2022年試卷評(píng)講課總結(jié)

2022年試卷評(píng)講課總結(jié)看著簡(jiǎn)單的事往往不簡(jiǎn)單，就說(shuō)這試卷評(píng)講課，不就是講一張?jiān)嚲韱?有嘛了不起的?好多人嘴上不說(shuō)，卻一肚子傲慢，這種人不去思考，也不研究，更懶得付出，思想跟古董似的。仔細(xì)想想太古模式下的六種課型上好哪個(gè)都不容易，放下別的先不說(shuō)，臨近期末，咱就來(lái)談?wù)勗嚲碓u(píng)講課，言語(yǔ)不當(dāng)。只要當(dāng)過(guò)教師都講過(guò)試卷，以我多年經(jīng)驗(yàn)列舉兩種人的表現(xiàn)：其一是這樣：卷子發(fā)給孩子們做，不監(jiān)考，也不收，那就談不上批改，拿起卷子就講，從第一題講到最后，孩子們拿紅筆批，整個(gè)就是躺著撒尿，流那兒說(shuō)那兒，自然到隨意，盲目到瞎子，無(wú)頭蒼蠅亂撞。你敢說(shuō)人家兩句，人家心里會(huì)罵：這是自主課堂，目的是提高學(xué)生能力，領(lǐng)導(dǎo)懂個(gè)屁?其二是這樣：卷子發(fā)給學(xué)生，老師監(jiān)考、批改，批改中間發(fā)現(xiàn)共性的問(wèn)題，等到上課講卷子，共性的問(wèn)題就重點(diǎn)講，沒(méi)有預(yù)案，單憑經(jīng)驗(yàn)，但是心里多少有點(diǎn)數(shù)，這樣的試卷評(píng)講課會(huì)有一定效果，但絕對(duì)不是好的試卷評(píng)講課。陸游有語(yǔ)：功夫在詩(shī)外。上好一節(jié)試卷評(píng)講課關(guān)鍵在幕后，它應(yīng)該從命題開(kāi)始，每一道題要考察的知識(shí)要做到門(mén)兒清，哪些是考察基本知識(shí)，哪些是考察基本能力要做到心中有數(shù)。接著是監(jiān)考、評(píng)卷，評(píng)卷要做好記錄，邊批改邊標(biāo)注錯(cuò)題人數(shù)，整理數(shù)據(jù)，算出錯(cuò)誤率，而后分析數(shù)據(jù)，錯(cuò)誤率高的就是本節(jié)試卷評(píng)講課的教學(xué)重點(diǎn)，根據(jù)比率依次排列定目標(biāo)任務(wù)。教學(xué)目標(biāo)定下來(lái)以后就要制作流程，在“二十四字”框架內(nèi)制作流程。而后定形式，哪些需要教師講授?哪些需要點(diǎn)撥?哪些需要學(xué)生展示?需要幾號(hào)學(xué)生展示?哪些需要討論?哪些需要組內(nèi)幫扶?等等一些問(wèn)題，話好說(shuō)，但需要真真切切下功夫。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，做好幕后才能做好臺(tái)前，做好充分的準(zhǔn)備才能上一節(jié)高效的試卷評(píng)講課。我們做的所有工作都要拒絕盲目和隨意，盲目是沒(méi)目標(biāo)，是無(wú)的放矢;隨意是無(wú)流程，哪黑哪住店，有了這哥倆，什么工作也做不好，結(jié)果一塌糊涂。我們的試卷評(píng)講課也是這樣，必須有目標(biāo)有流程，重視臺(tái)前，更要重視幕后。2022年試崗工作總結(jié)企業(yè)服務(wù)部和投資促進(jìn)部全年的工作目標(biāo)是加大招商引資力度，擴(kuò)大對(duì)外宣傳方式、方法，拓寬與各企業(yè)的溝通渠道，引入優(yōu)秀的企業(yè)入駐園區(qū)。同時(shí)加快企業(yè)注冊(cè)手續(xù)辦理，盡快完成區(qū)、鎮(zhèn)政府對(duì)商務(wù)園制定的全年稅收目標(biāo)。__年區(qū)、鎮(zhèn)政府提出商務(wù)園全年稅收目標(biāo)達(dá)到___億元的目標(biāo)，比去年全年稅收總額提高了___億元，這給園區(qū)的工作帶來(lái)了很大的壓力。為完成全年稅收目標(biāo)，商務(wù)園依照制定的“__五”規(guī)劃綱要，加快一期開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)度，擴(kuò)大對(duì)外宣傳方式、方法，拓寬與各企業(yè)的溝通渠道，___了電子商務(wù)高峰論壇和重點(diǎn)企業(yè)新春聯(lián)誼會(huì)等大型活動(dòng)，同時(shí)積極參加了由市商務(wù)委員會(huì)主辦的第___屆電子商務(wù)大會(huì)暨電子商務(wù)博覽會(huì)，在一定程度上起到了宣傳、推介、溝通的作用，使我們進(jìn)一步了解已入駐企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)園區(qū)的看法，并成功引入了裂帛服飾、王府井百貨、鳳凰集團(tuán)、學(xué)而思教育機(jī)構(gòu)、開(kāi)心人大藥房等知名企業(yè)入駐園區(qū)。在領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門(mén)的配合下，__月份我園區(qū)已完成稅收___億元，年底前可以完成區(qū)、鎮(zhèn)政府提出的全年稅收___億元的目標(biāo)。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)基地作為園區(qū)下一步的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，引起了區(qū)、鎮(zhèn)政府的高度重視，已___了三次座談會(huì)議和一次實(shí)地考察活動(dòng)?，F(xiàn)階段，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目已正式啟動(dòng)，未來(lái)將針對(duì)基地內(nèi)的招商引資開(kāi)展工作。二、高品質(zhì)園區(qū)，服務(wù)是第一綜合辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)賓服務(wù)的部門(mén)，包括收發(fā)__文件、統(tǒng)計(jì)加值班情況、___活動(dòng)安排、公共用車協(xié)調(diào)、園區(qū)資源統(tǒng)籌等一系列工作。事件雖小，但是雜、亂，要求細(xì)心到每一個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)針對(duì)我在辦公室的工作內(nèi)容做如下總結(jié):(一)接待工作商務(wù)園每天來(lái)往的人很多，有各市區(qū)委辦局的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人員和有相關(guān)業(yè)務(wù)來(lái)往的公司人員。所以在接待工作中要注重個(gè)人的著裝，在接待方法和禮貌方面應(yīng)引起重視。在接受黨群人事部___的有關(guān)禮儀方面的培訓(xùn)后，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用正確的言行來(lái)接待來(lái)賓和客戶，讓他們體會(huì)到商務(wù)園的熱情好客和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(二)___活動(dòng)從港、澳的參觀考察，到每周的健身活動(dòng)，我都做到精心準(zhǔn)備，細(xì)心安排。從活動(dòng)前期的策劃___、溝通聯(lián)絡(luò)，到活動(dòng)過(guò)程中每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)、每一次修改變動(dòng)，都做到不出紕漏，為大家的出行提供便利。(三)服務(wù)第一在日常的工作當(dāng)中，收發(fā)文件傳真;每日更新宣傳板報(bào)，做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息，制作值班表、值班記錄，按季度統(tǒng)計(jì)加值班費(fèi)用;制作管委會(huì)___、花名冊(cè);分發(fā)報(bào)紙、雜志;為同事之間___方便，與中國(guó)移動(dòng)多次溝通進(jìn)行號(hào)碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個(gè)良好的休息環(huán)境，聯(lián)系經(jīng)銷商修理管委會(huì)值班室內(nèi)熱水器。雖然這些都是工作當(dāng)中的小事，但是能為大家服務(wù)，樂(lè)此不疲。三、借調(diào)期間，加緊學(xué)習(xí)___市商務(wù)委員會(huì)(以下統(tǒng)稱“市商委”)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)___市各區(qū)縣的商貿(mào)、流通發(fā)展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調(diào)到市商委流通發(fā)展處開(kāi)展工作和學(xué)習(xí)。流通發(fā)展處負(fù)責(zé)老字號(hào)、電子商務(wù)、綜合連鎖超市的發(fā)展和創(chuàng)新等工作。流通發(fā)展處今年下半年分別舉辦了第___屆老字號(hào)博覽會(huì)和第___屆電子商務(wù)大會(huì)暨電子商務(wù)博覽會(huì)。兩次大會(huì)的成功舉辦，給各個(gè)商家和企業(yè)搭建了展賣(mài)和交流的平臺(tái)。在與電子商務(wù)企業(yè)交流的過(guò)程當(dāng)中得知，支付、信用、物流是目前制約電子商務(wù)企業(yè)的重要因素。這使我明確了我的學(xué)習(xí)方向，以便于在以后的招商工作中來(lái)選擇優(yōu)秀的電子商務(wù)企業(yè)。在我來(lái)到市商委幾個(gè)月的時(shí)間里，對(duì)于業(yè)務(wù)處室的辦公流程更加清晰，公文書(shū)寫(xiě)和處理緊急事務(wù)的能力在逐漸加強(qiáng)，希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，能夠提高個(gè)人的工作能力，帶回___市對(duì)于電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)精神，為園區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。四、個(gè)人心得、體會(huì)以上就是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié)。雖然取得了一些成績(jī)，但是要深知自己在工作中存在的問(wèn)題。在日常的工作當(dāng)中，感覺(jué)自己還是有一些心浮氣躁，總是在一些細(xì)小環(huán)節(jié)出問(wèn)題，在日后的工作當(dāng)中要吸取教訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一份工作。轉(zhuǎn)眼間，為期___天的試崗工作很快就結(jié)束了，在這里，我對(duì)這幾天的試崗情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我總結(jié)。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次試崗的機(jī)會(huì)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的介紹下，我熟悉了衛(wèi)校的教學(xué)環(huán)境以及教學(xué)理念，讓我驚訝的是，學(xué)校的教學(xué)方式都是以多媒體進(jìn)行教學(xué)，跟大學(xué)院校一模一樣，可見(jiàn)學(xué)校的硬件措施非常的完善，這樣的教學(xué)方式更加形象生動(dòng)，便于學(xué)生更好地理解學(xué)習(xí)。期間，譚主任熱情的給我介紹了學(xué)校的會(huì)議室，播音室，以及學(xué)校的專業(yè)情況，讓我深深的感覺(jué)到學(xué)校的一股積極向上的氛圍，如果能置身于這樣的環(huán)境工作，將是我莫大的榮幸。試崗期間，我嚴(yán)格要求自己，不遲到不早退，遵守紀(jì)律，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)，特別是通過(guò)幫老師批閱試卷，了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)的審閱每一道題目，讓我覺(jué)得自己已經(jīng)融入其中，是一名真正教師，同時(shí)也體會(huì)到老師們工作的艱辛和對(duì)學(xué)生高度的責(zé)任感。在這期間，我積極主動(dòng)聽(tīng)教齡豐富老師的講課，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法(怎樣和學(xué)生互動(dòng)，以及怎樣提高學(xué)生的思維能力以及學(xué)習(xí)效果)不斷努力完善自己的教學(xué)方案。特別是通過(guò)這次試崗學(xué)習(xí)，看到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師每天忙碌的身影，來(lái)得早，回去得晚，在學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，在生活上，對(duì)學(xué)生細(xì)微照顧，噓寒問(wèn)暖，使我深深的明白了，作為一名教師，特別是醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)校教師，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，而且還要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)學(xué)生有足夠的愛(ài)心，耐心和責(zé)任心。我在學(xué)校試崗期間感受到一股積極向上的氛圍，使我對(duì)未來(lái)充滿了信心，我愿意為墊江衛(wèi)校獻(xiàn)一份微薄的力量，我知道自己還存在一些不足，“學(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然，在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，所謂活到老，學(xué)到老，只有不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和操作水平，才能使自己的教學(xué)水平更上一個(gè)臺(tái)階，更好的對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀教師，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)愧于學(xué)生!在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下試崗行政人事部總務(wù)工作。時(shí)間很快，試崗期已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將試崗期的工作小結(jié)如下:企業(yè)文化:通過(guò)入職當(dāng)天的培訓(xùn)、相關(guān)資料的宣傳和試崗期的了解，現(xiàn)對(duì)公司的企業(yè)文化有了一定的認(rèn)知，可以說(shuō)公司的企業(yè)文化是非常好的也是非常受員工愛(ài)戴的。試崗期主要工作:了解安保管理和消防管理相關(guān)工作，了解其工作內(nèi)容、工作流程和工作重點(diǎn)。對(duì)公司現(xiàn)在的安保管理和消防管理情況，提出意見(jiàn)和建議(已制作出安保、消防方面的相關(guān)制度，待領(lǐng)導(dǎo)審核)。存在問(wèn)題(工作問(wèn)題)和改善建議:公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞，主要體現(xiàn)在:1、安保公司和安保人員總體工作狀態(tài)較差(服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、執(zhí)勤情況)。改善建議:(1)根據(jù)公司和保安公司所簽訂的合同對(duì)保安公司進(jìn)行要求和協(xié)商，對(duì)不符合我公司管理之事項(xiàng)立即進(jìn)行糾正。對(duì)不符合和不適應(yīng)我公司管理之要求的保安人員進(jìn)行汰換。對(duì)符合條件進(jìn)入我公司工作的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)后仍不能夠勝任工作的實(shí)行汰換。(2)公司內(nèi)部專人跟進(jìn)、處理相關(guān)工作，責(zé)任到人。2、公司現(xiàn)有安保管理制度存在一定的管理漏洞。改善建議:已制作出《門(mén)禁管理規(guī)定》、《保安崗位管理辦法》(待領(lǐng)導(dǎo)審核)。公司在發(fā)展壯大，管理制度需要及時(shí)的更新以適應(yīng)公司的發(fā)展。我們要在最大程度上保證公司的安全。3、公司消防管理工作只停留在表面，員工消防安全意識(shí)淡薄。改善建議:已制作出《消防管理辦法》(待領(lǐng)導(dǎo)審核)。公司加強(qiáng)員工“三級(jí)”安全教育，提高員工安全意識(shí)和管理干部安全管理水平，實(shí)行《安全工作責(zé)任制》，安全工作落實(shí)到每個(gè)人。4、公司內(nèi)部安全管理硬件管理較差。改善建議:(1)保安室:保安室是公司的門(mén)面，內(nèi)飾及外觀已經(jīng)非常陳舊，建議:改建或重新粉刷裝修。(2)6S:公司