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合同編號(hào):__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方愿意到甲方就業(yè),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方為_(kāi)______崗位的員工,乙方應(yīng)按甲方的要求,全面履行崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力,并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,給予相應(yīng)的晉升待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確,避免因模糊不清導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視乙方,為乙方提供平等的工作環(huán)境。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高自身業(yè)務(wù)能力。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議,保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方在簽訂協(xié)議時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。解決辦法:1.雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守法律法規(guī),積極配合法院審理。4.法院將根據(jù)事實(shí)和法律,公正審理爭(zhēng)議,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.就業(yè)崗位:指甲方為乙方提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。2.崗位職責(zé):指乙方在就業(yè)崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金:指違約方按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定,向守約方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決:指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為乙方轉(zhuǎn)為正式員工的重要參考。乙方在實(shí)習(xí)期間的工資、福利等將根據(jù)正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方將為乙方提供合理的搬遷補(bǔ)貼或住宿安排。乙方在外地就業(yè)期間,享有與本地員工同等的工資、福利等待遇。甲方將為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為其工作績(jī)效的重要評(píng)估依據(jù)。甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì),并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估。乙方晉升成功后,將享有相應(yīng)的晉升待遇和薪酬調(diào)整。附件列表
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