水上樂園保安員聘用合同

水上樂園保安員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方水上樂園保安員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方水上樂園保安員，主要負(fù)責(zé)樂園現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，確保游客的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及保安員的職業(yè)道德規(guī)范。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成損失，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)提供相關(guān)證件及信息。5.2乙方享有工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償損失。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.保安員崗位職責(zé)說明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.意外傷害保險(xiǎn)條款10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.帶薪年假：?jiǎn)T工依法享有的年度休假5.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方違約，按照合同約定追究其責(zé)任。2.乙方未履行崗位職責(zé)：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方賠償損失，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.