下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣告策劃助理招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告策劃公司,乙方有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)擔(dān)任廣告策劃助理一職,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任廣告策劃助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成廣告策劃及執(zhí)行工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在合同期滿前____個(gè)月達(dá)成續(xù)約意向,則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任廣告策劃助理的月薪為人民幣_(tái)___元整(稅前),甲方按月支付乙方薪資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年假待遇。3.3乙方依法享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____天通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.廣告策劃助理職責(zé)說明4.薪資結(jié)構(gòu)證明文件5.國家規(guī)定的節(jié)假日及年假相關(guān)規(guī)定6.甲方公司福利待遇說明7.保密協(xié)議8.乙方違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除協(xié)議未提前通知或未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資4.甲方未按約定提供福利待遇5.甲方未履行保密協(xié)議約定三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.求職者:指尋求工作崗位并接受用人單位雇傭的個(gè)人。3.廣告策劃助理:指在甲方公司擔(dān)任輔助策劃工作,協(xié)助完成廣告策劃及執(zhí)行的職位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方離職問題:乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照約定支付違約金。2.保密協(xié)議違反:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。3.薪資支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資,如有問題雙方可協(xié)商解決。4.福利待遇問題:甲方應(yīng)按約定提供福利待遇,如有問題雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位及薪資待遇。2.乙方在甲方工作期間遵守保密協(xié)議,協(xié)助甲方完成廣告策劃及執(zhí)行工作。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能倉庫設(shè)備生產(chǎn)項(xiàng)目申請報(bào)告可行性研究報(bào)告
- 中國鑄字機(jī)行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報(bào)告
- 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)居間推廣提成保障
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)裝修安全協(xié)議
- 簡約家居裝修維護(hù)協(xié)議模板
- 高鐵項(xiàng)目投融資居間服務(wù)
- 貴重物品物流糾紛案例分析
- 湖北醫(yī)藥學(xué)院《浙江農(nóng)業(yè)遺產(chǎn)與生態(tài)智慧》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度餐飲企業(yè)店長職位競聘與業(yè)績考核合同3篇
- 淮安2024年江蘇淮安盱眙縣公安局警務(wù)輔助人員招聘45人(第三期)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新教材人教版高中物理選擇性必修第二冊全冊各章節(jié)課時(shí)練習(xí)題及章末測驗(yàn)含答案解析(安培力洛倫茲力電磁感應(yīng)交變電流等)
- 初級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)全套
- 集中供熱管網(wǎng)系統(tǒng)一次網(wǎng)的調(diào)節(jié)方法
- GB/T 41095-2021機(jī)械振動(dòng)選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)器振動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方法
- MRP、MPS計(jì)劃文檔教材
- 甲狀腺疾病護(hù)理查房課件
- 安全安全帶檢查記錄表
- GB∕T 26520-2021 工業(yè)氯化鈣-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2022年浙江省紹興市中考數(shù)學(xué)試題及參考答案
- Listen-to-this-3-英語高級聽力-(整理版)
- 生活垃圾焚燒處理建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)導(dǎo)則(2022)
評論
0/150
提交評論