崗前協(xié)議合同范例

崗前協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1甲方同意乙方加入甲方，擔(dān)任甲方所指定的崗位，具體崗位及職責(zé)由甲方另行通知。

二、協(xié)議期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

3.1.1完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

3.1.3積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、工作待遇

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方提供以下待遇：

4.1.1薪酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。

4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.1.3住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密。

六、離職條款

6.1乙方因故需提前離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

6.2乙方離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于離職員工的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。

9.2甲方提供的薪酬制度。

9.3甲方提供的規(guī)章制度。

十、其他

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在崗前協(xié)議履行過(guò)程中的權(quán)益，特引入丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為第三方參與本協(xié)議，共同保障甲乙雙方的權(quán)益。現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1甲方同意乙方加入甲方，擔(dān)任甲方所指定的崗位，具體崗位及職責(zé)由甲方另行通知。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行情況，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、協(xié)議期限

2.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2丙方在協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行情況。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

3.1.1完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

3.1.3積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、丙方職責(zé)

4.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可正式入職甲方。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在協(xié)議履行過(guò)程中的行為，確保乙方遵守協(xié)議約定。

五、工作待遇

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方提供以下待遇：

5.1.1薪酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。

5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.1.3住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密。

七、離職條款

7.1乙方因故需提前離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

7.2乙方離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于離職員工的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、丙方責(zé)任

9.1丙方未按照本協(xié)議約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方在乙方考核不合格的情況下，未及時(shí)通知甲方，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

11.1甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。

11.2甲方提供的薪酬制度。

11.3甲方提供的規(guī)章制度。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1丙方作為第三方參與本協(xié)議，有助于確保乙方在崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行過(guò)程中的權(quán)益，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。

12.2丙方的參與有助于提高乙方的工作能力，確保乙方在正式入職后能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。

十三、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為協(xié)議主導(dǎo)方，通過(guò)本協(xié)議確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

13.2甲方通過(guò)丙方的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)乙方在崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行過(guò)程中的管理，保障甲方合法權(quán)益。

13.3甲方通過(guò)協(xié)議中的保密條款和違約責(zé)任條款，有效維護(hù)自身商業(yè)秘密和權(quán)益，降低潛在損失。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為保障自身權(quán)益，確保在加入甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）前獲得充分的了解和保障，特引入丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）作為第三方參與本協(xié)議，共同維護(hù)乙方的權(quán)益。現(xiàn)甲乙丁三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任甲方所指定的崗位，具體崗位及職責(zé)由甲方另行通知。

1.2丁方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行情況，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

二、協(xié)議期限

2.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2丁方在協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的崗前培訓(xùn)、考核及協(xié)議履行情況。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

3.1.1完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

3.1.3積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、丁方職責(zé)

4.1丁方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丁方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可正式入職甲方。

4.3丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在協(xié)議履行過(guò)程中的行為，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

五、工作待遇

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方提供以下待遇：

5.1.1薪酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。

5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.1.3住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位職責(zé)和任職要求。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供薪酬結(jié)構(gòu)及晉升機(jī)制，確保乙方權(quán)益。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密。

八、離職條款

8.1乙方因故需提前離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

8.2乙方離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于離職員工的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、甲方違約責(zé)任

9.1甲方未按照本協(xié)議約定提供崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬結(jié)構(gòu)及晉升機(jī)制等信息的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)提供，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

9.2甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)改進(jìn)，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

11.1甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。

11.2甲方提供的薪酬制度。

11.3甲方提供的規(guī)章制度。

十二、乙方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

12.1通過(guò)引入丁方作為第三方，乙方在崗前