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文檔簡介
前臺招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(被招聘方):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所地:________________________
鑒于甲方因工作需要,欲招聘乙方擔(dān)任前臺職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前________天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事前臺相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣________元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、獎金等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體包括但不限于:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。
六、保密條款
1.乙方同意在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(招聘方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(被招聘方):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所地:________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
鑒于甲方因工作需要,欲招聘乙方擔(dān)任前臺職位,為確保招聘流程的規(guī)范性和專業(yè)性,甲方委托丙方提供人力資源服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前________天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事前臺相關(guān)工作。
2.乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受崗位培訓(xùn)和考核。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時間及休假安排。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣________元,由丙方代發(fā),具體發(fā)放日期為每月________日。
2.乙方享有加班費(fèi)、獎金等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方有權(quán)對丙方代發(fā)的工資及福利待遇進(jìn)行監(jiān)督。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險登記手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。
3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體包括但不限于:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。
六、保密條款
1.乙方同意在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方有義務(wù)確保乙方遵守保密條款。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。
八、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及管理,確保乙方具備從事前臺工作的能力。
2.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘流程的合法性和合規(guī)性。
3.丙方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息,不得泄露給任何第三方。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方或丙方違反保密條款,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三篇范文總結(jié):
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過委托丙方提供人力資源服務(wù),可以確保招聘流程的專業(yè)性和規(guī)范性,降低招聘風(fēng)險。同時,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠為乙方提供全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,保障乙方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,擁有對招聘流程的決策權(quán)和管理權(quán),確保招聘到具備所需能力的優(yōu)秀人才。甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督和約束,保障自身的合法權(quán)益,提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
乙方(服務(wù)接受方):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所地:________________________
丙方(服務(wù)中介機(jī)構(gòu)):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
鑒于乙方需要獲取專業(yè)的生活照料服務(wù),甲方愿意提供相關(guān)服務(wù),同時丙方作為中介機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)服務(wù)的對接和協(xié)調(diào)。經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方提供的生活照料服務(wù),包括但不限于:日常清潔、飲食準(zhǔn)備、陪同就醫(yī)等。
2.丙方負(fù)責(zé)與甲方溝通,確保乙方獲得滿意的服務(wù)。
3.甲方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
二、服務(wù)期限
1.本合同期限自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前________天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.乙方支付甲方的生活照料服務(wù)費(fèi)用,每月人民幣________元,按月支付。
2.丙方作為中介機(jī)構(gòu),可收取中介服務(wù)費(fèi),具體金額由三方另行協(xié)商。
四、服務(wù)時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方的服務(wù)時間,確保不影響乙方休息。
五、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保甲方履行服務(wù)義務(wù)。
3.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出意見和建議,甲方和丙方應(yīng)予以重視。
六、丙方的權(quán)益
1.丙方有權(quán)根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議收取合理的中介服務(wù)費(fèi)。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方提供的服務(wù),確保乙方權(quán)益得到保障。
七、甲方的權(quán)益
1.甲方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按時支付,如逾期未支付,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)信息,以便提供更好的服務(wù)。
八、違約責(zé)任
1.乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
2.乙方違反服務(wù)協(xié)議,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康狀況證明
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