DB32T-小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作技術(shù)規(guī)范

Q/LB.□XXXXX-XXXX目次TOC\o"1-1"\h\t"標準文件_一級條標題,2,標準文件_附錄一級條標題,2,"前言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14基本原則 25對象選擇 26現(xiàn)況調(diào)查 26.1調(diào)查機構(gòu) 26.2調(diào)查人員 26.3調(diào)查內(nèi)容 37幫扶措施 38幫扶效果評估 38.1評估原則 38.2評估指標 38.3評分標準 48.4評估流程 48.5評估結(jié)果 59幫扶結(jié)果運用 5附錄A（資料性）職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表 6附錄B（資料性）幫扶前（后）小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表 10附錄C（規(guī)范性）小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表 11參考文獻 14前言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由蘇州市衛(wèi)生健康委員會提出并歸口。本文件起草單位：蘇州市衛(wèi)生健康委員會、蘇州市疾病預(yù)防控制中心、蘇州大學(xué)、蘇州市預(yù)防醫(yī)學(xué)會。本文件主要起草人：潘紅英、鄧紅平、張增利、謝興潛、劉芳、張宏、李銀玲。小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作技術(shù)規(guī)范范圍本文件規(guī)定了小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶的基本原則、對象選擇、現(xiàn)況調(diào)查、幫扶措施、幫扶效果評估、幫扶結(jié)果運用的要求。本文件適用于衛(wèi)生行政部門組織開展小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶及效果評估。其他各級部門可參照執(zhí)行。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T4754國民經(jīng)濟行業(yè)分類GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范GBZ/T224職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語GBZ/T225用人單位職業(yè)病防治指南GBZ/T296職業(yè)健康促進名詞術(shù)語術(shù)語和定義GBZ/T224和GBZ/T296界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。小微企業(yè)microandsmall-sizedenterprises根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點確定的小型企業(yè)和微型企業(yè)的統(tǒng)稱。職業(yè)病危害因素occupationalhazards在職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或)存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)occupational-healthtechnicalserviceorganizations為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施與防護用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)。職業(yè)健康幫扶occupationalhealthassistance幫助扶持小微企業(yè)辨識職業(yè)病危害因素，改善職業(yè)健康管理薄弱現(xiàn)狀，提高職業(yè)健康管理意識和能力，完善職業(yè)健康管理基礎(chǔ)工作，為保護勞動者健康權(quán)益提供健康保障的行動?；驹瓌t明確重點，科學(xué)規(guī)范選擇符合條件的小微企業(yè)作為幫扶對象，以貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、標準為要求，遵循科學(xué)的方法，幫助查找職業(yè)健康管理方面的突出問題，制訂精準化幫扶方案。落實責任，鞏固成效通過指導(dǎo)和引導(dǎo)，促進小微企業(yè)主動落實職業(yè)病防治主體責任，并以評促建，以評促改，不斷鞏固提升職業(yè)健康管理能力水平。創(chuàng)新模式，促進發(fā)展以勞動者健康為中心，探索創(chuàng)新工作模式，激發(fā)小微企業(yè)內(nèi)生動力，推動建立職業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展的長效工作機制，提升勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)。對象選擇幫扶對象同時具備以下條件：處于正常生產(chǎn)負荷狀態(tài)的小微企業(yè)。小微型企業(yè)劃分參照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法》；職業(yè)健康管理基礎(chǔ)工作薄弱企業(yè)，符合以下條件之一：未開展職業(yè)病危害因素定期檢測，或最近一次職業(yè)病危害因素檢測超標點位數(shù)占比達到20%以上；未定期組織職業(yè)健康檢查，或最近一年職業(yè)健康檢查實檢率低于90%，或最近一年職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病人數(shù)達到5人以上；近一年有新增職業(yè)病病例?，F(xiàn)況調(diào)查調(diào)查機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)（包括但不限于疾控機構(gòu)）。調(diào)查人員職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)（包括但不限于疾控機構(gòu)）中從事職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、工程防護等相關(guān)技術(shù)工作的人員組成工作組?，F(xiàn)場調(diào)查人數(shù)不少于2人，其中至少一人具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且從事相關(guān)工作三年及以上。調(diào)查內(nèi)容現(xiàn)場調(diào)查用人單位基本信息、職業(yè)病危害因素種類及接觸情況等內(nèi)容，填寫《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表》（參見附錄A）和《幫扶前小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表》（參見附錄B）。幫扶措施職業(yè)健康管理主要事項書面告知。指導(dǎo)小微企業(yè)辨識職業(yè)病危害因素，排查職業(yè)健康管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，制訂職業(yè)健康管理幫扶整改方案。開展職業(yè)病危害因素檢測與評價，并出具報告。組織企業(yè)主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病危害預(yù)防和控制基礎(chǔ)理論、職業(yè)衛(wèi)生管理等內(nèi)容。建立小微企業(yè)聯(lián)系人制度。通過電話、短信、微信、郵件等形式，跟蹤企業(yè)整改情況，回應(yīng)企業(yè)幫扶需求，幫扶周期內(nèi)現(xiàn)場指導(dǎo)頻次不低于2次。開展職業(yè)健康宣傳，大力普及職業(yè)健康知識，為企業(yè)提供《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳周活動建議方案，提供職業(yè)健康知識宣傳資料。記錄職業(yè)健康管理改善情況，評估整改效果，填寫《幫扶后小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表》（參見附錄B）。幫扶效果評估評估原則評估過程應(yīng)遵循客觀公正、真實全面的原則。評估結(jié)論應(yīng)遵循科學(xué)性、可靠性，兼顧企業(yè)重大技術(shù)改造成本合理性原則。評估指標管理機構(gòu)或組織、人員、經(jīng)費設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位職業(yè)病防治工作；制定具有可操作性的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，并按計劃落實；保障職業(yè)病防治所需的資金投入；依法參加工傷保險。職業(yè)病危害項目申報根據(jù)幫扶現(xiàn)狀調(diào)查的職業(yè)病危害因素，及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目；重要事項變化時按要求及時、如實進行變更申報。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程用人單位參照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)健康培訓(xùn)主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)健康培訓(xùn)，并對勞動者進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時符合國家相關(guān)要求。職業(yè)病防護設(shè)施及現(xiàn)場管理職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)置合理，現(xiàn)場管理符合要求，工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家標準。職業(yè)病防護用品為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。應(yīng)急救援建立、健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展專項演練；對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，并對應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)。職業(yè)病危害告知按照規(guī)定開展合同告知、公告欄告知、告知卡告知。職業(yè)健康監(jiān)護對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，一人一檔；對需復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者。特殊人員安排不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；及時安排疑似職業(yè)病病人診斷，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期職業(yè)健康檢查。外委與外包不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人；不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。職業(yè)病防治改善情況開展幫扶活動以來職業(yè)病防治經(jīng)費、防護設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生管理等改善情況；以及是否采用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高設(shè)備機械化、自動化水平，淘汰落后工藝、設(shè)備和材料。評分標準評估標準基礎(chǔ)分100分，附加分10分。詳見附錄C。評估流程提出申請受幫扶的小微企業(yè)向所在地衛(wèi)生行政部門提出書面評估申請。初步評估小微企業(yè)所在地衛(wèi)生行政部門根據(jù)幫扶前后進步程度，初篩幫扶明顯進步企業(yè)，向市級衛(wèi)生行政部門提交推薦評估資料。初篩未通過的暫列為待提升企業(yè)。市級受理市級衛(wèi)生行政部門受理并確認小微企業(yè)所在地提交的評估申請。組織評估市級衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)＜页闪⒃u估組，評估組成員在企業(yè)現(xiàn)場根據(jù)評估指標做好評估記錄，并依據(jù)考核表公正客觀評分。評估方式詢問：用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及部分勞動者。查閱：勞動合同，職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測及評價、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料?，F(xiàn)場勘查：依據(jù)本規(guī)范評估指標進行現(xiàn)場勘查。評估結(jié)果職業(yè)健康管理幫扶效果評估結(jié)果分為顯著進步企業(yè)、待提升企業(yè)、待整改企業(yè)三類。評估標準總分110分，評估得分≥90分，屬于顯著進步企業(yè)；評估得分≥70分且＜90分時，屬于待提升企業(yè)，評估得分＜70分，屬于待整改企業(yè)。幫扶結(jié)果運用完善檔案資料，對評估后的各類企業(yè)實行分級動態(tài)管理。進一步細化、量化和優(yōu)化幫扶工作過程，形成標準作業(yè)程序。組織召開小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶總結(jié)會，提供相互交流的平臺。利用各類媒體平臺，宣傳小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶成效，擴大幫扶的社會效應(yīng)。動態(tài)分析小微企業(yè)職業(yè)病危害及防治現(xiàn)狀，評估職業(yè)人群健康變化趨勢，為政府部門決策提供科學(xué)依據(jù)。

（資料性）

職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表，見表A.1。表A.1職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表101調(diào)查表編號□□□□□□□□□□□□102調(diào)查員103調(diào)查日期年月日104審核人用人單位基本信息201企業(yè)名稱202統(tǒng)一社會信用代碼203工作場所地址204單位注冊地址205行業(yè)代碼206風(fēng)險分類207法定代表人姓名208聯(lián)系人209聯(lián)系電話210登記注冊類型□國有企業(yè)；□集體企業(yè)；□股份合作企業(yè)；□聯(lián)營企業(yè)；□有限責任公司；□股份有限公司；□私營企業(yè)；□港、澳、臺商投資企業(yè)；□外商投資企業(yè)；□其他企業(yè)。211企業(yè)規(guī)?！跣⌒推髽I(yè)□微型企業(yè)212生產(chǎn)產(chǎn)品1.產(chǎn)品名稱：年產(chǎn)量：2.產(chǎn)品名稱：年產(chǎn)量：3.產(chǎn)品名稱：年產(chǎn)量：213主要原輔材料1.名稱：年使用量：2.名稱：年使用量：3.名稱：年使用量：214在崗職工人數(shù)總?cè)藬?shù)人。其中：1女職工人數(shù)人；2勞務(wù)派遣人員人。3.接觸職業(yè)病危害因素總?cè)藬?shù)：人，其中女職工人。表A.1職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表（續(xù)）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況301粉塵種類；接觸人數(shù)：人，其中：1煤塵人；2矽塵人；3石棉粉塵人；4水泥粉塵人；5電焊煙塵人；6砂輪磨塵人；7棉塵人；8大理石粉塵人；9石灰石粉塵人；10鋁塵人；11炭黑粉塵人。12其他粉塵人。302化學(xué)毒物種類；接觸人數(shù)：人，其中：1苯人；2甲苯人；3二甲苯人；4三氯乙烯人；5二氯乙烷人；6正己烷人；7乙酸丁酯人；8乙酸乙酯人；9二甲基甲酰胺人；10汽油人；11二苯基甲烷二異氰酸酯人；12有機磷人；13擬除蟲菊酯人；14鉛及其化合物人；15鎘及其化合物人；16汞及其化合物人；17錳及其化合物人；18鉻及其化合物人；19氯化氫及鹽酸人；20一氧化碳人；21硫酸及三氧化硫人；22硫化氫人；23氯氣人；24甲醛人；25氨人；26其他毒物人。303物理因素種類；接觸人數(shù)：人，其中：1噪聲人；2高溫人；3電離輻射人；4紫外線人；5其他有害物理因素人。304生物因素接觸人數(shù)：人。305其他因素接觸人數(shù)：人。注明其他因素種類及接觸人數(shù)：。職業(yè)衛(wèi)生管理職責明確情況4011職業(yè)衛(wèi)生管理部門（名稱）職責明確情況：□是□否2職業(yè)衛(wèi)生管理人員人；其中，專職人；兼職人。職責明確情況：□是□否職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立情況501職業(yè)衛(wèi)生管理制度：□職業(yè)危害防治責任制度；□職業(yè)病危害警示與告知制度；□職業(yè)病危害項目申報制度；□職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；□職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；□職業(yè)病防護用品管理制度；□職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；□建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度；□勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；□職業(yè)病危害事故處置與報告制度；□職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；□法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度?！鯈徫宦殬I(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；表A.1職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表（續(xù)）前期預(yù)防6011.是否按照相關(guān)規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目：□是□否最近一次申報日期：602是否規(guī)范開展建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作：□是□否6031.作業(yè)場所與生活場所是否分開□是□否2.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開□是□否3.高毒作業(yè)場所與其它作業(yè)場所是否隔離□是□否□未涉及604是否根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點、實際需要和使用方便的原則設(shè)置輔助用室□是□否605是否使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。□是□否606生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所是否按照規(guī)定在放射工作場所配備防護設(shè)備□是□否□未涉及6071.是否轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害作業(yè)給不具備職業(yè)病防護條件單位和個人□是□否2.是否接受不具備防護條件的職業(yè)病危害的作業(yè)□是□否職業(yè)健康培訓(xùn)情況701企業(yè)負責人是否接受職業(yè)健康培訓(xùn)：□是□否最近一次培訓(xùn)時間，組織培訓(xùn)部門：。702職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否接受職業(yè)健康培訓(xùn)：□是□否最近一次培訓(xùn)時間，組織培訓(xùn)部門：。7031.是否按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)：□全部培訓(xùn)，共人□部分培訓(xùn)，共人□未培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時是否符合相關(guān)法律法規(guī)要求□是□否704接觸放射性設(shè)備和材料作業(yè)人員是否取得放射防護培訓(xùn)合格證□是□否□未涉及近3年職業(yè)病危害因素定期檢測與現(xiàn)狀評價情況801近三年開展職業(yè)病危害因素檢測情況：□均未檢測□第1年□第2年□第3年802最近一次檢測（評價）報告編號：；檢測（評價）時間：；檢測（評價）機構(gòu)名稱：。803已開展檢測情況：□全面檢測□部分檢測804粉塵檢測：1場所檢測點個；2超標點個；3超標點所在崗位：。805化學(xué)毒物檢測：1場所檢測點個；2超標點個；3超標點所在崗位：。806高溫檢測：1場所檢測點個；2超標點個；3超標點所在崗位：。807噪聲檢測：1場所檢測點個；2超標點個；3超標點所在崗位：。808是否按規(guī)定開展現(xiàn)狀評價工作：□否□是最近一次現(xiàn)狀評價時間： 表A.1職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表（續(xù)）職業(yè)病防護設(shè)施、用品配備情況901是否按標準配發(fā)符合防治職業(yè)病要求的個人使用的防護用品（PPE）□是□否902現(xiàn)場PPE配發(fā)情況：1應(yīng)發(fā)數(shù)人；2實發(fā)數(shù)人。9031.是否督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品；□是□否2.現(xiàn)場（抽查）PPE佩戴情況：佩戴人數(shù)人；正確佩戴人數(shù)人。904是否對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)：□是□否905接觸放射線的工作人員是否佩戴個人劑量計：□是□否□未涉及906已在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所設(shè)置/配置：□報警裝置□現(xiàn)場急救用品□沖洗設(shè)備□應(yīng)急撤離通道□必要的泄險區(qū)□以上均未設(shè)置/配置9071.應(yīng)急救援設(shè)施是否完好□是□否2.是否對急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果□是□否908是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案□是□否909是否定期規(guī)范開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援專項演練□是□否職業(yè)病危害告知情況1001職業(yè)危害崗位勞動合同告知情況：□未告知□部分告知□全面告知1002訂立或變更勞動合同時，職業(yè)病危害告知情況：□未告知□部分告知□全面告知□未涉及1003職業(yè)衛(wèi)生公告欄設(shè)置情況：□未設(shè)置□部分設(shè)置□全面設(shè)置1004職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知情況：□未告知□部分告知□全面告知職業(yè)健康監(jiān)護情況1101上崗前職業(yè)健康檢查情況：上一年度，應(yīng)檢人，實檢人；當年，應(yīng)檢人，實檢人。在崗期間職業(yè)健康檢查情況：上一年度，應(yīng)檢人，實檢人；當年，應(yīng)檢人，實檢人。離崗時職業(yè)健康檢查情況：上一年度，應(yīng)檢人，實檢人；當年，應(yīng)檢人，實檢人。1102最近一次在崗期間職業(yè)健康體檢報告編號：；體檢時間：；體檢機構(gòu)名稱：。1103最近一次在崗期間職業(yè)健康檢查總?cè)藬?shù)：應(yīng)檢人；實檢人。其中：1接觸粉塵檢查人數(shù)：人；粉塵檢查異常人數(shù)：人；2接觸化學(xué)毒物檢查人數(shù)：人；化學(xué)毒物檢查異常人數(shù)：人；3接觸高溫檢查人數(shù)：人；高溫檢查異常人數(shù)：人；4接觸噪聲檢查人數(shù)：人；噪聲檢查異常人數(shù)：人；5接觸電離輻射檢查人數(shù)：人；電離輻射檢查異常人數(shù)：人。1104是否及時安排疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷□是□否是否解除或者終止疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間與其訂立的勞動合同□是□否1105是否如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料□是□否1106是否安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)和孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)□是□否

（資料性）

幫扶前（后）小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表幫扶前（后）小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表，見表B.1。表B.1幫扶前（后）小微企業(yè)職業(yè)健康管理情況登記表企業(yè)名稱注冊類型企業(yè)規(guī)模從業(yè)人員總數(shù)接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)進行職業(yè)病危害項目申報是否明確職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人員及其職責職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立情況︵12項制度︶是否接受職業(yè)健康培訓(xùn)職業(yè)病危害告知情況近2年接受職業(yè)健康培訓(xùn)勞動者人數(shù)分別為a近2年是否開展職業(yè)病危害定期檢測最近一次檢測情況b近2年是否組織職業(yè)健康檢查最近一次職業(yè)健康檢查情況職業(yè)病人數(shù)現(xiàn)場PPE配發(fā)情況現(xiàn)場PPE佩戴情況主要負責人職業(yè)健康管理人員警示標識告知告知卡告知職業(yè)危害崗位勞動合同告知職業(yè)衛(wèi)生公告欄告知職業(yè)健康檢查告知檢測點數(shù)超標點數(shù)應(yīng)檢人數(shù)實檢人數(shù)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病應(yīng)發(fā)數(shù)實發(fā)數(shù)佩戴人數(shù)正確佩戴人數(shù)a接受職業(yè)健康培訓(xùn)勞動者人數(shù)≤接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)。b幫扶前最近一次檢測情況指附錄A職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表中601-607調(diào)查結(jié)果；幫扶后最近一次檢測情況指本次幫扶工作期間完成的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（規(guī)范性）

小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表，見表C.1。表C.1小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表指標分值指標內(nèi)容標準分值得分一、管理部門、人員、經(jīng)費101.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，負責職業(yè)病防治工作（2分，不規(guī)范扣1分，未設(shè)置不得分）。22.配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責職業(yè)病防治工作（2分，不規(guī)范扣1分，未設(shè)置不得分）。23.制定具有可操作性的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，并按計劃落實（2分，不規(guī)范或不具備可操作性扣1分，未制定不得分）。24.保障職業(yè)病防治所需得資金投入（2分，資金不能滿足職業(yè)病防治需求或未有職業(yè)病防治資金，不得分）。25.依法參加工傷保險（2分，未依法參與工傷保險不得分）。2二、職業(yè)病危害項目（變更）申報81.根據(jù)幫扶現(xiàn)狀調(diào)查的職業(yè)病危害因素，及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目（6分，每缺一項職業(yè)病危害因素，扣2分，扣完為止；當年未及時進行年度更新扣2分；未完成初次申報扣6分）。62.重要事項變化時按要求及時、如實進行變更申報。（2分，未按要求變更申報或變更申報內(nèi)容不符不得分）2三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程71.建立、健全12項職業(yè)衛(wèi)生管理制度：職業(yè)病危害防治責任制度，職業(yè)病危害警示與告知制度，職業(yè)病危害項目申報制度，職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度，職業(yè)病防護用品管理制度，職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度，建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，職業(yè)病危害事故處置與報告制度，職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。制度符合單位自身特點，具有可操作性。（5分，每項不規(guī)范扣0.3分，缺一項內(nèi)容扣0.5分，扣完為止）。52.制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，符合單位自身特點，具有可操作性（2分，不規(guī)范酌情扣分，未制定不得分）。2四、職業(yè)健康培訓(xùn)41.主要負責人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（有培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)證明材料得1分，未培訓(xùn)不得分）。12.職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（有培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)證明材料得1分，未培訓(xùn)不得分）。13.對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%（1分，培訓(xùn)率每下降10%，扣0.5分，扣完為止）。14.對勞動者進行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時符合要求，培訓(xùn)率達100%（1分，培訓(xùn)率每下降10%，扣0.5分，扣完為止）。1表C.1小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表（續(xù)）五、職業(yè)病防護設(shè)施及現(xiàn)場管理情況201.開展職業(yè)病危害因素檢測，最近一次工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測點位合格率≧90%（5分，合格率每降低5%扣1分；如企業(yè)針對超標崗位落實整改措施后，現(xiàn)有工程技術(shù)不能使作業(yè)崗位危害濃（強）度達到限值要求的，酌情扣分）。52.按規(guī)定開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作（2分，未開展現(xiàn)狀評價扣2分）23.不得隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害。生產(chǎn)原輔材料的有毒有害成分明確，主要原材料化學(xué)品安全技術(shù)說明書齊全（2分，隱瞞工藝、設(shè)備產(chǎn)生的危害不得分；原輔材料每缺少一項化學(xué)品安全技術(shù)說明書扣1分）。24.生產(chǎn)布局合理，作業(yè)場所與生活場所分開、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、高毒作業(yè)場所與其它作業(yè)場所隔離，根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點、實際需要和使用方便的原則設(shè)置輔助用室（3分，每有一處不合理扣1分，扣完為止）。35.有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施（5分，每有一處不符合扣1分，扣完為止）。56.警示標識告知：對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，設(shè)置率達100%（3分，設(shè)置率每下降10%扣0.3分，扣完為止；未規(guī)范設(shè)置或未設(shè)置扣3分）。3六、職業(yè)病防護用品81.提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護用品，配發(fā)率達100%（4分，配發(fā)率每下降10%扣1分，扣完為止；防護用品不符合防治職業(yè)病要求或未提供防護用品，扣4分）。42.督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用，正確佩戴率達100%（4分，正確佩戴率每下降10%扣1分，扣完為止；未督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用不得分）。4七、應(yīng)急救援41.建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容全面，符合企業(yè)自身特點，具有可操作性，并定期開展專項演練（2分，預(yù)案內(nèi)容不全面扣1分，預(yù)案操作性有限扣1分，有預(yù)案未定期演練扣1分，未建立預(yù)案或預(yù)案不可操作不得分，扣完為止）。22.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。應(yīng)急設(shè)施種類齊全，設(shè)置位置等符合要求，且定期進行維護（2分，設(shè)施不全扣1分，設(shè)施位置不符合要求扣1分，個別設(shè)施未定期維護或不能正常使用扣1分，未設(shè)置不得分，扣完為止）。2八、職業(yè)病危害告知91.合同告知：與勞動者訂立或變更勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知勞動者，告知率達100%（3分，告知率每下降10%扣0.3分，扣完為止；未規(guī)范告知扣2分；未如實告知或未告知扣3分）。32.公告欄告知：在醒目位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果（3分，公告內(nèi)容每缺一項扣1分，不規(guī)范扣0.5分，扣完為止；未如實告知或未告知扣3分）。33.告知卡告知：存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，設(shè)置率達100%（3分，設(shè)置率每下降10%扣0.3分，扣完為止；未規(guī)范設(shè)置或未設(shè)置扣3分）。3表C.1小微企業(yè)職業(yè)健康管理幫扶效果評估考核表（續(xù)）九、職業(yè)健康檢查181.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行上崗前（體檢率1