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文檔簡介
2024年公司值班的規(guī)章制度
公司值班的規(guī)章制度1
1、遵守值班時間,不遲到、不早退、不脫崗、
2、值班人員每天必須巡查3次,尤其死角,發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報、
3、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不允許自己換崗,如有事不能值班,應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,準(zhǔn)假后才
允許休息,并妥善處理好當(dāng)天的值班情況、
4、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄,如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚,處理辦法和防范措施也要寫明
白、
5、值班人員要手拉手交接班,交接時,要把當(dāng)天的值班情況進(jìn)行簡單的介紹,注意事項及
重點防范的‘部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、
6、值班人員必須24小時開機(jī),班中不許喝酒、賭博和其它活動、
7、值班人員要忠于職守,盡職盡責(zé),力口強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時清除隱
患、
公司值班的規(guī)章制度2
保安員值班制度
1、恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中,不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報;不準(zhǔn)抽煙、酗酒、
打瞌睡;不準(zhǔn)遲到早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正、文明執(zhí)勤。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗,并做到著裝整潔、儀表端正大方,用語文
明、服務(wù)熱情、周到
3、遵守法紀(jì)、不圖私利。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時,要認(rèn)真遵守國家的法律、
法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度。不圖私利,不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。
4、認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中,要認(rèn)真仔細(xì)觀察,不放過任何疑點,確保
責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。
5、嚴(yán)格落實巡視檢查頻率,交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,積極配合隊里做
好治安防范工作。
6、值班時要注意自身的形象,非特殊情況,不得群聚。
保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
(-)保安員交接班管理
1、當(dāng)值保安負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。
2、當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。
3、交接班前十五分鐘,接班隊員到達(dá)指定地點集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,
保持良好站姿式,不得蹲坐。
4、接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位,途中
步伐整齊一致,口號宏亮,精神抖擻。
5、接班組長負(fù)責(zé)檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其
出列,取消其上崗資格,棄報主管領(lǐng)導(dǎo)直明原因,以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當(dāng)班注意事項。
6、按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行下崗。
7、交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交
接清楚,并做好值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
&接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好
協(xié)助工作。
(二)出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班
1、上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)
域周邊設(shè)施不完整;
2、上崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)下崗(下班);
3、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂舌厚現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
4、在交接過程中,發(fā)生事件時,應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助。
公司值班的規(guī)章制度3
第一條
為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條
公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,設(shè)立值班崗位,由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,保證24
小時有人值班。
第三條
各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,對值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,明確責(zé)任區(qū)域和范
圍,與值班人員簽訂責(zé)任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作,發(fā)生事故,同時
追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第四條
值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守值班紀(jì)律,按時交接班,做好交接班記錄,有事須先請假,以便
安排臨時代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。
第五條
值班人員要堅守崗位,不得串崗、脫崗,不得酒后上司,不得在崗位上打牌、喝酒、通覺.
第六條
值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的.設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工
作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。
第七條
值班人員在當(dāng)班時間內(nèi)違犯值班制度,按《勞資人事管理制度》予以處罰,并停止其工作,
不再安排崗位,按停薪留職對待,其各項社會保險費(fèi)均由自己承擔(dān)。
第八條
值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,由責(zé)任人全額賠償損失,并按《勞資人事管
理制度》處理。
第九條
值班人員應(yīng)是本公司股東員工,一旦失職給公司造成損失,從責(zé)任人工資中賠償損失,工資
不足以賠償時,用其股份抵頂,保證公司利益不受損失。
第十條
值班人員要相互協(xié)作,服從分配,服從管理。
公司值班的規(guī)章制度4
一、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。
二、值班教師按時到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。
三、值班人員在值班時間內(nèi),不得擅離崗位,不做私活。
四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函,有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)
及當(dāng)事人。
五、定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理,并通報校領(lǐng)導(dǎo)。
六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來客進(jìn)門須履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出.
七、做好校園門前三包工作。
八、遇到緊急狀況時,應(yīng)及時撥打110或119。
九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)電話,并對重要電話做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作
好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告,不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時,要詳細(xì)交接值班狀況,尤其要把未處理完
的事項交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的'各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班皇
十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的安全,制
止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。
十四、巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標(biāo)進(jìn)行巡杳,時刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問題
及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好巡邏紀(jì)錄。
十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。
公司值班的規(guī)章制度5
為了規(guī)范公司對值班人員的管理,將值班管理規(guī)定落到實處,特制定本制度。
一、值班管理內(nèi)容
1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律,按時交接班,有事需先請假,以便安排臨時替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄,保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、及時、通
暢。
3、值班人員應(yīng)及時處理值班期間的'日常事務(wù),隨時觀察了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)
導(dǎo)請示、匯報。
4、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事情.下班時應(yīng)關(guān)閉所有電源、門窗.
5、維護(hù)好值班室秩序,保持整潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入
值班室。
6、公司實行輪流值班,每人為一周時間,法定假日重新排班。
二、值班管理辦法
1、值班人員值班期間,公司隨時查崗。對空崗、不按時到崗、離崗等違紀(jì)行為,視情節(jié)給
予懲罰。
①值班期間,查崗一次違紀(jì)者,給予值班人員50元罰款,部門負(fù)責(zé)人100元罰款;
②值班期間,累計查崗二次違紀(jì)者,給予值班人員100元罰款
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