員工靈活就業(yè)合同范例

員工靈活就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保護(hù)自己的職業(yè)健康。

六、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或者社會保險費(fèi)的；

（2）甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源管理等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

3.丙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保護(hù)自己的職業(yè)健康。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和健康檢查。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定時，單方面解除本合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險費(fèi)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障其人身安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保護(hù)自己的職業(yè)健康。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源管理等服務(wù)。

3.丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在履行合同過程中，對甲方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，對甲方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十一、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)化的服務(wù)，提高甲乙雙方的工作效率，降低人力資源成本，同時確保乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益不受損害，同時通過優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競爭力。通過本合同的制定，甲方得以在確保乙方權(quán)益的基礎(chǔ)上，有效管理和利用第三方資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

3.丙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方獲取必要的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險費(fèi)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障其人身安全。

3.乙方有權(quán)拒絕不安全或不合理的工作安排。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保護(hù)自己的職業(yè)健康。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，提供的工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在履行合同過程中，對甲方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，對甲方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十一、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或繳納社會保險費(fèi)的；

（2）甲方提供的工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；