2024年教育機(jī)構(gòu)教務(wù)總監(jiān)聘請(qǐng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育機(jī)構(gòu)教務(wù)總監(jiān)聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的基本原則1.1：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的目的和職責(zé)1.2：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的基本條件1.3：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的資格要求第二條：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的期限2.1：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的起始日期2.2：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的終止日期2.3：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的續(xù)約條款第三條：教務(wù)總監(jiān)的薪酬待遇3.1：基本工資3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金3.3：福利待遇3.4：薪酬支付方式第四條：教務(wù)總監(jiān)的工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1：工作地點(diǎn)4.2：工作時(shí)間4.3：出差規(guī)定第五條：教務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)5.1：教務(wù)管理5.2：教學(xué)監(jiān)督5.3：教學(xué)質(zhì)量控制5.4：教師管理5.5：學(xué)生管理5.6：家長(zhǎng)溝通第六條：教務(wù)總監(jiān)的績(jī)效評(píng)估6.1：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2：績(jī)效評(píng)估周期6.3：績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第七條：教務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)和發(fā)展7.1：培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：專業(yè)發(fā)展支持7.3：培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行第八條：教務(wù)總監(jiān)的解聘條款8.1：解聘原因8.2：解聘程序8.3：解聘后的待遇處理第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容的范圍9.2：保密期限9.3：違反保密協(xié)議的后果第十條：合同的變更和解除10.1：合同變更的條件10.2：合同解除的條件10.3：合同變更和解除的程序第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決的方式11.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)11.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1：本合同的適用法律12.2：合同爭(zhēng)議的解決方式第十三條：其他條款13.1：通知和送達(dá)13.2：合同的完整性和獨(dú)立性13.3：合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效和終止14.1：合同的生效日期14.2：合同的終止條件14.3：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的基本原則1.1：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的目的和職責(zé)1.2：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的基本條件（3）熟悉教育行業(yè)法律法規(guī)和教育教學(xué)規(guī)范；（5）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和變革能力。1.3：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的資格要求（1）具有教師資格證；（2）具有教育行業(yè)管理資格證書；（3）具備教育行業(yè)相關(guān)職稱。第二條：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的期限2.1：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的終止日期合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。2.3：聘請(qǐng)教務(wù)總監(jiān)的續(xù)約條款如需提前終止或續(xù)約，一方應(yīng)提前三個(gè)月書面通知另一方。第三條：教務(wù)總監(jiān)的薪酬待遇3.1：基本工資教務(wù)總監(jiān)的基本工資為每月人民幣元。3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金教務(wù)總監(jiān)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定。3.3：福利待遇教務(wù)總監(jiān)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.4：薪酬支付方式教務(wù)總監(jiān)的薪酬按月支付，每月日前支付上月工資。第四條：教務(wù)總監(jiān)的工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1：工作地點(diǎn)教務(wù)總監(jiān)的工作地點(diǎn)為教育機(jī)構(gòu)所在地。4.2：工作時(shí)間教務(wù)總監(jiān)的工作時(shí)間按照教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。4.3：出差規(guī)定教務(wù)總監(jiān)出差期間，按教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。第五條：教務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)5.1：教務(wù)管理教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定教務(wù)管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行教務(wù)管理工作，確保教務(wù)工作順利進(jìn)行。5.2：教學(xué)監(jiān)督教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。5.3：教學(xué)質(zhì)量控制教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量控制，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和反饋，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.4：教師管理教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)教師的管理和培訓(xùn)，制定教師發(fā)展規(guī)劃，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。5.5：學(xué)生管理教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理制度，確保學(xué)生的安全和教育質(zhì)量。5.6：家長(zhǎng)溝通教務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)了解家長(zhǎng)的意見和建議，提高家長(zhǎng)滿意度。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容的范圍教務(wù)總監(jiān)應(yīng)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2：保密期限教務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。8.3：違反保密協(xié)議的后果如教務(wù)總監(jiān)違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第九條：合同的變更和解除9.1：合同變更的條件在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2：合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3：合同變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)由雙方書面確認(rèn)，并報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。10.2：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為教育機(jī)構(gòu)所在地。10.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過六個(gè)月的一方喪失訴訟權(quán)。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1：本合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：合同爭(zhēng)議的解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他條款12.1：通知和送達(dá)雙方通過書面形式互相通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為合同中雙方確認(rèn)的地址。12.2：合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。12.3：合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：合同的生效和終止13.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同的終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。13.3：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，教務(wù)總監(jiān)應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第十四條：合同的解除14.1：教育機(jī)構(gòu)解除合同的條件教育機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)解除合同的條件如下：（1）教務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）教務(wù)總監(jiān)因故意或重大過失導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)損失；（3）教務(wù)總監(jiān)未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，從事與教育機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。14.2：合同解除的程序教育機(jī)構(gòu)解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十天書面通知教務(wù)總監(jiān)，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3：合同解除后的待遇處理合同解除后，教務(wù)總監(jiān)應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教務(wù)總監(jiān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1：第三方介入的條件本合同履行過程中，如涉及第三方介入的情況，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方完成相關(guān)工作。15.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及其他雙方同意的第三方。第十六條：第三方介入的程序和責(zé)任16.1：第三方介入的程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙方應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助調(diào)查等。16.2：第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第十七條：第三方介入的費(fèi)用17.1：第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定，承擔(dān)方式如下：（1）中介方費(fèi)用由甲乙方按約定比例承擔(dān)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定；（3）其他第三方費(fèi)用按照雙方約定承擔(dān)。17.2：第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用支付方式由甲乙方協(xié)商確定，可以從教育機(jī)構(gòu)的費(fèi)用中支付。第十八條：第三方介入的保密義務(wù)18.1：第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，保密期限自合同終止或解除之日起五年。18.2：第三方違反保密義務(wù)的后果如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1：第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。19.2：第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方的權(quán)利和義務(wù)限于介入過程中，不涉及甲乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第二十條：第三方責(zé)任限額20.1：第三方責(zé)任限額的確定第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。20.2：第三方責(zé)任限額的支付第三方責(zé)任限額的支付方式由甲乙方協(xié)商確定，可以從教育機(jī)構(gòu)的費(fèi)用中支付。第二十一條：第三方介入的終止21.1：第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）第三方完成介入工作；（2）甲乙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)介入。21.2：第三方介入終止的程序第三方介入終止時(shí)，甲乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署終止協(xié)議、支付相關(guān)費(fèi)用等。第二十二條：第三方介入后的合同變更22.1：第三方介入后的合同變更第三方介入不影響本合同的變更，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的程序變更合同。22.2：第三方介入后的合同解除第三方介入不影響本合同的解除，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的程序解除合同。第二十三條：第三方介入的法律法規(guī)遵守23.1：第三方介入的法律法規(guī)遵守第三方在介入過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)操作。23.2：第三方違法違規(guī)的責(zé)任如第三方在介入過程中違法違規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙方因此遭受的損失。第二十四條：其他相關(guān)事項(xiàng)24.1：本合同的附件本合同附件包括但不限于第三方介入的具體協(xié)議、保密協(xié)議等。24.2：本合同的解釋和補(bǔ)充本合同的解釋和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十五條：合同的生效和終止25.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。25.2：合同的終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。25.3：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于第三方介入的終止、費(fèi)用支付等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹教育機(jī)構(gòu)的背景、歷史、規(guī)模、教學(xué)特色等信息。附件二：教務(wù)總監(jiān)職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列舉教務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)，以及各項(xiàng)職責(zé)的具體內(nèi)容和要求。附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、范圍、程序、責(zé)任限額等。附件五：薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明教務(wù)總監(jiān)的薪酬構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件六：工作時(shí)間和地點(diǎn)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明教務(wù)總監(jiān)的工作時(shí)間和地點(diǎn)要求，以及相關(guān)出差規(guī)定。附件七：工作職責(zé)績(jī)效評(píng)估說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明教務(wù)總監(jiān)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、周期、結(jié)果應(yīng)用等。附件八：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明教務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、專業(yè)發(fā)展支持、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。附件九：解聘條款說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明解聘原因、程序、解聘后的待遇處理等。附件十：合同變更和解除說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同變更和解除的條件、程序、相關(guān)協(xié)議等。附件十一：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、時(shí)效等。附件十二：法律法規(guī)遵守聲明聲明第三方在介入過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)，以及違反法律法規(guī)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重違反合同規(guī)定；2.教務(wù)總監(jiān)因故意或重大過失導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)損失；3.教務(wù)總監(jiān)未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，從事與教育機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；4.第三方未按照約定履行介入工作；5.第三方違反保密義務(wù)；6.第三方未遵守法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；2.違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.違約行為涉及法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如教務(wù)總監(jiān)未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，從事與教育機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，視為違約行為。教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解