成以下工作內(nèi)容:____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,確保派遣人員的人身安全和健康。

四、工作時間和休息休假

1.派遣人員的工作時間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付派遣人員工資,具體金額為:人民幣____元/月。

2.甲方支付給派遣人員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放和解除勞動合同等事宜。

2.乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方的工作要求,并具備相應(yīng)的專業(yè)技能。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定使用派遣人員,不得隨意更換派遣人員。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,保障派遣人員的人身安全和健康。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定,未按規(guī)定派遣人員或派遣不符合要求的人員的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

乙方(蓋章):

甲方(蓋章):

簽訂日期:____年____月___

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