旅游景區(qū)文化協(xié)理員聘用合同

旅游景區(qū)文化協(xié)理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方旅游景區(qū)擔任文化協(xié)理員的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方旅游景區(qū)的文化協(xié)理員，主要職責是：（1）負責景區(qū)文化活動的策劃、組織和實施；（2）負責景區(qū)文化資源的挖掘、整理和保護；（3）負責景區(qū)文化講解服務，為游客提供專業(yè)、熱情、周到的講解；（4）協(xié)助甲方進行景區(qū)的日常管理工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責，確保景區(qū)文化工作的順利進行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日之前支付上月工資。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方向甲方提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息清單7.乙方創(chuàng)作的作品樣品二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，未經(jīng)甲方同意擅自使用或披露。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務履行職責。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所獲得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)的工作時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的各種福利。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，必要時根據(jù)公司規(guī)定采取相應措施。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段維權(quán)。3.乙方擅自使用或披露知識產(chǎn)權(quán)成果：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段維權(quán)。4.乙方未履行職責：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時根據(jù)公司規(guī)定采取相應措施。5.甲方未支付乙方工資、獎金及福利待遇：及時與甲方溝通，要求按時支付，必要時采取法律手段維權(quán)。6.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機會：及時與甲方溝通，提出合理訴求，必要時采取法律手段維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘請文化協(xié)理員負責景區(qū)文化活動策劃、組織和實施。2.甲方為文化傳播公司，