勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)案例分析

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣_______名勞務(wù)人員到乙方從事_______崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備_______（崗位名稱）所需的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)等條件。3.甲方應(yīng)與派遣勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方需求發(fā)生變化，需要延長(zhǎng)或縮短派遣期限的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)支付甲方派遣勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）派遣勞務(wù)人員的月工資為_(kāi)______元；（2）乙方應(yīng)按照_______元/人的標(biāo)準(zhǔn)為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方應(yīng)支付甲方派遣勞務(wù)人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方提供派遣勞務(wù)人員的工資單、社保證明等資料。四、派遣勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)1.乙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)根據(jù)派遣勞務(wù)人員的實(shí)際情況，制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)關(guān)心派遣勞務(wù)人員的生活，提供必要的住宿、飲食、交通等條件。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理1.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按約定向乙方提供合格的派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方作為派遣單位，應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的崗位需求和資格條件，且與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方作為接收單位，應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，并為其提供必要的勞動(dòng)條件和培訓(xùn)。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式履行支付義務(wù)。4.在派遣期間，雙方應(yīng)共同關(guān)注派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件和權(quán)益保障，確保其合法利益不受損害。解決辦法：1.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定向接受單位派遣勞動(dòng)力的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.項(xiàng)目臨時(shí)用工：乙方因項(xiàng)目需要，臨時(shí)增加用工需求，甲方按照乙方的要求派遣相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)人員。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確項(xiàng)目名稱、工期、勞務(wù)人員數(shù)量和技能要求等信息。2.季節(jié)性用工：乙方因季節(jié)性需求，需要增加臨時(shí)用工，甲方按照乙方的要求派遣相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)人員。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確季節(jié)性需求的起止時(shí)間、勞務(wù)人員數(shù)量和技能要求等信息。3.專業(yè)技術(shù)人才借用：乙方因工作需要，借用甲方專業(yè)技術(shù)人才，甲方按照乙方的要求派遣相應(yīng)人員。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確借用人員的姓名、職務(wù)、借用期限、工作職責(zé)等信息。4.培訓(xùn)生派遣：甲方將培訓(xùn)生派遣至乙方，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確培訓(xùn)生的姓名、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)老師等信息。附