快遞 用工合同范例

快遞用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，其中試用期____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任快遞員，負責快遞的收寄、分揀、運輸、投遞等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責，確?？爝f業(yè)務的安全、高效、準確。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有加班費、全勤獎、提成等福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

3.甲方為乙方提供勞動保護用品。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得違反職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按時足額支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未依法解除或者終止勞動合同，違法扣除勞動者工資的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.社會保險繳納證明復印件。

甲方（簽字或蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（快遞服務委托方）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（快遞員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（快遞服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，其中試用期____個月。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方指定的范圍內，作為第三方主體的快遞員，負責快遞的收寄、分揀、運輸、投遞等工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方和第三方主體的相關規(guī)定，確?？爝f業(yè)務的安全、高效、準確。

3.第三方主體負責提供必要的培訓、設備和技術支持，并保證乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有加班費、全勤獎、提成等福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方主體按照國家規(guī)定為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

3.第三方主體為乙方提供勞動保護用品。

六、甲方的權益保障

1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方的要求完成工作。

2.甲方有權要求第三方主體提供乙方的績效評估報告。

3.甲方有權在第三方主體未能履行合同義務時，要求乙方承擔相應責任。

七、甲方的權利

1.甲方有權在乙方出現(xiàn)重大工作失誤或嚴重違反勞動紀律時，立即終止合同。

2.甲方有權根據(jù)市場情況調整乙方的提成比例和工資待遇。

3.甲方有權要求乙方在特定情況下提供加班服務，并支付相應加班費。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同并要求賠償：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私；

（2）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章；

（3）因個人原因導致快遞損壞、丟失或延誤；

（4）故意或重大過失造成甲方財產損失。

2.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得兼職其他快遞服務。

九、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責提供乙方的招聘、培訓、管理及勞動爭議處理。

2.第三方主體有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和福利。

3.第三方主體有權在乙方違約時，終止與乙方的勞動合同。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章；

（2）乙方因個人原因導致快遞服務嚴重受損；

（3）乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。

3.出現(xiàn)以下情形之一，第三方主體有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或第三方主體規(guī)章；

（2）乙方因個人原因導致快遞服務嚴重受損；

（3）乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化的服務，提升快遞服務的質量和效率，同時保障甲方的利益。甲方作為主導方，通過加強對乙方和第三方主體的管理，確保快遞業(yè)務的安全、高效和穩(wěn)定。本合同明確了甲方的權益保障、權利以及乙方的違約和限制條款，旨在實現(xiàn)甲方在快遞業(yè)務中的主導地位，確保甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（服務外包方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，其中試用期____個月。

二、服務內容與責任

1.乙方作為第三方主體的服務提供者，在甲方指定的業(yè)務范圍內，負責提供專業(yè)服務，包括但不限于技術支持、客戶咨詢解答、售后服務等。

2.乙方應按照甲方的要求和標準，確保服務質量，滿足甲方客戶的需求。

3.第三方主體負責提供必要的培訓、設備和技術支持，并監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方享有加班費、全勤獎、提成等福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方主體按照國家規(guī)定為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

3.第三方主體為乙方提供勞動保護用品。

六、乙方的權益保障

1.甲方應尊重乙方的職業(yè)尊嚴，保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定。

2.甲方應按照合同約定及時支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供詳細的工作職責和崗位要求，以便乙方合理規(guī)劃工作和個人發(fā)展。

2.乙方有權在甲方提供的培訓和服務中，選擇適合自己的發(fā)展路徑。

3.乙方有權在服務過程中，提出合理的工作建議和改進措施。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同并要求賠償：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供必要的工作環(huán)境和條件，影響乙方正常工作；

（3）未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務；

（4）強迫或變相強迫乙方違反法律法規(guī)。

2.甲方在合同有效期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的服務內容或工作職責。

九、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動爭議處理。

2.第三方主體有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和福利。

3.第三方主體有權在乙方違約時，終止與乙方的勞動合同。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付義務；

（2）甲方未提供必要的工作環(huán)境和條件；

（3）甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務。

3.出現(xiàn)以下情形之一，第三方主體有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作職責或第三方主體規(guī)章；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方違反法律法規(guī)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商，