2024年學(xué)校食堂用工合同協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（用工單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本食堂用工合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)甲方學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)工作，具體包括但不限于：1.負(fù)責(zé)食堂的食材采購、加工、烹飪、供餐等工作。2.保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全，符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。3.遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方學(xué)校的管理。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的作息時間，按時上下班。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。七、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方請假需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方過錯導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為具有用工資格的學(xué)校，乙方為具有勞動權(quán)利能力的個人。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特別是工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬等核心條款。3.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽的條件和程序。4.勞動保護(hù)：提供必要的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。5.社會保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的社會保障權(quán)益。6.休假制度：遵守國家法定節(jié)假日和勞動休假制度，保障乙方的休息權(quán)利。7.違約責(zé)任：明確雙方違約的情形和相應(yīng)的法律責(zé)任，避免因違約造成的損失。8.爭議解決：約定爭議解決的途徑和程序，確保雙方權(quán)益的合法保護(hù)。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)依法向人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是中國勞動法律體系中調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.用工單位：指雇傭勞動者提供勞動服務(wù)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用工單位建立勞動關(guān)系，提供勞動以獲取報(bào)酬的自然人。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予物質(zhì)幫助的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在勞動合同解除或終止時，向勞動者支付的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，表現(xiàn)為自己承擔(dān)不履行合同義務(wù)的民事法律后果。7.爭議解決：指通過一定的程序和方式，使合同爭議雙方在權(quán)利義務(wù)上達(dá)成一致，從而結(jié)束爭議的活動。特殊應(yīng)用場合：1.節(jié)假日期間的用工安排：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在節(jié)假日前后提前通知乙方關(guān)于加班安排及相應(yīng)的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。2.惡劣天氣影響：補(bǔ)充條款：因惡劣天氣導(dǎo)致學(xué)校食堂無法正常運(yùn)營時，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方休息或調(diào)整工作時間。3.食堂設(shè)備維修：補(bǔ)充條款：如食堂設(shè)備需要維修，甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)維修時間長短給予乙方相應(yīng)的調(diào)整休息時間或工資補(bǔ)償。4.食堂衛(wèi)生檢查：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期進(jìn)行食堂衛(wèi)生檢查，確保乙方提供的餐飲服務(wù)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)生用餐安全。5.臨時活動保障：補(bǔ)充條款：如學(xué)校舉辦臨時活動需要乙方提供額外的餐飲服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的加班工資或調(diào)休安排。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方健康證