就業(yè)合同范例13薪

就業(yè)合同范例13薪第一篇范文：合同編號：__________

就業(yè)合同

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1甲乙雙方同意簽訂本合同，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周享有____天的帶薪休假。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有____薪，即每月工資的____%作為第十三個月工資。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。

6.2乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

七、解除和終止勞動合同

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費；

（3）強迫勞動者加班或者不按照規(guī)定支付加班費；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件；

（5）勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

就業(yè)合同

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1甲乙雙方同意簽訂本合同，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與丙方責任

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2丙方負責為乙方提供必要的培訓、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃負有指導責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有____薪，即每月工資的____%作為第十三個月工資。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)成果調(diào)整丙方的服務(wù)費用。

五、甲方權(quán)益與丙方責任

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等報告。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期評估，并確保乙方的工作能力和業(yè)績符合崗位要求。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、丙方責權(quán)利

6.1丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行內(nèi)部考核，并據(jù)此提供相應(yīng)的獎勵或懲罰。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）其他違反合同約定的行為。

八、丙方違約及賠償

8.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方賠償甲方因此遭受的損失：

（1）未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）未按照約定提供乙方培訓、咨詢和技術(shù)支持；

（3）泄露乙方個人信息；

（4）其他違反合同約定的行為。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）丙方法定代表人身份證復印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)服務(wù)提升乙方的工作能力和業(yè)績，同時降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供更靈活、高效的解決方案，確保甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設(shè)定明確的權(quán)益和責任，確保自身在合同中的主導地位。甲方通過加強丙方的責任約束，保障自身利益不受損害，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作表現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

教育培訓合同

甲方（培訓機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（學員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（教育服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方接受教育培訓，丙方提供相關(guān)教育服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、教育培訓內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在甲方接受__________課程的教育培訓。

1.2教育培訓期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、教育培訓服務(wù)與丙方責任

2.1丙方負責提供與甲方課程相配套的教育服務(wù)，包括但不限于教學、輔導、資源支持等。

2.2丙方應(yīng)確保教育服務(wù)的質(zhì)量，滿足乙方的學習需求。

2.3丙方對乙方在學習過程中的表現(xiàn)負有指導責任。

三、教育培訓費用與支付

3.1乙方應(yīng)按照約定支付教育培訓費用，總計人民幣____元。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的教育培訓費用構(gòu)成及支付方式。

四、乙方權(quán)益與丙方責任

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供與課程相關(guān)的教學資料和資源。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的輔導和答疑服務(wù)。

4.3丙方應(yīng)保證教學環(huán)境的安全和舒適，確保乙方能夠安心學習。

五、甲方責任與違約

5.1甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的教育培訓服務(wù)。

5.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未按照約定提供教育培訓服務(wù)；

（2）提供的教育培訓服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準；

（3）擅自變更課程內(nèi)容或教學安排。

六、丙方責權(quán)利

6.1丙方有權(quán)根據(jù)教育服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行階段性評估，并據(jù)此調(diào)整教育服務(wù)方案。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方學習進度和需求，提供個性化的教育服務(wù)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方和丙方有權(quán)采取措施限制或終止教育培訓服務(wù)：

（1）未按時支付教育培訓費用；

（2）在學習過程中嚴重違反教學紀律；

（3）對甲方或丙方的教學資源造成損害。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向相關(guān)教育行政部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）丙方法定代表人身份證復印件；

（5）教育培訓課程大綱。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意