暑假工合同書樣本

暑假工合同書樣本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專注于為廣大客戶提供高品質服務的公司，乙方是一名具備相關技能和經(jīng)驗的暑假工，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為公司提供__________崗位的工作。2.乙方向公司承諾，將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方應按照公司的要求，按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方申請。三、工作報酬1.乙方的工作報酬為：每月人民幣__________元。2.乙方的工作報酬按月結算，每月__________日前支付。3.乙方加班工資按照公司規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。四、保險及福利1.甲方為乙方辦理工傷保險，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方將按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)假日慰問、生日關懷等。五、合同期限1.本合同的有效期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。六、違約責任1.任何一方違反合同條款，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方技能證書復印件暑假工合同書樣本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專注于為廣大客戶提供高品質服務的公司，乙方是一名具備相關技能和經(jīng)驗的暑假工，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為公司提供__________崗位的工作。2.乙方向公司承諾，將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方應按照公司的要求，按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方申請。三、工作報酬1.乙方的工作報酬為：每月人民幣__________元。2.乙方的工作報酬按月結算，每月__________日前支付。3.乙方加班工資按照公司規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。四、保險及福利1.甲方為乙方辦理工傷保險，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方將按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)假日慰問、生日關懷等。五、合同期限1.本合同的有效期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。六、違約責任1.任何一方違反合同條款，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方技能證書復印件重點：1.工作內(nèi)容和工作時間的明確約定。2.工作報酬的金額和支付時間的確定。3.保險及福利的保障。4.合同期限以及違約責任的界定。5.爭議解決的途徑。6.合同的簽訂和生效程序。難點：1.工作內(nèi)容的詳細界定，避免模糊不清導致爭議。2.工作報酬的計算，特別是加班工資的明確規(guī)定。3.保險福利的具體內(nèi)容，確保乙方的權益得到保障。4.違約責任的量化，如違約金的計算標準。5.爭議解決的程序，特別是訴訟的提起條件。注意事項：1.合同條款應盡量詳細，避免遺漏關鍵信息。2.雙方應仔細閱讀合同，確保理解