企業(yè)人才代理合同（2024年版）

企業(yè)人才代理合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于本合同簽訂之日共同簽署：

甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）

乙方：（人才代理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）

鑒于甲方擬招聘一定數(shù)量的人才，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方作為專(zhuān)業(yè)的人才代理機(jī)構(gòu)，同意接受甲方的委托，為甲方提供人才代理服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同目的在于明確甲乙雙方在人才代理過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的候選人信息，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提供候選人信息，確保招聘流程的順利進(jìn)行。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查等工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的候選人應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，確保候選人符合甲方的招聘要求。

2.2乙方應(yīng)確保候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得故意隱瞞或偽造信息。

2.3乙方應(yīng)對(duì)候選人的面試過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保面試的真實(shí)性和有效性。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付人才代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于候選人推薦費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。

3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照本合同約定提供合格候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

5.2如甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。

5.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

7.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。

7.3在以下情況下，本合同可提前解除：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正的；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供人才代理服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查等評(píng)估。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)候選人表現(xiàn)和崗位需求，決定是否錄用候選人。

1.4甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

1.5甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、詳盡的招聘需求信息，以便乙方更好地匹配候選人。

1.6甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人面試和背景調(diào)查等工作。

1.7甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方在履行合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開(kāi)展人才搜索和推薦工作。

2.3乙方應(yīng)確保提供的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)候選人的面試安排和協(xié)調(diào)工作。

2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的背景調(diào)查，確保候選人符合甲方要求。

2.6乙方有權(quán)拒絕提供不符合甲方要求的候選人信息。

2.7乙方應(yīng)遵守合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期與乙方溝通，及時(shí)反饋候選人的面試情況和錄用結(jié)果。

3.2乙方在接到甲方反饋后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整候選人推薦策略。

3.3甲方在錄用候選人后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.4乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，包括已推薦候選人數(shù)量、面試安排等。

3.5雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.6雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.7雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、郵件、電話等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。

4.2雙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。

4.3雙方應(yīng)相互配合，共同提高招聘效率和質(zhì)量。

4.4雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公平、公正地處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本合同的有效期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同約定的終止日期止。

二、合同的變更

2.1雙方在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

3.1本合同在以下情形下可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，進(jìn)行清算和結(jié)算。

四、合同的終止

4.1本合同在以下情形下視為終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿(mǎn)；

（2）合同解除后，雙方完成清算和結(jié)算；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取損害對(duì)方利益的行為。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)；

1.3甲方指定的聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息；

1.4甲方指定的面試地點(diǎn)及安排；

1.5甲方指定的背景調(diào)查要求及標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方人才代理資質(zhì)證明；

2.3乙方指定的聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息；

2.4乙方人才庫(kù)簡(jiǎn)介；

2.5乙方人才推薦標(biāo)準(zhǔn)及流程說(shuō)明。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合同簽署雙方的身份證明文件；

3.2合同簽署雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章證明；

3.3合同簽署雙方簽署合同時(shí)的錄音或錄像資料；

3.4雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并在簽字或蓋章下方注明簽字或蓋章日期。

-甲方簽字或蓋章位置應(yīng)為合同首頁(yè)的指定區(qū)域，通常位于合同標(biāo)題下方。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并在簽字或蓋章下方注明簽字或蓋章日期。

-乙方簽字或蓋章位置應(yīng)為合同首頁(yè)的指定區(qū)域，通常位于合同標(biāo)題下方。

3.合同日期：

-合同的簽署日期應(yīng)由甲乙雙方共同確定，并標(biāo)注在合同首頁(yè)的指定日期欄內(nèi)。

-合同日