外派人員合同范例

外派人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“我方”）與乙方（以下簡稱“對方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方外派對方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、外派工作內容

1.1甲方同意將員工_________（以下簡稱“外派人員”）外派至對方處工作，外派人員在外派期間的工作職責、工作地點、工作時間、工作方式等由雙方另行協(xié)商確定。

二、外派期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，外派期限為_________年，自外派人員到達對方處工作之日起計算。

2.2如雙方同意，外派期限可經(jīng)協(xié)商一致予以延長，延長期限不得超過_________年。

三、外派人員的權益保障

3.1甲方應保障外派人員在對方處工作的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

3.2甲方應按照國家規(guī)定，為外派人員繳納社會保險，并按時足額支付外派人員的工資。

3.3甲方應保障外派人員在對方處工作的職業(yè)安全與健康。

四、雙方的權利與義務

4.1甲方權利：

4.1.1甲方有權要求對方按照約定履行本合同，并對外派人員的工作情況進行監(jiān)督。

4.1.2甲方有權根據(jù)工作需要調整外派人員的工作崗位、工作內容和工作方式。

4.2甲方義務：

4.2.1甲方應按照國家規(guī)定，為外派人員提供必要的培訓、考核和晉升機會。

4.2.2甲方應在外派人員外派期間，保障其合法權益，不得無故解除或終止外派人員的勞動合同。

4.3對方權利：

4.3.1對方有權要求外派人員按照約定履行工作職責，并對外派人員的工作情況進行監(jiān)督。

4.3.2對方有權根據(jù)工作需要調整外派人員的工作崗位、工作內容和工作方式。

4.4對方義務：

4.4.1對方應按照約定，為外派人員提供必要的工作條件、辦公設備和設施。

4.4.2對方應保障外派人員在對方處工作的合法權益，不得對外派人員進行任何形式的歧視、侮辱或侵犯其合法權益的行為。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，具體違約責任由雙方另行協(xié)商確定。

5.2如一方違反本合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

附件一：外派人員名單

附件二：外派人員工作職責

附件三：外派人員薪酬福利待遇

附件四：社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：_________

法定代表人（或授權代表）：_________

簽訂日期：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（或授權代表）：_________

簽訂日期：_________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“接受方”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就派遣方派遣人員至接受方工作，并由第三方提供相關服務的事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內容

1.1派遣方同意將員工_________（以下簡稱“派遣人員”）派遣至接受方工作，派遣人員在外派期間的工作職責、工作地點、工作時間、工作方式等由三方另行協(xié)商確定。

二、派遣期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為_________年，自派遣人員到達接受方工作之日起計算。

2.2如三方同意，派遣期限可經(jīng)協(xié)商一致予以延長，延長期限不得超過_________年。

三、第三方服務內容

3.1第三方同意在派遣期間為派遣方和接受方提供以下服務：

（1）為派遣方提供派遣人員的背景調查、能力評估和培訓；

（2）為接受方提供派遣人員的入職培訓、工作指導和績效評估；

（3）協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，確保派遣工作的順利進行。

四、三方權利義務

4.1派遣方權利：

（1）要求第三方按照約定提供派遣服務，并對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督；

（2）有權調整派遣人員的工作崗位、工作內容和工作方式；

（3）有權要求接受方按照約定支付派遣費用。

4.2派遣方義務：

（1）按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險，并按時足額支付派遣人員的工資；

（2）保障派遣人員在接受方處工作的合法權益；

（3）對派遣人員提供必要的培訓和考核。

4.3接受方權利：

（1）要求派遣方提供符合要求的派遣人員；

（2）對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督；

（3）有權要求派遣方調整派遣人員的工作崗位、工作內容和工作方式。

4.4接受方義務：

（1）為派遣人員提供必要的工作條件、辦公設備和設施；

（2）保障派遣人員在接受方處工作的合法權益；

（3）按照約定支付派遣費用。

4.5第三方權利：

（1）按照約定收取派遣服務費用；

（2）有權要求派遣方和接受方按照約定履行合同。

4.6第三方義務：

（1）按照約定提供派遣服務，確保派遣工作的順利進行；

（2）協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的問題；

（3）對派遣人員提供必要的培訓和指導。

五、違約責任

5.1如任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，具體違約責任由三方另行協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

附件一：派遣人員名單

附件二：派遣人員工作職責

附件三：派遣人員薪酬福利待遇

附件四：社會保險繳納明細

附件五：第三方服務內容明細

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方的介入有助于派遣方和接受方集中精力開展核心業(yè)務，提高工作效率；

8.2第三方通過專業(yè)的服務，降低派遣過程中可能出現(xiàn)的風險，保障派遣工作的順利進行。

九、甲方權益主導的目的和意義

9.1甲方作為派遣方，在合同中享有主導地位，有利于保障派遣人員的合法權益，維護甲方的經(jīng)濟利益；

9.2甲方通過主導合同條款，確保派遣工作符合國家法律法規(guī)，降低派遣過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）與乙方（以下簡稱“服務方”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就委托方委托第三方提供服務，并由乙方接受服務的事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1委托方委托第三方提供以下服務：

（1）為乙方提供專業(yè)的市場調研、數(shù)據(jù)分析；

（2）協(xié)助乙方進行市場推廣、品牌宣傳；

（3）提供乙方所需的專業(yè)培訓和技術支持。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為_________年，自第三方開始提供服務之日起計算。

2.2如三方同意，服務期限可經(jīng)協(xié)商一致予以延長，延長期限不得超過_________年。

三、乙方權利義務

3.1乙方權利：

（1）要求第三方按照約定提供服務，并對服務質量進行監(jiān)督；

（2）有權要求委托方提供必要的支持，如資金、信息等；

（3）有權要求第三方調整服務內容，以滿足乙方需求。

3.2乙方義務：

（1）按照約定支付第三方服務費用；

（2）配合第三方提供服務，提供必要的協(xié)助；

（3）對第三方提供的服務內容保密。

四、第三方權利義務

4.1第三方權利：

（1）按照約定收取服務費用；

（2）有權要求委托方和乙方按照約定履行合同；

（3）有權要求乙方提供必要的支持，如場地、設備等。

4.2第三方義務：

（1）按照約定提供專業(yè)服務，確保服務質量；

（2）對乙方提供的服務內容保密；

（3）協(xié)助解決服務過程中出現(xiàn)的問題。

五、違約責任

5.1如任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，具體違約責任由三方另行協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

附件一：服務內容明細

附件二：服務費用明細

附件三：保密協(xié)議

八、乙方權益主導