教育行業(yè)教師錄用意向書合同

教育行業(yè)教師錄用意向書合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、崗位及職責(zé)1.甲方錄用乙方擔(dān)任教師崗位，具體教學(xué)科目為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定終止條件出現(xiàn)為止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方教學(xué)能力和專業(yè)水平。2.甲方應(yīng)支持乙方參加與教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等活動(dòng)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方損失金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.教學(xué)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.工資發(fā)放明細(xì)6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意泄露相關(guān)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)，具備合法辦學(xué)資質(zhì)的用人單位。2.乙方：指愿意加入甲方從事教師工作的個(gè)人。3.教學(xué)科目：指乙方在甲方擔(dān)任教師崗位所負(fù)責(zé)的教學(xué)內(nèi)容。4.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方損失金額的一定比例。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方教學(xué)計(jì)劃或工資待遇有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)支持，乙方提高自身教學(xué)能力。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。解決辦法：按照違約責(zé)任條款，乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.問題：合同期滿后雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，終止合同關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為教師時(shí)。2.甲方具備合法辦學(xué)資質(zhì)，乙