企業(yè)員工心理健康與輔導(dǎo)合同

企業(yè)員工心理健康與輔導(dǎo)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“輔導(dǎo)方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在企業(yè)員工心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)員工心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)的健康發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章輔導(dǎo)方權(quán)利與義務(wù)2.1輔導(dǎo)方權(quán)利1）輔導(dǎo)方有權(quán)按照本合同約定向員工方提供心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)。2）輔導(dǎo)方有權(quán)根據(jù)員工方需求，調(diào)整輔導(dǎo)方案和輔導(dǎo)方式。2.2輔導(dǎo)方義務(wù)1）輔導(dǎo)方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)。2）輔導(dǎo)方應(yīng)保證輔導(dǎo)過程中，尊重員工方的隱私和尊嚴(yán)。3）輔導(dǎo)方應(yīng)定期對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整輔導(dǎo)方案。第三章員工方權(quán)利與義務(wù)3.1員工方權(quán)利1）員工方有權(quán)按照本合同約定，享受心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)。2）員工方有權(quán)對輔導(dǎo)方的服務(wù)提出意見和建議。3.2員工方義務(wù)1）員工方應(yīng)積極參與心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)，配合輔導(dǎo)方的輔導(dǎo)工作。2）員工方應(yīng)如實(shí)向輔導(dǎo)方提供個人信息和心理狀況，保證輔導(dǎo)效果。第四章服務(wù)內(nèi)容與方式4.1服務(wù)內(nèi)容1）輔導(dǎo)方為員工方提供心理健康評估、心理咨詢服務(wù)。2）輔導(dǎo)方為員工方提供心理培訓(xùn)、心理沙龍等活動。3）輔導(dǎo)方為員工方提供心理危機(jī)干預(yù)、心理援助等服務(wù)。4.2服務(wù)方式1）輔導(dǎo)方通過線上、線下相結(jié)合的方式提供心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)。2）輔導(dǎo)方根據(jù)員工方需求，提供個性化輔導(dǎo)方案。3）輔導(dǎo)方定期開展心理健康講座，提高員工方心理素質(zhì)。第五章費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用1）本合同項(xiàng)下的心理健康與輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整）。2）費(fèi)用包含輔導(dǎo)過程中所需的人力、材料、差旅等費(fèi)用。5.2支付方式1）員工方應(yīng)在本合同生效后____個工作日內(nèi)，將合同款項(xiàng)支付至輔導(dǎo)方指定的賬戶。2）支付方式為____（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、等）。5.3費(fèi)用調(diào)整1）如雙方同意調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（以下簡稱“輔導(dǎo)方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第六章輔導(dǎo)服務(wù)流程6.1輔導(dǎo)預(yù)約1）員工方需提前與輔導(dǎo)方預(yù)約輔導(dǎo)時間，并提供個人信息。2）輔導(dǎo)方在接到預(yù)約后，應(yīng)在____個工作小時內(nèi)予以確認(rèn)。6.2輔導(dǎo)準(zhǔn)備1）輔導(dǎo)方應(yīng)根據(jù)員工方提供的信息，準(zhǔn)備相應(yīng)的輔導(dǎo)資料和工具。2）輔導(dǎo)方應(yīng)保證輔導(dǎo)環(huán)境安靜、舒適，符合輔導(dǎo)要求。6.3輔導(dǎo)實(shí)施1）輔導(dǎo)方應(yīng)按照預(yù)約時間提供輔導(dǎo)服務(wù)，不得無故遲到或取消。2）輔導(dǎo)方應(yīng)采用科學(xué)、專業(yè)的輔導(dǎo)方法，保證輔導(dǎo)效果。6.4輔導(dǎo)記錄1）輔導(dǎo)方應(yīng)詳細(xì)記錄每次輔導(dǎo)的內(nèi)容、進(jìn)展和效果。2）輔導(dǎo)方應(yīng)定期將輔導(dǎo)記錄反饋給員工方，以便雙方了解輔導(dǎo)情況。第七章輔導(dǎo)效果評估7.1評估方式1）輔導(dǎo)方應(yīng)采用量化與質(zhì)化相結(jié)合的方式，對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估。2）評估可包括員工方自我評估、輔導(dǎo)方評估以及第三方評估。7.2評估頻率1）評估應(yīng)至少每____個月進(jìn)行一次。2）評估結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為調(diào)整輔導(dǎo)方案的依據(jù)。7.3評估結(jié)果應(yīng)用1）根據(jù)評估結(jié)果，輔導(dǎo)方應(yīng)調(diào)整輔導(dǎo)計(jì)劃，提高輔導(dǎo)效果。2）員工方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，積極參與改進(jìn)，提升個人心理素質(zhì)。第八章信息保密8.1保密義務(wù)1）甲乙雙方應(yīng)對在輔導(dǎo)過程中獲取的對方信息嚴(yán)格保密。2）保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。8.2保密例外1）法律法規(guī)要求披露的信息，不適用保密義務(wù)。2）雙方同意披露的信息，不適用保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2）違約賠償金額不低于合同總額的____%。第九章糾紛解決9.1協(xié)商解決1）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2）協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行。9.2調(diào)解解決1）協(xié)商不成的，雙方可共同請求第三方調(diào)解。2）調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。9.3訴訟解決1）調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2）訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章其他條款10.1合同修改1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同終止1）合同到期自然終止。2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.3合同解除1）任何一方違反本合同且無法補(bǔ)救的，對方有權(quán)解除合同。2）解除合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。10.4合同副本1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2）兩份合同具有同等法律效力。10.5合同附件1）本合同附件包括但不限于輔導(dǎo)方案、評估標(biāo)準(zhǔn)等。2）附件與本合同具有同等法律效力。甲方（以下簡稱“輔導(dǎo)方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第十一章輔導(dǎo)服務(wù)的變更與暫停11.1變更服務(wù)1）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同項(xiàng)下的輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。2）變更服務(wù)內(nèi)容應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充條款。11.2暫停服務(wù)1）因不可抗力因素，雙方可協(xié)商暫停輔導(dǎo)服務(wù)。2）暫停服務(wù)期間，本合同的其他條款繼續(xù)有效。第十二章違約責(zé)任12.1甲方違約1）甲方未能按照約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2）甲方違反合同義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2乙方違約1）乙方未按照約定參與輔導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2）乙方違反合同義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三章不可抗力13.1定義不可抗力指無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件。13.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等均視為不可抗力事件。2）發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.3不可抗力處理1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2）雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力事件對合同履行的影響。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承14.1轉(zhuǎn)讓1）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2）乙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面確認(rèn)。14.2繼承1）本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，可由甲乙雙方的繼承人、法定代理人繼承。2）繼承應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十五章其他15.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2合同備案本合同簽訂后，甲乙