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小學(xué)職工聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(職工):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意被聘用為甲方__________崗位職工。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
3.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排,完成甲方交付的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書;
(2)甲乙雙方簽字(或蓋章)的勞動(dòng)合同;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方相關(guān)證書及證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(職工):__________
丙方(第三方):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜,丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意被聘用為甲方__________崗位職工。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
3.丙方在本合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
3.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作安排,完成甲方交付的工作任務(wù)。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的履職情況,確保乙方工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方休息休假的安排和落實(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
4.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放,并確保按時(shí)足額支付。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成重大損失時(shí),單方面解除本合同。
4.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定權(quán)益,不得拖欠乙方的工資和福利。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),不得擅自離職。
4.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行人事關(guān)系管理。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額發(fā)放。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方工作,確保乙方工作質(zhì)量。
4.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書;
(2)甲乙丙三方簽字(或蓋章)的勞動(dòng)合同;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方相關(guān)證書及證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.通過(guò)丙方的介入,甲方可以更好地集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展,提高管理效率。
2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榧追教峁└右?guī)范、高效的人力資源管理服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,享有對(duì)乙方工作的管理和監(jiān)督權(quán),保障甲方的合法權(quán)益。
2.通過(guò)本合同,甲方可以明確乙方的權(quán)利義務(wù),降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(委托單位):__________
乙方(受托人):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方從事特定工作,丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托工作內(nèi)容及期限
1.乙方同意接受甲方委托,從事__________工作。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
3.丙方在本合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和保障服務(wù)。
二、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方委托的工作內(nèi)容,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方委托工作的相關(guān)規(guī)定。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間安排工作,保證工作質(zhì)量和效率。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間和休假安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.甲方根據(jù)乙方的工作量和成果,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:__________。
2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
4.丙方協(xié)助甲方確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇得到落實(shí)。
五、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以保證工作順利進(jìn)行。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,向甲方提出合理的工作建議和調(diào)整要求。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方承諾的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
4.乙方有權(quán)在合同期滿后,根據(jù)甲方提供的評(píng)價(jià)和反饋,了解自己的工作表現(xiàn)。
六、甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得無(wú)故克扣乙方的工資和福利。
4.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
七、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定,為乙方提供必要的服務(wù)和支持。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保工作質(zhì)量。
4.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)支付違約金。
2.甲方違反本合同約定,未提供必要工作條件和資源的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未提供必要的工作條件和資源;
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明
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