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文檔簡(jiǎn)介
員工應(yīng)聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方為合法成立的用人單位,現(xiàn)因工作需要,招聘乙方擔(dān)任__________崗位,雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事__________崗位的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
4.2甲方每月支付乙方工資,支付日期為每月____日。
4.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:每年____天;
(2)節(jié)假日加班費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定支付;
(3)員工體檢:每年組織一次免費(fèi)體檢;
(4)員工培訓(xùn):甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、保密條款
6.1乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,超過法定工作時(shí)間。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為合法成立的用人單位,為提高工作效率,優(yōu)化工作流程,丙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù),雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位及管理勞動(dòng)者。
1.2乙方:指應(yīng)聘甲方工作崗位的勞動(dòng)者。
1.3丙方:指為甲方提供人力資源服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
3.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事__________崗位的工作。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等人力資源服務(wù)工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
5.2甲方每月支付乙方工資,支付日期為每月____日。
5.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工資核算和發(fā)放。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:每年____天;
(2)節(jié)假日加班費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定支付;
(3)員工體檢:每年組織一次免費(fèi)體檢;
(4)員工培訓(xùn):甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、保密條款
7.1乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
7.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
7.3丙方在為甲方提供服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)丙方未能履行人力資源服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重影響甲方工作。
8.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,超過法定工作時(shí)間。
8.4丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未能履行人力資源服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重影響甲方工作;
(2)丙方泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)丙方存在違法行為。
九、違約責(zé)任
9.1乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
9.2丙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.其他相關(guān)文件
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,享有對(duì)乙方的人事管理權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬支付權(quán)、工作安排權(quán)等,以確保甲方的工作順利進(jìn)行。
2.甲方通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化,提高工作效率。
3.甲方通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障自身合法權(quán)益。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等人力資源服務(wù)工作,降低甲方的人力資源管理成本。
2.丙方憑借專業(yè)的人力資源服務(wù)能力,提高甲方的人力資源管理水平,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
3.丙方通過合同明確自身權(quán)益,確保自身服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益得到保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(服務(wù)提供方):__________
乙方(服務(wù)接受方):__________
丙方(第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方為合法成立的服務(wù)提供方,為滿足乙方在特定服務(wù)領(lǐng)域的需求,丙方愿意為乙方提供專業(yè)服務(wù)保障,雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)提供特定服務(wù)。
1.2乙方:指接受甲方服務(wù)的服務(wù)接受方。
1.3丙方:指為乙方提供專業(yè)服務(wù)保障的第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu)。
二、服務(wù)內(nèi)容與期限
2.1甲方同意按照本合同約定,向乙方提供______服務(wù)。
2.2本合同有效期為____年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三、服務(wù)保障與質(zhì)量
3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)質(zhì)量證明材料。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定,乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。
4.2乙方享有合同約定的各項(xiàng)服務(wù)權(quán)益,包括但不限于咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。
4.3丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有完整的權(quán)益保障。
五、服務(wù)費(fèi)用及支付
5.1乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每月/每年____元。
5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為______,支付日期為每月/每年____日。
六、違約責(zé)任
6.1如甲方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2如丙方未能履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.3任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、保密條款
7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.2丙方在為乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露任何商業(yè)秘密。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量;
(2)甲方存在欺詐、隱瞞等行為;
(3)甲方違反合同約定的其他義務(wù)。
8.3丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未能履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé);
(2)丙方存在欺詐、隱瞞等行為;
(3)丙方違反合同約定的其他義務(wù)。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明
2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.丙方服務(wù)保障方案
4.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為服務(wù)接受方,通過合同明確自身權(quán)益,確保在服
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