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文檔簡介
學(xué)?!邦A(yù)防校欺凌”工作方案
學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負(fù)、
侮辱造成傷害的校園欺凌與暴力事件,損害了學(xué)生身心健康,
為加強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理,我校結(jié)合工作實際特制定
本方案:
一、工作目標(biāo)
通過專項治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)
生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:德育處及各班主任
三、工作安排
(一)開展教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生開展以校園欺凌
治理為主題的專題教育,同時開展品德、心理健康和安全教
育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建
設(shè)平安校園、和諧校園。
1.通過國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園
欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊
急應(yīng)對。
2.主題班會教育。學(xué)校組織各班開展“預(yù)防校園欺凌傷
害,強(qiáng)化自我保護(hù)意識”為主題的班會教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),
規(guī)范學(xué)生行為,認(rèn)識到校園欺凌行為的危害性。通過主題班
會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
同時適當(dāng)開展品德和安全教育。
3.通過電子屏、宣傳欄、學(xué)校網(wǎng)站等平臺加強(qiáng)宣傳和教
育。
4.通過班級QQ群、微信群等平臺加強(qiáng)宣傳教育和家校
聯(lián)系。
5.召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事
件預(yù)防和處理的汨關(guān)政策、措施和方法。
(二)完善制度
1?制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施。
2.建立校園欺凌事件應(yīng)急處置制度。
3.明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
(三)加強(qiáng)預(yù)防
1.加強(qiáng)行政值班,督促全校教職人員嚴(yán)格落實無縫隙銜
接,加強(qiáng)課間管理和校園巡查工作,校干要加強(qiáng)在重要時間
(上、下學(xué))、重要場所(校園、教學(xué)樓)的校園巡查,去做
好相關(guān)記錄。
2?在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高
清攝像頭進(jìn)行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校
園欺凌事件的能力。
3.向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話,讓學(xué)生知曉
遇到欺凌傷害時,及時向?qū)W校匯報,必要時撥打110報警,
及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?/p>
4,利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強(qiáng)宣
傳教育,明確全體教職員工的職責(zé)和要求。要求班主任加強(qiáng)
家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,并共同教育。
5.充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),
發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進(jìn)解決,防止
事態(tài)惡化。
(四)及時處理。
強(qiáng)化責(zé)任意識,一旦校園欺凌傷害發(fā)生必須做到及時發(fā)
現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實施欺凌
的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時報案并配合立案查處。
學(xué)?!邦A(yù)防校園欺凌”工作方案
一、指導(dǎo)思想
圍繞建設(shè)“平安校園、和諧校園”的總體要求,進(jìn)一步
落實責(zé)任,強(qiáng)化措施,切實維護(hù)學(xué)校及校園周邊的安全穩(wěn)定,
為師生的學(xué)習(xí)生活和健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過專項治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)
生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。
三、安排及要求
(一)宣傳教育。各班級要集中對學(xué)生開展以校園欺凌
治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育。
學(xué)校邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教
職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施
和方法等。讓學(xué)生明白“違法必究,沖動必受懲罰,違紀(jì)就
要付出代價”。
(-)加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防
和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和
疏導(dǎo),學(xué)校救助電話:XXXXXX,責(zé)任人:政教主任。
1.安全隱患排查。各班級學(xué)生之間相互監(jiān)督、舉報。重
點排查手機(jī)(發(fā)現(xiàn)后及時聯(lián)系家長來校領(lǐng)走并說明原因)、
敲詐勒索同學(xué)、抽煙現(xiàn)象、單身家庭或家庭不和諧的子女、
留守子女、心理偏激學(xué)生等。各班級將排查結(jié)果書面上交年
級組,以年級組為單位報政教處辦存檔。
2,道路交通防溺水等安全。做好交通安全、防溺水等安
全教育,通過致家長的一封信,校訊通、微信、QQ等通知家
長,讓家長做好學(xué)生的安全教育和管理。
3?出入大門登記制度。保衛(wèi)人員按要求及時開關(guān)學(xué)校大
門,加大白天、晚上(不少于3次)巡視次數(shù),遇有不安全
的情況要及時報告并登記。學(xué)校實行半封閉式管理,上課時
間關(guān)門,學(xué)生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須有
班主任簽字的請假條,履行正常手續(xù)后家長接出。
門衛(wèi)認(rèn)真檢查外來人員和車輛,對外來人員和車輛必須
予以查詢、登記,并與學(xué)校被訪人員聯(lián)系,征得同意后,方
可進(jìn)校。
4.上課堅持晨檢制度。入校后班主任第一時間進(jìn)行晨檢,
記錄在晨檢登記冊中,如有學(xué)生缺勤,第一時間聯(lián)系家長,
并逐級匯報。上課期間,任課教師是第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)問題
及時聯(lián)系班主任。教師上課不體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)厲禁
止剝奪學(xué)生的聽課權(quán)。
5.課間管理。班委會成員分工安排檢查課間秩序,上下
兩節(jié)課任課教師是責(zé)任人。班主任負(fù)責(zé)大課間活動,值班教
師做好校園巡查,尤其要重點巡查重點部位,如廁所、大操
場、教學(xué)樓后,平房后等區(qū)域。
6.學(xué)生之間蓄意或惡意通過語言及網(wǎng)絡(luò)、肢體等手段,
實施欺負(fù)、侮辱他人者,一經(jīng)查實,學(xué)校將依據(jù)《學(xué)生違紀(jì)
處罰條例》嚴(yán)肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安報案
并配合立案查處。
(三)齊抓共管。根據(jù)各自職能,既要相互配合、密切
合作,又要分工負(fù)責(zé),各司其職,構(gòu)筑社會、家庭、部門聯(lián)
動格局,實現(xiàn)統(tǒng)行動、聯(lián)合整治。及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)
查處置校園欺凌等不安全事件,嚴(yán)肅處理相關(guān)學(xué)生。
四、落實責(zé)任。
要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”和"屬
地管理”的原則,實行安全責(zé)任追究制。
學(xué)?!邦A(yù)防校園欺凌”工作方案
為了貫徹上級部門關(guān)于防治學(xué)生欺凌和暴力有關(guān)工作
的通知精神,確保校園的安全穩(wěn)定,有效預(yù)防、及時控制、妥
善處理學(xué)生欺凌和暴力事件,保障學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進(jìn)
學(xué)生健康成長,結(jié)合學(xué)校實際,特制定此方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任
1.組織機(jī)構(gòu):
組長:XXX
副組長:XXX
組員:年級組長各班主任
2.工作職責(zé):
組長:整體協(xié)調(diào),監(jiān)督實施。
副組長:制定計劃、監(jiān)督落實。
XXX:對師生宣傳和教育;
XXX:制定應(yīng)急預(yù)案和負(fù)責(zé)應(yīng)急處置;
XXX:對師生進(jìn)行心理培訓(xùn)和疏導(dǎo);
年級組長:進(jìn)行法制宣傳教育,協(xié)調(diào)并進(jìn)行學(xué)生法制安
全情況反饋等應(yīng)急保護(hù)處理。
各班主任:制定班級工作計劃和落實工作方案;落實各
項措施,開展有效工作。
二、開展宣傳教育,形成良好校園氛圍
(責(zé)任人:工會、德育主任、心理教師、班主任)
1.開展教職工對校園欺凌事件預(yù)防和處理相關(guān)政策、措
施和方法等集中學(xué)習(xí)。強(qiáng)化以生為本的意識,嚴(yán)禁體罰變相
體罰學(xué)生,樹立教師良好的形象。
2.開展學(xué)生思想道德、法制教育和安全防范等“五個一”
活動。
(1)邀請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行一次法制教育。
(2)開展一次家訪活動,了解學(xué)生的家庭生活環(huán)境和
在家表現(xiàn)。
(3)進(jìn)行一次校園矛盾排查。以班級為單位進(jìn)行校園
矛盾排查,針對具體問題及時制定出解決方案。
(4)進(jìn)行一次問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)。
(5)開好一次主題班會。
3.防治校園欺凌和暴力的宣傳工作:
(1)利用行政會和全體教師會,組織全體教師深入學(xué)
習(xí)法律法規(guī)和政策文件,提升干部教師法律意識和責(zé)任意識,
提高處理學(xué)生欺凌與暴力事件的專業(yè)能力,做到依法依規(guī)、
合理有效的處理危機(jī)事件。
(2)創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍。通過校園網(wǎng)、宣傳欄、課
堂教學(xué)等途徑,積極宣傳防治學(xué)生欺凌和暴力的相關(guān)知識,
提高學(xué)生對欺凌和暴力行為危害性的認(rèn)識,增強(qiáng)法律、自我
保護(hù)的意識和能力。做到不實施欺凌和暴力行為。營造良好
的校園環(huán)境。
4.加強(qiáng)心理健康教育,矯正學(xué)生心理偏差
(1)每學(xué)期根據(jù)每班需要,為學(xué)生提供相應(yīng)的心理課
程。
(2)每月利用廣播、展板等方式,向?qū)W生宣傳人際交
往的技巧和知識。
(3)每學(xué)期開展一次心理活動周,組織學(xué)生以照片、
作文、圖畫、表演、游戲等方式交流、展示如何建立良好的
人際關(guān)系。
(4)定期(開學(xué)初、學(xué)期中)對學(xué)生、家長、教師進(jìn)行
調(diào)查,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的心理動向。
(5)對人際交往出現(xiàn)問題的學(xué)生進(jìn)行個體或小團(tuán)體的
心理輔導(dǎo),并定期回訪。
三、建立預(yù)制,積極做好防控
(責(zé)任人:安全負(fù)責(zé)人、全體教師、法制副校長)
1.制定切實可行的學(xué)生欺凌和暴力事件應(yīng)急處理預(yù)案
(安全主任負(fù)責(zé))
2.加強(qiáng)日常管理,進(jìn)行有效預(yù)防。(1)門衛(wèi):禁止學(xué)生
攜帶危險品進(jìn)入校園。(2)安全主任、法制教員:落實日常
值班和重點部位(大門口、樓道、廁所、飲水間等)的巡查制
度。
3.班主任通過學(xué)生微信群和監(jiān)控設(shè)備,對學(xué)生反常的輿
情和行為進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
4,溝通順暢,信息聯(lián)動。利用電話、微信等手段保證學(xué)
生、家長、班主任、校長、的信息暢通。
5.排查建檔,定期開展專項排查治理。開學(xué)初:安全主
任、德育主任、班主任聯(lián)合排查。
四、處理流程通暢,合理果斷處置
(安全負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、心理教師、班主任)
1.信息報送。班主任或當(dāng)事教師第一時間上報學(xué)校德育
處和校長,在第一時間上報上級部門;如涉及校外人員要通
報公安。
2.處理過程。德育主任、安全主任負(fù)責(zé)與家長溝通解決。
正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,保護(hù)學(xué)生隱私。支部書記負(fù)責(zé)與媒體溝
通,負(fù)責(zé)學(xué)校對外發(fā)布消息2
3.教育引導(dǎo)。由班主任、心理教師、心理專家聯(lián)合對當(dāng)
事學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助其盡快恢復(fù)正常的學(xué)習(xí)生活。對
欺凌和暴力的實施者進(jìn)行跟蹤教育,聯(lián)合派出所、家長幫助
其改過,使其心理水平恢復(fù)正常。
五、工作要求:
1.正面引導(dǎo),預(yù)防為主。
2.全員參加,高度重視。
3.疏堵結(jié)合,不留死角。
4.信息暢通,處置合理。
通過宣傳教育,有效防控等措施的實施,營造友愛守法
的良好育人環(huán)境,為校園文化的形成打下堅實基礎(chǔ)。
學(xué)?!邦A(yù)防校園欺凌”工作方案
近年來,我國各地乃至世界范圍內(nèi),校園欺凌事件時有
發(fā)生,而且有蔓延的趨勢。為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生
的長效管理機(jī)制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將防患和處置
工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低
敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)
定和發(fā)展,保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行,特制定本工作方
案。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意
識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的
工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供
良好的環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)上級部門相關(guān)文件要求,成立預(yù)防和處置校園欺凌
事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺
凌事件的預(yù)防和處置工作,對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作
作出決策,協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,必要時
向上級相關(guān)部門及時匯報,同時負(fù)責(zé)檢查欺凌事件預(yù)防和處
置工作落實情況。
欺凌治理委員會:
組長:XXX
副組長:XXX
組員:班主任及其他教職工
(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
成立以校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)和處室、部門負(fù)責(zé)人為
組員的校園欺凌事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)
組織實施校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作,加強(qiáng)部門、人員之
間的溝通和協(xié)調(diào),決定應(yīng)急處置工作中的決策和措施,確保
校園欺凌事件應(yīng)急處置工作及時、有序、高效。
組長:XXX
副組長:XXX
組員:班主任及其他教職工
(二)疏散引導(dǎo)組
發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到
現(xiàn)場疏散未被施暴的學(xué)生,并機(jī)智地疏散到安全地帶。
組長:XXX
組員:班主任及其他教職工
(三)通訊聯(lián)絡(luò)組
發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,r
解情況,同時向上級主管部門和公安“110”報告,保存通
訊聯(lián)絡(luò)暢通,及時傳達(dá)情況。
組長:XXX
組員:辦公室人員
(四)現(xiàn)場救護(hù)組
發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,對
受傷人員進(jìn)行救治,并立即與“12”聯(lián)系。
組長:XXX
組員:總務(wù)處干事和醫(yī)務(wù)室人員
三、處置原則
1.堅持“安全第一”的原則。增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識,
積極、主動、扎實、認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的
工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建。
2.防止矛盾激化原則。對參與重大聚集事件的學(xué)生,要
堅持可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激,以教育疏導(dǎo)為
主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影
響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其
無“,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、
早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)
上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前
工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質(zhì),依法
辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好
善后工作,防止出現(xiàn)反復(fù)。
3.本方案的辦事程序遵循預(yù)防為主、分級負(fù)責(zé)處置的原
則。校長對學(xué)校整體安全負(fù)責(zé),學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人對本外室
安全負(fù)責(zé),各班級班主任對本班學(xué)生安全負(fù)責(zé),欺凌事件一
旦發(fā)生,必須第一時間逐漸上報。對己經(jīng)發(fā)生的欺凌事件,
嚴(yán)格要求按“事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處
理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過”原
則查明原因、嚴(yán)肅處理、追究責(zé)任,己維護(hù)法制和紀(jì)律的嚴(yán)
肅性,對學(xué)生和社會負(fù)責(zé)。
四、處置流程
1.建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,
確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及
可能發(fā)生的敏感事件。
2.通訊聯(lián)絡(luò)組立即撥打報警電話110和急救中心電話
120,并立即報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根
據(jù)情況通知相關(guān)學(xué)生家長,并做好接待解釋工作,穩(wěn)定家長
和家屬情緒。(負(fù)責(zé)人:辦公室、綜治辦、政教處、當(dāng)日值
班教師、學(xué)校保衛(wèi)人員)。
3.防暴組立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其進(jìn)一
步施暴,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,有必要時協(xié)助公安制服施暴
者(負(fù)責(zé):綜治辦、學(xué)校保衛(wèi)人員)。
4.救護(hù)組采取相應(yīng)措施進(jìn)行緊急救治(負(fù)責(zé)人:綜治辦、
總務(wù)處、班主任
5.疏散組馬上把學(xué)生疏散到安全地點,清點人員,穩(wěn)定
學(xué)生情緒,并把情況報聯(lián)絡(luò)組和校長(負(fù)責(zé)人:綜治辦、政
教處、宿管處)
五、具體工作
1.出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學(xué)生全
面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。(負(fù)責(zé)家門:辦公室、政教處)
2,舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟
動“反校園欺凌”活動周。(負(fù)責(zé)部門:政教處)
3.進(jìn)行全面的排查工作,在各班級內(nèi)排查出心理有問題
者、有暴力傾向者、搞小團(tuán)伙者等,并對重點學(xué)生進(jìn)行幫教,
心理有問題者心理咨詢室個別進(jìn)行輔導(dǎo),做到防患于未然
(負(fù)責(zé)部門:綜治辦、政教處、年級組)
4.舉行主題班會,運(yùn)用多種形式進(jìn)行立體化宣傳普及
(負(fù)責(zé)部門:政教處)
5.舉辦多場法制現(xiàn)場會,讓學(xué)生知法懂法(負(fù)責(zé)部門:
政教處)
6.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征
文比賽,全體學(xué)生參與,通過學(xué)生文章檢驗學(xué)生接受教育的
成果。(負(fù)責(zé)部門:政教處)
“反校園欺凌”工作是一項長期的任務(wù),我們應(yīng)充分重
視,做好此項工作,給學(xué)生一個穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。
學(xué)?!A(yù)防校園欺凌”工作方案
學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負(fù)、
侮辱造成傷害的校園欺凌與暴力事件,損害了學(xué)生身心健康,
為加強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理,根據(jù)《關(guān)于開展防范中小
學(xué)生欺凌專項治理行動工作方案》的通知,我校結(jié)合工作實
際特制定本方案:
一、工作目標(biāo)
學(xué)校加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促
進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX(全面統(tǒng)籌指揮開展預(yù)防校園欺凌工作。)
副組長:XXX(具體安排各辦公室全面開展預(yù)防校園欺
凌的排查與宣傳教育工作,并對工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。)
成員:XXX、XXX、XXX、XXX(具體指導(dǎo)各班主任及教師
全面開展預(yù)防校園欺凌的排查與宣傳教育工作,并對工作情
況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。)
三、工作安排及要求
第一階段:宣傳學(xué)習(xí)教育(X月)
(一)開展教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生開展以校園欺凌
治埋為主題的專題教育,同時開展品德、心埋健康和安全教
育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建
設(shè)平安校園、和諧校園。
1.通過國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園
欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊
急應(yīng)對。
2.主題班會教育。學(xué)校組織各班開展“預(yù)防校園欺凌傷
害,強(qiáng)化自我保護(hù)意識”為主題的班會教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),
規(guī)范學(xué)生行為,認(rèn)識到校園欺凌行為的危害性。通過主題班
會深入開展討論、分析“面對校園欺燙,我們該怎么辦?"o
同時適當(dāng)開展品德和安全教育。
3.專題講座,邀請法制副所長來校開展專題講座,進(jìn)行
宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。
4.通過電子屏、宣傳欄等平臺加強(qiáng)宣傳和教育。
5.通過班級微信群等加強(qiáng)宣傳教育和家校聯(lián)系。
6.召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事
件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
(二)完善制度。
1.制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施。
2.建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。
3.明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
(三)加強(qiáng)預(yù)防。
1.加強(qiáng)行政值班,督促全校教職人員加強(qiáng)課間管理和校
園巡查工作,督促學(xué)校安保人員在重要時間(上、下學(xué))、
重要場所(校園、教學(xué)樓)的校園巡查,并做好相關(guān)記錄。
2.在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高
清攝像頭進(jìn)行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校
園欺凌事件的能力。
3.向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話,讓學(xué)生知曉
遇到欺凌傷害時,及時向?qū)W校匯報,必要時撥打110報警,
及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?/p>
4.充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),
發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進(jìn)解決,防止
事態(tài)惡化。
5.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強(qiáng)宣
傳教育,明確全體教職員工的職責(zé)和要求。要求班主任加強(qiáng)
家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,并共同教育。
(四)及時處理。
強(qiáng)化責(zé)任意識,一旦校園欺凌傷害發(fā)生必須做到及時發(fā)
現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實施欺凌
的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時報案并配合立案查處。
第二階段:自查整改總結(jié)各年級、各班級要對學(xué)校專項
治理第一階段工作情況進(jìn)行全面自查、督查和總結(jié),形成報
告并上報。(X月)。
1.自查自糾。各年級、各班級按照學(xué)校統(tǒng)要求進(jìn)行全面
自查和總結(jié),并形成自查報告和總結(jié)報政教處。
2.全面督查。學(xué)校組織人員對全校范圍內(nèi)防范欺凌專項
治理情況進(jìn)行全面督查。
四、工作要求
L全體教職工要高度重視校園安全工作,深刻汲取校園
欺凌事故的教訓(xùn)I,結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防此類事故發(fā)生。
要加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。
要采取措施,加強(qiáng)安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全
工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任,形成“一
把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門和教職工各司其
職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度
不落實、有責(zé)任不追究的傾向。
2,把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先
評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴(yán)格落實“一票否決
制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3.按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,
尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、
漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。專項治理期間仍發(fā)生
校園欺凌情況,造成嚴(yán)重影響的,將予以通報、追責(zé)問責(zé)并
督促整改。學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項治理第
一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情
況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查、整改
和總結(jié),形成報告并上報。
學(xué)校“預(yù)防校園欺凌”工作方案
為有效預(yù)防校園欺凌事件,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)
展,保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行,根據(jù)上級部門要求,進(jìn)
一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)
校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效
降低和控制校園欺凌事件的危害,依據(jù)上級有關(guān)要求及相關(guān)
法律法規(guī),結(jié)合我校實際,制定本方案。
—%指導(dǎo)思想
根據(jù)相關(guān)文件精神和上級有關(guān)指示,深入開展“反校園
欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分
認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園
欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,
構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、校園欺凌應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)職責(zé)
(一)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX
(二)職責(zé)
L負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突
發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按
應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。
2,負(fù)責(zé)疏散師生,維護(hù)秩序,保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位
(如公安、醫(yī)院等部門)負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。
3,負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”
聯(lián)系送醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫慰問和
群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全,不
穩(wěn)定因素。
4,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系報告;收集信息,起草文件
報告;做好新聞單位的接待采訪工作。
5.負(fù)責(zé)處置安全事件過程中的車輛接待物質(zhì)保障工作。
三、預(yù)防措施
1.加強(qiáng)對師生法制和安全教育,增強(qiáng)師生的法制意識和
自我保護(hù)意識。
2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)格外來人員進(jìn)入學(xué)校。
3.學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外
動態(tài)。
4.對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排查登記,
耐心接待,合力做好化解工作。
5.成立值日教師工作隊伍,加強(qiáng)校園值班巡邏,落實值
日領(lǐng)導(dǎo)值日教師管理責(zé)任制。
6.預(yù)案中的各組人員要做到各盡其責(zé)協(xié)調(diào)合力。
四、處置程序
(一)報警與通知
事件發(fā)生后,在場知情人員組織包括行政教職工學(xué)生,
必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任和值日領(lǐng)導(dǎo)報告,班
主任和值日領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進(jìn)行制止,控制
事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長
必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點種類程度;在基
本掌握事件情況后,立即通知副組長和個工作組長啟動應(yīng)急
預(yù)案。
(二)處置與救助
欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須第一時間趕到現(xiàn)
場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進(jìn)行制止和疏散。在
場人員應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。根據(jù)先輕后重的原則立即
對受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,并保
護(hù)現(xiàn)場,保存物證,根據(jù)事件性質(zhì)向公安報告。
(三)保護(hù)與維穩(wěn)
應(yīng)急組應(yīng)對事件現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格的保護(hù),妥善保存現(xiàn)場重
要痕跡物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)
展,做好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)口徑,將影響減
到最小。
保衛(wèi)人員嚴(yán)格檢查外來人員身份,不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長和
閑人進(jìn)入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學(xué)生的
監(jiān)護(hù)人,親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,
擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,或者侵犯學(xué)校教師和其他工作
人員合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安依法處理。
(四)校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時準(zhǔn)確全面地
了解事件發(fā)生的時間地點概況,以及處理進(jìn)度,并迅速配合
公安調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通
知受傷者和責(zé)任人的家長或親屬。
校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任
何個人不得隨意傳播,以免失實。
(五)事件調(diào)查
L配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原
因,整理事件記錄,形成書面報告。
2.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度政策設(shè)施等存在的問題,制
定防范措施。
(六)善后處理
L做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受
傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工
作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅外理
相關(guān)責(zé)任人。
2?協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法
處埋協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處
罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》《學(xué)生傷害事故
處理辦法》等法律法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。
(七)責(zé)任追究
1.根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任
人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑法的,移送司法
機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
2.事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法
處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)
案,不履行應(yīng)急處理工作的,發(fā)布假消息的,不服從指揮的
人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法刑事責(zé)任。
學(xué)?!邦A(yù)防校園欺凌”工作方案
近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及
網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損
害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強(qiáng)對此類事
件的預(yù)防和處理,上級部門決定開展校園欺凌專項治理,根
據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生欺凌欺凌綜合治理實施方案》要求,
加強(qiáng)我校欺凌的預(yù)防和處理,學(xué)校決定開展校園欺凌預(yù)防和
治理。經(jīng)研究,特制訂如下方案:
一、預(yù)防治理目標(biāo)
通過本次的預(yù)防治理,加強(qiáng)師生們的法制教育,嚴(yán)肅校
規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,讓學(xué)生認(rèn)識校園暴力產(chǎn)生的原因,
認(rèn)清“暴力”帶來的負(fù)面影響。通過恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和暗示教會
學(xué)生合理控制自己的情緒和行為。當(dāng)面對他人的攻擊時能夠
嘗試用溫和和理智的態(tài)度處理矛盾,有效化解危機(jī)。學(xué)會應(yīng)
對校園欺凌的正確方法,從而提高防欺凌能力,進(jìn)而學(xué)會保
護(hù)自己。
二、預(yù)防治理范圍
本校全體學(xué)生
三、預(yù)防治理欺凌工作小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX
四、實施步驟
1.完善制度制定校園欺凌的預(yù)防和處理制度和措施,建
立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位的預(yù)防和受理
校園欺凌的職責(zé)。
2.宣傳教育對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題
教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀(jì)校規(guī)教育、
遵紀(jì)守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育,邀請司
法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織學(xué)生圍繞《遵紀(jì)守法、
平安校園》主題,通過班會,幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制
觀念,建立良好的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往、溝通、交流能
力。
3.加強(qiáng)預(yù)防加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),
充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)
生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。
4.排查建檔學(xué)校管理負(fù)責(zé)人和班主任及任課教師要高
度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師
要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),認(rèn)真排
查學(xué)生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,
發(fā)生過激行為。加強(qiáng)對特殊學(xué)生的教育管理,摸清底細(xì)、建
檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工
作。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負(fù)擔(dān),防止因過重的課業(yè)
負(fù)擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。要對與學(xué)校、教師和學(xué)生家
長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過
激行為人員、仇視社會或揚(yáng)言滋事報復(fù)人員等重點對象和人
員,進(jìn)行細(xì)致排查,屬于校內(nèi)人員的學(xué)校要切實做好工作,
并逐一建檔,落實專人加強(qiáng)管控,如涉及校外的應(yīng)立即向相
關(guān)部門報告。對可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查。
5,及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)
肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安報
案并配合立案查處。
五、工作要求
1.高度重視校園安全工作,結(jié)合實際,舉一反三,嚴(yán)防
此類事故發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)防因管理疏
漏發(fā)生意外。采取措施,加強(qiáng)安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步增
強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任,
按照“一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格落實安全工作一把手負(fù)責(zé)制,
形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門和教職
工各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、
有制度不落實、有責(zé)任不追究的傾向。
2?做好安全教育管理工作,嚴(yán)格落實“一票否決制”,
使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3.按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,
尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、
漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。
六、校園欺凌常見情形
L索要錢財,不給就拳腳相加
2.以大欺小,以眾欺寡
3?為了一件小事,大打出手
4.同學(xué)間因“義氣”之爭
5,不堪長期受辱,以暴制暴
七、聯(lián)系電話
學(xué)校辦公室電話:XXXXXX
政教主任(大隊輔導(dǎo)員)姓名:XXX
電話:XXXXXX
后勤安全副校長姓名:XXX
電話:XXXX
學(xué)校法制副校長姓名:XXX
電話:XXXXXX
網(wǎng)上舉報郵箱:XXXXXXXX
學(xué)?!邦A(yù)防校園欺凌”工作方案
根據(jù)相關(guān)文件的通知精神,為了建立校園預(yù)防欺凌和暴
力事件發(fā)生的長效管理機(jī)制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將
防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,最大
限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護(hù)和確
保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行,特制
定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意
識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的
工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供
良好的環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)上級要求,成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)
小組,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺凌事件的預(yù)防
和處置工作,對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作作出決策,協(xié)
調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,必要時向上級相關(guān)部
門及時匯報,檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。
(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
成立以校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為組員的校園欺凌事件
應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施校園欺凌事
件的應(yīng)急處置工作,加強(qiáng)部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào),決
定應(yīng)急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應(yīng)急處
置工作及時、有序、高效。
組長:XXX
副組長:XXX
組員:XXX、XXX、XXX、XXX
(-)現(xiàn)場防暴組
發(fā)生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場,
對施暴者進(jìn)行強(qiáng)行阻止,必要時可實行正當(dāng)防衛(wèi)行為。
組長:XXX
組員:XXX
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