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合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(職工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方產(chǎn)假期間就業(yè)事項達成如下共識:一、產(chǎn)假期間權(quán)益保障1.乙方在產(chǎn)假期間,其原有職位、工資、福利、保險等待遇保持不變,由甲方按月支付。2.甲方不得因乙方懷孕、產(chǎn)假等原因解除勞動合同。如乙方在產(chǎn)假期間遇特殊情況,雙方可協(xié)商解決。3.乙方在產(chǎn)假期間,有權(quán)參加公司組織的培訓、晉升等活動,甲方應(yīng)予以支持。4.乙方產(chǎn)假結(jié)束后,如身體條件允許,應(yīng)按時返回工作崗位。如乙方因身體原因需要延長產(chǎn)假,應(yīng)向甲方提出書面申請,并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方應(yīng)在收到申請后_______日內(nèi)答復乙方。二、產(chǎn)假期間工作安排1.乙方在產(chǎn)假期間,如需從事兼職、遠程工作等,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。2.甲方應(yīng)尊重乙方在產(chǎn)假期間的個人時間,不得安排乙方從事加班、出差等工作。3.乙方在產(chǎn)假期間,如需調(diào)整工作崗位或勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。三、產(chǎn)假期間培訓與發(fā)展1.甲方應(yīng)鼓勵乙方在產(chǎn)假期間參加各類職業(yè)技能培訓,提升自身能力。2.乙方在產(chǎn)假期間,如需參加甲方組織的培訓、晉升等活動,甲方應(yīng)予以支持。3.乙方產(chǎn)假結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況,提供合適的崗位。四、產(chǎn)假期間保密協(xié)議1.乙方在產(chǎn)假期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方同意在產(chǎn)假期間及產(chǎn)假結(jié)束后_______年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至產(chǎn)假期間結(jié)束。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格遵守。甲方(用人單位):_______乙方(職工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方的產(chǎn)假權(quán)益得到保障,包括職位、工資、福利、保險等待遇。2.甲方不得因乙方懷孕、產(chǎn)假等原因解除勞動合同。3.乙方在產(chǎn)假期間有權(quán)參加公司組織的培訓、晉升等活動。4.乙方在產(chǎn)假期間需遵守保密協(xié)議,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。解決辦法:1.若乙方因身體原因需要延長產(chǎn)假,應(yīng)向甲方提出書面申請,并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方應(yīng)在收到申請后規(guī)定的時間內(nèi)答復乙方。2.若乙方在產(chǎn)假期間需從事兼職、遠程工作等,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。3.若乙方在產(chǎn)假期間需調(diào)整工作崗位或勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.產(chǎn)假:指女性職工在生育期間依法享有的休假待遇。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系,雙方約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定的信息、技術(shù)等予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。1.如果乙方在產(chǎn)假期間需要進行手術(shù)或其他特殊治療,甲方應(yīng)給予乙方必要的支持,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.如果乙方在產(chǎn)假期間遇到困難,如家庭問題、身體不適等,甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康,并提供必要的幫助。3.如果甲方在產(chǎn)假期間進行股權(quán)變更、公司重組等重大事項,應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受影響。4.如果甲方因業(yè)務(wù)需要,需安排乙方從事與產(chǎn)假無關(guān)的工作,應(yīng)與乙方充分溝通,并尊重乙方的意愿。5.如果乙方在產(chǎn)假期間獲得國家級、省級、市級等榮譽稱號或?qū)I(yè)技能競賽獎項,甲方應(yīng)給予乙方適當?shù)谋碚煤酮剟睢?.如果乙方在產(chǎn)假期間完成甲方安排的臨時性、輔助性工作,甲方應(yīng)按約定支付相應(yīng)的報酬。7.如果乙方在產(chǎn)假期間提出解除勞動合同,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.如果甲方違反本合同規(guī)定,導致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件列表:1.乙方產(chǎn)假期間醫(yī)療證明文件2.乙方在產(chǎn)假期間獲得的榮譽證書、競賽獎項證明文件3.甲方支付給乙方的臨時性、輔助性工作報酬明細
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