2024年度人力資源服務(wù)代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)代理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)和目標(biāo)2.3乙方對(duì)甲方員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限為2024年度3.2雙方在合同到期前的續(xù)約條款第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間4.3費(fèi)用支付的違約金條款第五條：甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供的合作條件和支持5.2甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的管理和指導(dǎo)責(zé)任5.3甲方對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用支付的義務(wù)第六條：乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.3乙方對(duì)甲方員工的權(quán)益保障責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約行為7.2違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式7.3違約方的賠償責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條：合同的變更和解除9.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中提出變更或解除合同的條件9.2合同變更或解除的程序和方式第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜處理第十一條：附則11.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議11.2合同的生效時(shí)間和失效時(shí)間第十二條：合同的簽署和蓋章12.1雙方簽署合同的程序和方式12.2合同蓋章的具體要求和流程第十三條：附件13.1合同附件的清單和內(nèi)容13.2附件的生效條件和效力第十四條：其他14.1雙方對(duì)合同的保密義務(wù)14.2雙方對(duì)合同的完整理解和執(zhí)行承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義：甲方將部分或全部人力資源服務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)，確保甲方人力資源的合理配置和有效管理。2.2乙方應(yīng)完成的任務(wù)和目標(biāo)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方委托的人力資源服務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。2.3乙方對(duì)甲方員工的培訓(xùn)和管理責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高員工的工作效率和滿意度，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督。第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方在合同到期前的續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方商定的條件簽訂新的合同。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），按照甲方實(shí)際使用的人力資源服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。4.2費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付違約金。4.3費(fèi)用支付的違約金條款：甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付金額×中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率×逾期天數(shù)。第五條：甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供的合作條件和支持：甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行人力資源服務(wù)所需的必要信息和資料，協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作。5.2甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的管理和指導(dǎo)責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)，確保乙方服務(wù)人員能夠滿足甲方的需求。5.3甲方對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用支付的義務(wù)：甲方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的服務(wù)能夠正常進(jìn)行。第六條：乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保甲方的利益不受損失。6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.3乙方對(duì)甲方員工的權(quán)益保障責(zé)任：乙方在進(jìn)行人力資源服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，不得損害員工的權(quán)益。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。第九條：合同的變更和解除9.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中提出變更或解除合同的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。9.2合同變更或解除的程序和方式：變更或解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。10.2合同終止后的相關(guān)事宜處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交還所有與服務(wù)有關(guān)的文件、資料，并按照甲方的要求處理與服務(wù)有關(guān)的遺留問(wèn)題。第十一條：附則11.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。11.2合同的生效時(shí)間和失效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期滿自行失效。第十二條：合同的簽署和蓋章12.1雙方簽署合同的程序和方式：雙方代表簽字或蓋章，并按照法律規(guī)定進(jìn)行公證或登記。12.2合同蓋章的具體要求和流程：合同蓋章應(yīng)由雙方公司的法定代表人或授權(quán)代表進(jìn)行，蓋章過(guò)程應(yīng)有雙方見(jiàn)證。第十三條：附件13.1合同附件的清單和內(nèi)容：附件清單應(yīng)詳細(xì)列明合同附件的內(nèi)容，包括相關(guān)文件、資料、圖紙等。13.2附件的生效條件和效力：附件的生效應(yīng)符合合同約定的條件，其效力與合同相同。第十四條：其他14.1雙方對(duì)合同的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及其履行情況予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。14.2雙方對(duì)合同的完整理解和執(zhí)行承諾：雙方應(yīng)全面、正確地理解和執(zhí)行合同，維護(hù)雙方合法權(quán)益，共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，除甲乙方外，其他方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的情況。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行招聘協(xié)助、實(shí)施培訓(xùn)、管理薪酬福利、處理員工關(guān)系等。第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的期望。2.2第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲得的所有甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方員工的權(quán)益予以尊重和保護(hù)，不得侵犯員工的合法權(quán)益。第三條：甲乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定提供必要的合作條件和支持。3.2乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方能夠按照合同要求履行其義務(wù)。3.3甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供服務(wù)過(guò)程中所需的所有文件、資料和報(bào)表，以便進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用以及甲乙雙方的商定來(lái)確定。4.3第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或其他違法行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此造成的損失。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方之間是獨(dú)立的法律主體，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)以外的責(zé)任。5.2甲方和乙方與第三方之間的合同履行，不得影響甲方和乙方之間合同的履行。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方員工的權(quán)益變動(dòng)，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲方和乙方均有權(quán)書面通知第三方解除或變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前一個(gè)月通知第三方。6.2第三方在接到甲方和乙方的解除或變更通知后，應(yīng)按照甲乙方的要求立即停止相關(guān)服務(wù)。第七條：爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條：附則8.1本第三方介入修正條款與合同具有同等法律效力。8.2本第三方介入修正條款的修改和解釋權(quán)歸甲乙方所有。8.3本第三方介入修正條款自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人力資源服務(wù)代理合同協(xié)議書附件2：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件3：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表附件4：乙方服務(wù)人員名單和管理體系附件5：甲方提供的合作條件和支持的具體內(nèi)容附件6：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件7：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件8：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排附件9：薪酬福利管理方案附件10：?jiǎn)T工關(guān)系處理流程和指南附件11：合同變更和解除的書面通知模板附件12：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件13：法律名詞及解釋匯編附件14：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名錄說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。4.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)。5.甲方未提供乙方履行合同所需的必要信息和資料。6.甲方未對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同不能履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約方在接到對(duì)方書面通知后，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為。4.違約方未糾正違約行為或?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期服務(wù)費(fèi)用的違約金，具體金額按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)代理合同：指甲方委托乙方代理其人力資源管理相