香港工資合同范本

香港工資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：香港XX有限公司

地址：香港特別行政區(qū)XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：+852-xxxx-xxxx

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：香港YY有限公司

地址：香港特別行政區(qū)XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：+852-yyyy-yyyy

合同簡介：

鑒于甲方是一家在香港注冊成立的公司，主要從事XX業(yè)務(wù)，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高企業(yè)效益，甲方擬聘請具有專業(yè)能力的乙方提供相關(guān)服務(wù)；乙方是一家在香港具有良好信譽(yù)的專業(yè)服務(wù)公司，具備為甲方提供所需服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保合作順利進(jìn)行。雙方特此聲明，簽訂本合同是基于充分了解和信任，并承諾按照本合同的約定全面履行各自義務(wù)。

甲方委托乙方提供以下服務(wù)內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)甲方公司員工的工資核算、發(fā)放及社保公積金等相關(guān)事宜；

2.協(xié)助甲方處理與員工工資相關(guān)的稅務(wù)問題；

3.提供甲方關(guān)于工資政策的咨詢和建議；

4.其他與工資管理相關(guān)的事宜。

為確保乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，甲乙雙方將嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同的簽訂，旨在建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。

雙方同意，本合同的簽訂、履行、終止和解除均應(yīng)遵守中華人民共和國香港特別行政區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循國際慣例。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方負(fù)責(zé)其公司員工的工資核算、發(fā)放及相關(guān)管理服務(wù)，確保甲方員工工資的合法合規(guī)發(fā)放，提高甲方人力資源管理的效率。具體內(nèi)容包括：

1.工資核算：乙方根據(jù)甲方提供的員工考勤、加班、請假等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資；

2.工資發(fā)放：乙方按時(shí)將計(jì)算好的工資發(fā)放給甲方員工；

3.社保公積金：乙方協(xié)助甲方處理員工社保、公積金等相關(guān)事宜；

4.稅務(wù)處理：乙方協(xié)助甲方處理與員工工資相關(guān)的稅務(wù)問題；

5.咨詢服務(wù)：乙方為甲方提供關(guān)于工資政策的咨詢和建議。

第二條定義

1.工資：指甲方根據(jù)員工的崗位、職級、工作績效等因素，按照國家及香港特區(qū)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付給員工的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。

2.員工：指甲方公司聘用的、與甲方建立勞動關(guān)系的自然人。

3.社保公積金：指根據(jù)國家及香港特區(qū)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方為員工繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供工資管理服務(wù)，確保員工工資的合法合規(guī)發(fā)放；

2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供員工考勤、加班、請假等數(shù)據(jù)，以便乙方準(zhǔn)確計(jì)算工資；

3.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4.甲方應(yīng)遵守國家及香港特區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，確保員工工資的合法合規(guī)性；

5.甲方應(yīng)配合乙方處理與員工工資相關(guān)的稅務(wù)問題，提供必要的資料和信息。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)，按照約定計(jì)算和發(fā)放員工工資；

2.乙方應(yīng)確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理社保公積金等相關(guān)事宜，確保甲方履行法定義務(wù)；

4.乙方應(yīng)為甲方提供關(guān)于工資政策的咨詢和建議，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理；

5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方；

6.乙方應(yīng)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供工資管理服務(wù)的價(jià)格按照每位員工每月HK$XX的標(biāo)準(zhǔn)收取，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件；

2.甲方應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)人數(shù)和約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

3.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日后的5個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；

4.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票給甲方，以便甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷及核算；

5.如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；

2.本合同到期后，如雙方均無異議，且未書面提出終止或修改合同，本合同將自動續(xù)約，續(xù)約期限與原合同相同；

3.乙方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日之前完成當(dāng)月的工資核算及發(fā)放工作；

4.任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的0.1%作為違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除本合同；

2.乙方未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和發(fā)放員工工資，應(yīng)向甲方支付遲延發(fā)放金額的0.1%作為違約金，逾期超過30日的，甲方有權(quán)解除本合同；

3.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任；

5.任何一方因不可抗力原因無法履行本合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任；

6.雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)選擇繼續(xù)履行或解除本合同。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變動等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否部分或全部免除受影響方的責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后30日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明文件。如受影響方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失，并將已采取的措施通知對方。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向合同簽訂地所在法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按照各自勝訴比例分擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息的保密性，不得泄露給無關(guān)第三方。

5.本合同爭議解決條款的適用，不受合同其他條款變更、解除或終止的影響。無論合同是否解除或終止，本條款均對雙方具有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送，并以發(fā)送地郵戳或快遞記錄日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方為有效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未書面提出續(xù)約；

b.雙方達(dá)成書面一致，提前終止本合同；

c.一方因不可抗力原因，無法履行合同，且雙方未能就繼續(xù)履行達(dá)成一致；

d.一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，完成終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、員工工資結(jié)構(gòu)等，與本合同具有