【上交所】瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司2023年度ESG報(bào)告_第1頁(yè)
【上交所】瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司2023年度ESG報(bào)告_第2頁(yè)
【上交所】瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司2023年度ESG報(bào)告_第3頁(yè)
【上交所】瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司2023年度ESG報(bào)告_第4頁(yè)
【上交所】瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司2023年度ESG報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩67頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

共建人與自然和諧生活grandbUe瀚藍(lán)環(huán)境瀚藍(lán)環(huán)境瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司掃一掃企業(yè)網(wǎng)站掃一掃企業(yè)網(wǎng)站掃一掃企業(yè)公眾號(hào)本報(bào)告的內(nèi)容主要涵蓋瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司及其下屬機(jī)構(gòu)。票上市規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)及政策的要求,同時(shí)參照香港聯(lián)交保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。本報(bào)告以書(shū)面和電子版兩種形式發(fā)布。您可登錄在線(xiàn)閱讀或下載報(bào)告電子版或發(fā)間為您發(fā)送報(bào)告電子版。職業(yè)健康管理科技創(chuàng)新管理客戶(hù)服務(wù)管理構(gòu)建和諧社區(qū)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展強(qiáng)化內(nèi)部治理機(jī)制,著力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化公司治理內(nèi)部監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)治理利益相關(guān)方管理供應(yīng)鏈管理信息安全管理關(guān)于我們關(guān)于我們ABOUTABOUTUS瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司是一家專(zhuān)注于環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)的上市公司公司概況公司概況瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司法法律合規(guī)部供應(yīng)鏈管理部人力資源部信信息管理部安健環(huán)部工程預(yù)結(jié)算部社會(huì)責(zé)任部證券部紀(jì)檢監(jiān)察室黨委辦公室瀚藍(lán)環(huán)境瀚藍(lán)環(huán)境2023年度ESG報(bào)告044金信披獎(jiǎng)入選生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心首批工業(yè)園區(qū)減污降碳協(xié)同增效典型案例入選生態(tài)環(huán)境部宣傳教育中心2023年中國(guó)減污降碳協(xié)同增連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國(guó)固廢處理行業(yè)十大影響力企業(yè)”連續(xù)十一年蟬聯(lián)中國(guó)水業(yè)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)環(huán)衛(wèi)行業(yè)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)保爾森可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)綠色創(chuàng)新類(lèi)別TOP10中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選ESG百?gòu)?qiáng)新華社金蘭杯ESG優(yōu)秀案例粵港澳大灣區(qū)ESG十強(qiáng)金信披獎(jiǎng)入選生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心首批工業(yè)園區(qū)減污降碳協(xié)同增效典型案例入選生態(tài)環(huán)境部宣傳教育中心2023年中國(guó)減污降碳協(xié)同增連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國(guó)固廢處理行業(yè)十大影響力企業(yè)”連續(xù)十一年蟬聯(lián)中國(guó)水業(yè)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)環(huán)衛(wèi)行業(yè)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)保爾森可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)綠色創(chuàng)新類(lèi)別TOP10中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選ESG百?gòu)?qiáng)新華社金蘭杯ESG優(yōu)秀案例粵港澳大灣區(qū)ESG十強(qiáng)國(guó)新杯·ESG金牛獎(jiǎng)廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)彭博綠金ESG年度最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)佛山市科技領(lǐng)軍企業(yè)2023財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)關(guān)于我們瀚藍(lán)“使命驅(qū)動(dòng)型”社會(huì)責(zé)任管理模型通過(guò)兌現(xiàn)八大社會(huì)責(zé)任承諾回應(yīng)八大利益相關(guān)方的期望和訴求,并由組織、瀚藍(lán)環(huán)境社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)◆瀚藍(lán)環(huán)境社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)◆社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組能源事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組供水事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組能源事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組供水事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組排水事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組總部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組城服事業(yè)部社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作小組固F固F瀚藍(lán)在充分理解法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求的基礎(chǔ)上,建立并完善EHS(環(huán)境、職業(yè)健康、安全)有效性機(jī)制,切實(shí)提升管理水平,為并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與落地實(shí)踐。此外,為優(yōu)化提升EHS管理水平,公司充分利用近三年管理數(shù)據(jù),編制公司EHS管理成熟度評(píng)估體系框架為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)體系關(guān)于我們關(guān)于我們ESG戰(zhàn)略及管理實(shí)踐瀚藍(lán)環(huán)境2023年度ESG報(bào)告持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展境污染事件能力。根據(jù)屬下業(yè)務(wù)板塊的環(huán)保關(guān)注重點(diǎn),搭建環(huán)保法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù),法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。EE環(huán)境維度環(huán)境管理體系建設(shè)個(gè)個(gè)一汽-大眾佛山分公司一汽-大眾佛山分公司量。而距離一汽大眾佛山公司園區(qū)幾公里外就有佛山市最大的危廢處置項(xiàng)目?瀚藍(lán)佛山綠色工業(yè)服務(wù)中心工程除了危險(xiǎn)廢物治理服務(wù)以外,瀚藍(lán)排水也為一汽-大眾佛山分公司涂裝車(chē)間污水標(biāo)排放。瀚藍(lán)佛山綠色工業(yè)服務(wù)中心工程(南海)項(xiàng)目?jī)?nèi)危廢處理設(shè)施瀚藍(lán)佛山綠色工業(yè)服務(wù)中心工程(南海)項(xiàng)目?jī)?nèi)危廢處理設(shè)施入綠色動(dòng)能。EE環(huán)境維度污染物防治E環(huán)境維度污染物防治E環(huán)境維度污染物防治省農(nóng)科院開(kāi)展深度的肉骨粉資源化技術(shù)研發(fā),推出了首款液態(tài)肥產(chǎn)品?動(dòng)物蛋白對(duì)內(nèi),公司將肉骨粉資源化的有機(jī)肥應(yīng)用至瀚藍(lán)實(shí)現(xiàn)垃圾吊智能化運(yùn)行,通過(guò)開(kāi)發(fā)垃圾吊防搖定位瀚藍(lán)實(shí)現(xiàn)垃圾吊智能化運(yùn)行,通過(guò)開(kāi)發(fā)垃圾吊防搖定位料門(mén)的開(kāi)關(guān)情況,結(jié)合卸料門(mén)的限位信號(hào)做聯(lián)鎖控制,雙垃圾吊智能化運(yùn)行是瀚藍(lán)智慧化建設(shè)的又一有益探索,對(duì)于提升垃圾焚燒發(fā)電廠的運(yùn)營(yíng)管理效率在二次廢物和副產(chǎn)品全面資源化方面,如爐渣、飛灰等用于制作綠色環(huán)保磚等建筑材料;滲濾液經(jīng)處理后用于園區(qū)循環(huán)利用;餐廚垃瀚藍(lán)通過(guò)一系列的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,現(xiàn)有資源的深度利用獲得了更高資源化價(jià)值,二次廢物和副產(chǎn)品全量利用,原料化利用向產(chǎn)11移交給一般廢棄物倉(cāng)庫(kù)后聯(lián)系廢棄物回收商22公司通過(guò)建立落實(shí)一般固體廢物規(guī)范化管理機(jī)制及制度,落實(shí)臺(tái)賬要求加強(qiáng)管理。對(duì)于垃圾焚燒過(guò)程中產(chǎn)生的爐渣進(jìn)行資源化利11座座座座22治水瀚藍(lán)模式一體化治水瀚藍(lán)模式一體化自然水體(江河湖庫(kù))自然水體(江河湖庫(kù))治水治水理念1系統(tǒng)性治水2低碳可持續(xù)3智慧引領(lǐng)4人水共治EE環(huán)境維度固體廢物治理E環(huán)境E環(huán)境維度水環(huán)境治理瀚藍(lán)環(huán)境2023年度ESG報(bào)告182211技術(shù)為抓手,建成的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的排水設(shè)施全要素標(biāo)桿智慧平臺(tái)?瀚藍(lán)排水智慧管技術(shù)為抓手,建成的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的排水設(shè)施全要素標(biāo)桿智慧平臺(tái)?瀚藍(lán)排水智慧管?chē)崌崌崌崌崌崌崌崌崌崌崌崌嵐景凑铡豆I(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪音排放標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求,我們建立并落實(shí)噪聲污染控制機(jī)制和制度,選用低噪聲設(shè)備,高噪聲設(shè)備均建在封閉廠房?jī)?nèi),并采取減震、隔聲、安裝消聲器等工程措施,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和廠區(qū)綠化建設(shè),確保設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),進(jìn)一步減小噪音的影響。強(qiáng)化運(yùn)輸車(chē)輛管理,控制車(chē)速,禁按喇叭,避免夜間運(yùn)輸,對(duì)可能造成的噪音采取有效的預(yù)防措施。嚴(yán)格控制噪音敏感區(qū)域施工時(shí)間,建立市政工程施工機(jī)械登記備案機(jī)制,降低施工噪聲影響。①公司在產(chǎn)生噪音的生產(chǎn)工作場(chǎng)所,為員工配置防護(hù)耳罩、耳塞等個(gè)體防護(hù)用具;采用低噪音設(shè)備,降低設(shè)備振動(dòng)產(chǎn)生的噪音,盡量減少噪音對(duì)作業(yè)人員的影響。②利用廠區(qū)內(nèi)的綠化帶,如喬木、灌木等,形成天然的隔音屏障,吸收和降低噪聲,減少對(duì)周?chē)用窈铜h(huán)境的影響。在工程施工階段,公司為減少施工噪聲采取以下措施:①合理布置施工現(xiàn)場(chǎng),將高噪聲設(shè)備布置在車(chē)間及廠區(qū)中央,施工場(chǎng)界設(shè)置圍擋進(jìn)行隔音圍護(hù)。②合理安排施工時(shí)間,盡量避開(kāi)夜間、中午進(jìn)行大噪音作業(yè),特殊情況獲批后作業(yè)。③選用低噪音的施工設(shè)備和工藝,選用滿(mǎn)足國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的低噪聲、低振動(dòng)型號(hào)的設(shè)備。降低噪聲源強(qiáng),如使用液壓破碎機(jī)代替爆破作業(yè)、電動(dòng)機(jī)代替內(nèi)燃機(jī)等,同時(shí)避免多臺(tái)設(shè)備同時(shí)運(yùn)行。④加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管和管理,確保各項(xiàng)防治措施得到有效落實(shí)。土壤保護(hù)土壤保護(hù)我們遵循《中華人民共和國(guó)土壤污染防治法》,持續(xù)關(guān)注國(guó)家政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)企業(yè)用地土壤環(huán)境質(zhì)量的管理要求,不斷完善企業(yè)在土壤環(huán)境保護(hù)方面的制度建設(shè),形成長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)建檔機(jī)制,聘請(qǐng)第三方技術(shù)服務(wù)單位協(xié)助編制土壤地下水自行監(jiān)測(cè)方案并進(jìn)行了土壤地下水自行監(jiān)測(cè)及隱患排查治理工作,劃分重點(diǎn)防滲分區(qū),落實(shí)防滲措施。做好土地保護(hù)工作,積極采取多項(xiàng)防護(hù)措施防治水土流失,合理利用土地,并根據(jù)廠區(qū)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)測(cè)方案。我們著力提升生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)和管理質(zhì)量,杜絕因不規(guī)范操作而造成土壤環(huán)境污染。加強(qiáng)對(duì)員工的土壤及地下水環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,不斷提高全體員工的土壤環(huán)境保護(hù)意識(shí),使土壤環(huán)境保護(hù)責(zé)任成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。我們規(guī)范并持續(xù)做好企業(yè)土壤環(huán)境污染源排查與監(jiān)督工作,通過(guò)定期隱患排查、水環(huán)境檢測(cè)進(jìn)行土壤隱患排查,確保土壤環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定持續(xù)。并通過(guò)區(qū)內(nèi)土地復(fù)耕,改善土壤貧瘠環(huán)境,美化廠區(qū)環(huán)境。EE環(huán)境維度水環(huán)境治理E環(huán)境維E環(huán)境維度水資源管理生物多樣性保護(hù)我們統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境的影響,確保項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)不對(duì)生物多樣性產(chǎn)生負(fù)面影響。部分項(xiàng)目公司合理利用土地,規(guī)劃菜果園,種植蔬果和樹(shù)木,美化環(huán)境同時(shí)保護(hù)生物多樣性,為助力生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)攜手推出了“關(guān)于自然的商業(yè)行動(dòng)框架(ACT-D)”,旨在推動(dòng)企業(yè)采取一系列關(guān)鍵行動(dòng),開(kāi)始為逆轉(zhuǎn)大自然被破壞的趨勢(shì)做出有意義貢獻(xiàn),共建可持續(xù)的未來(lái)。2023年6月13日,瀚藍(lán)積極參與由金蜜蜂智庫(kù)作為多元資本聯(lián)盟(CapitalsCoalition)中國(guó)中心的承辦方舉辦的金蜜蜂采蜜行挖掘生物多樣性的ESG管理潛值研討會(huì)。會(huì)上對(duì)“關(guān)于自然的商業(yè)行動(dòng)框架(ACT-D)”進(jìn)行詳細(xì)介紹,同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)谏锒鄻有苑矫婢哂蓄I(lǐng)先實(shí)踐的企業(yè)介紹其管理經(jīng)驗(yàn)與行動(dòng)進(jìn)展,共同為生物多樣性保護(hù)貢獻(xiàn)智慧和力量。在佛山市南海區(qū)小塘中心小學(xué)新建教學(xué)區(qū),由瀚藍(lán)為守牢直飲水的安全底線(xiàn),瀚藍(lán)在學(xué)校設(shè)置了2水資源管理2水資源管理1瀚藍(lán)供水智慧水務(wù)體系瀚藍(lán)供水智慧水務(wù)體系數(shù)據(jù)應(yīng)用公共服務(wù)平臺(tái)公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)11年度耗水總量年度節(jié)約用水總量萬(wàn)噸年度開(kāi)展的節(jié)約用水宣傳活動(dòng)場(chǎng)次場(chǎng)場(chǎng)年度開(kāi)展的節(jié)約用水宣傳活動(dòng)服務(wù)人數(shù)萬(wàn)人次萬(wàn)人次2233清潔能源供應(yīng)助力城市能源結(jié)構(gòu)低碳轉(zhuǎn)型,賦能綠清潔能源供應(yīng)助力城市能源結(jié)構(gòu)低碳轉(zhuǎn)型,賦能綠色發(fā)展色發(fā)展。1122EE環(huán)境維度能耗管理3E環(huán)境維度能耗管理3E環(huán)境維度總耗電量總天然氣消耗量萬(wàn)立方米總汽油消耗量總柴油消耗量噸萬(wàn)噸51燃油管理無(wú)紙化辦公提倡電子化辦公,減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量,必須打印時(shí)需盡量壓縮打印頁(yè)數(shù),盡可能雙面打印;招標(biāo)倡導(dǎo)使用電子化投標(biāo)文件;季度、半年度、年度會(huì)議使用電子會(huì)議材料。燃?xì)夤芾砑搓P(guān)閉。節(jié)電管理減少一次性用品節(jié)水管理資源再利用62374案例案例全國(guó)首個(gè)大規(guī)模餐廚垃圾沼氣制氫加氫一體化項(xiàng)目在南海投產(chǎn)車(chē)等成熟的用氫場(chǎng)景。瀚藍(lán)于2022年在南海區(qū)內(nèi)率先推廣使用氫能環(huán)衛(wèi)EE環(huán)境維度工業(yè)過(guò)程排放和清除、來(lái)自人類(lèi)活動(dòng)的包括外購(gòu)電力間接排放、外購(gòu)熱力間接附注:公司溫室氣體排放核算工作遵照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO14064-1:2018執(zhí)行。生活垃圾焚燒引起的溫室氣體排放量以生活垃圾中化石碳占總碳的比例為計(jì)算基礎(chǔ),因此,生活垃圾中的成分差異可對(duì)溫室氣體萬(wàn)噸CO當(dāng)量萬(wàn)噸CO萬(wàn)噸CO當(dāng)量萬(wàn)噸CO當(dāng)量萬(wàn)噸CO當(dāng)量發(fā)電項(xiàng)目于2024年3月取得國(guó)家可再生能源信息管理中心核發(fā)的綠色電力證書(shū),并在中國(guó)綠色電力證書(shū)交易平臺(tái)正式上架。瀚藍(lán)貴陽(yáng)項(xiàng)目共上架33.74萬(wàn)張綠證,是瀚藍(lán)旗下首個(gè)上架綠證的生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目。SS社會(huì)維度人才發(fā)展瀚藍(lán)環(huán)境2023年度ESG報(bào)告30人才發(fā)展RS社會(huì)打造責(zé)任平臺(tái),共享美好未來(lái)門(mén)門(mén)人人113232瀚藍(lán)持續(xù)優(yōu)化薪酬福利體系,提升薪酬福利正性,合理規(guī)范員工作息及休假時(shí)間,在嚴(yán)瀚藍(lán)持續(xù)優(yōu)化薪酬福利體系,提升薪酬福利正性,合理規(guī)范員工作息及休假時(shí)間,在嚴(yán)11支撐運(yùn)營(yíng)????????ы?????????????????????唳???к?Ю?????????????з??????????ы????支撐運(yùn)營(yíng)????????ы?????????????????????唳???к?Ю?????????????з??????????ы???????24???????????????????????23????????ы?????????????????????????22??????????????????????21噺??????????ы??И??????............?????????????????????——人才發(fā)展體系.支撐運(yùn)營(yíng)體系——瀚藍(lán)采用新銳計(jì)劃綜合培養(yǎng)模式,并結(jié)合目前的大環(huán)境特點(diǎn),??????????????????????????5+1?????????????????????????????????????????????????????ы?????????????????????ы?????ы????????????????????????????????????????????????к?Ю????????ы???Оы???????????????????????2S社會(huì)維度SS社會(huì)維度員工關(guān)懷瀚藍(lán)環(huán)境年度報(bào)告11112222文化力量。SS社會(huì)維度44次次次0次份份場(chǎng)場(chǎng)S社會(huì)維度職業(yè)健康管理S社會(huì)維度職業(yè)健康管理化專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力培養(yǎng),促進(jìn)對(duì)安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中的實(shí)踐運(yùn)用安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理暴露自身誤區(qū),梳理管理思路,反思決策成敗及管理得安全管理系統(tǒng)集安全數(shù)據(jù)收集、分析與應(yīng)用實(shí)踐管理于指導(dǎo)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管事件管理等,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口前移,有效指導(dǎo)生產(chǎn)SS社會(huì)維度科技創(chuàng)新管理職業(yè)病0人個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)家個(gè)個(gè)家6項(xiàng)項(xiàng)瀚藍(lán)擁有華南地區(qū)唯一一家環(huán)保行業(yè)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器培育單位?瀚藍(lán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器,已累計(jì)孵化超過(guò)80家高成長(zhǎng)性企究 SS社會(huì)維度客戶(hù)服務(wù)管理客戶(hù)服務(wù)管理客戶(hù)服務(wù)管理公司持續(xù)加強(qiáng)客服體系建設(shè),推出線(xiàn)上便民服務(wù)。簽訂電子合同約15000客戶(hù)服務(wù)管理公司持續(xù)加強(qiáng)客服體系建設(shè),推出線(xiàn)上便民服務(wù)。簽訂電子合同約15000保障城市供水安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)1關(guān)鍵績(jī)效年度抽檢平均合格率年度抽檢平均合格率供水用戶(hù)滿(mǎn)意度關(guān)鍵績(jī)效年度抽檢平均合格率年度抽檢平均合格率供水用戶(hù)滿(mǎn)意度2SS社會(huì)維度構(gòu)建和諧社區(qū)構(gòu)建和諧社區(qū)瀚藍(lán)高度重視環(huán)??破招膛c科普工作,將環(huán)保教育宣傳作為公司履行社會(huì)責(zé)任的重要方式之一。下屬各項(xiàng)目公司利用自身環(huán)保單2606份。場(chǎng)場(chǎng)個(gè)垃圾處理設(shè)施向公眾開(kāi)放單位”2023年,瀚藍(lán)多個(gè)項(xiàng)目獲得環(huán)保宣教榮傳教育基地”名單;淮安項(xiàng)目獲評(píng)2023年度綠色發(fā)展領(lǐng)軍十佳環(huán)保設(shè)施開(kāi)放單位。目積極開(kāi)展各類(lèi)環(huán)保宣教工作,至今共開(kāi)展環(huán)保設(shè)施向公眾開(kāi)放活動(dòng)色環(huán)保生活理念,共建人與自然和諧生掃一掃進(jìn)入瀚藍(lán)VR導(dǎo)賞人場(chǎng)1人場(chǎng)12233瀚藍(lán)下屬各項(xiàng)目堅(jiān)持主動(dòng)與周邊社區(qū)進(jìn)行友好互動(dòng),開(kāi)SS社會(huì)維度構(gòu)建和諧社區(qū)在消防共建統(tǒng)管的基礎(chǔ)上,瀚藍(lán)供水還在桂城試點(diǎn)打造智慧消防?為多個(gè)場(chǎng)所的消火栓加裝了傳感器和檢測(cè)設(shè)備,使SS社會(huì)維度促進(jìn)行業(yè)發(fā)展GG公司治理維度強(qiáng)化內(nèi)部治理機(jī)制,著力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化公司治理優(yōu)化公司治理9人3人次3人人2次2人項(xiàng)G公司治理維度黨建融入治理人個(gè)份利益相關(guān)方期望利益相關(guān)方期望回應(yīng)措施溝通活動(dòng)維護(hù)股東利益,暢通溝通渠披露。建立健全暢通的股東溝通渠道,聯(lián)系方式公開(kāi)披露,保障股東對(duì)話(huà)和信息反饋;合法合規(guī)的信息披露,報(bào)告期內(nèi)沒(méi)有信息披露違規(guī)情況;保持較高的盈利、嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制、良好的信用等級(jí),提升市值管理能力。股東大會(huì)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)電話(huà)會(huì)議上市公司集體見(jiàn)面日反向路演信息披露上證E互動(dòng)務(wù)和污水處理服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)環(huán)境服務(wù)處理設(shè)施;完善的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系和信息化管理平臺(tái),確保設(shè)施、設(shè)備安全高效運(yùn)行;定期和不定期進(jìn)行污染物排放檢測(cè);日常溝通匯報(bào)承辦政府活動(dòng)或交流活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作調(diào)研建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),確保發(fā)輸電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè);定期進(jìn)行天然氣質(zhì)量檢測(cè);強(qiáng)化客戶(hù)信息管理。組織客戶(hù)滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查客戶(hù)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)參與發(fā)布業(yè)務(wù)通知提供窗口及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)良好的媒體關(guān)系,準(zhǔn)確及時(shí)的信息披露。與媒體保持良好的溝通與合作;主動(dòng)進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo);接受采訪(fǎng)發(fā)布新聞通告組織媒體見(jiàn)面會(huì)媒體拜訪(fǎng)交流倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任、環(huán)保公益及可持續(xù)發(fā)展。保持聯(lián)絡(luò)溝通;積極參加各項(xiàng)目會(huì)議論壇或活動(dòng);積極尋求機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)合作共贏。邀請(qǐng)參加項(xiàng)目論壇或活動(dòng)日常溝通交流協(xié)助提供信息參加項(xiàng)目評(píng)選合理的薪酬和激勵(lì)機(jī)制,良好的工作環(huán)境和發(fā)展晉升機(jī)改善薪酬制度和激勵(lì)措施;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);提高公司民主管理水平;關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供及時(shí)合理的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo);保障員工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。召開(kāi)職工代表大會(huì)組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查組織員工培訓(xùn)開(kāi)展員工文體活動(dòng)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工內(nèi)部刊物瀚藍(lán)學(xué)院經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議員工志愿服務(wù)活動(dòng)信息共享,誠(chéng)信合作,產(chǎn)權(quán)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制;建立平等高效的合作關(guān)系;組織企業(yè)參訪(fǎng)活動(dòng)參與企業(yè)交流論壇或峰會(huì)開(kāi)展課題合作技術(shù)交流GG公司治理維度利益相關(guān)方管理G公司治G公司治理維度供應(yīng)鏈管理利益相關(guān)方期望回應(yīng)措施溝通活動(dòng)保證高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和高水平運(yùn)營(yíng);組織社區(qū)交流活動(dòng)溝通,成為和諧社區(qū)建設(shè)聘請(qǐng)社區(qū)居民為環(huán)境監(jiān)督員,可方便進(jìn)入園區(qū)檢查,建立公邀請(qǐng)社區(qū)居民入園監(jiān)督參與社區(qū)文化活動(dòng)邀請(qǐng)社區(qū)居民入園監(jiān)督力量。將園區(qū)打造為環(huán)境科普教育基地,為周邊社區(qū)居民提供環(huán)開(kāi)展安全進(jìn)社區(qū)活動(dòng)境教育服務(wù);環(huán)境科普教育基地接待參觀開(kāi)展社區(qū)科普教育環(huán)境科普教育基地接待參觀組織義工隊(duì)伍為社區(qū)提供志愿服務(wù)。黨員直聯(lián)活動(dòng)購(gòu)原則,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。制定完善的《采購(gòu)管理制度》以及《招投標(biāo)制度》等管理制確保公平競(jìng)爭(zhēng);建立由招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、招標(biāo)工作小組、招標(biāo)監(jiān)督小組等不同建立供應(yīng)商名錄,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商甄選機(jī)制。發(fā)布招標(biāo)公告考察供應(yīng)商開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)考核召開(kāi)供應(yīng)商交流會(huì)組織供應(yīng)商培訓(xùn)場(chǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論