人力咨詢合同范例

人力咨詢合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提供人力咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力咨詢服務(wù)：

（1）人才招聘：協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的專業(yè)人才；

（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)；

（3）薪酬福利：為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃等咨詢服務(wù)；

（4）員工關(guān)系：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系、勞動(dòng)爭議等事宜；

（5）其他人力相關(guān)服務(wù)。

2.乙方在提供人力咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的商業(yè)秘密，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前提前解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.乙方人力咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方于簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.如因乙方原因?qū)е路?wù)期限延長，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際發(fā)生的服務(wù)時(shí)間重新計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.乙方未按約定履行人力咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為_____%。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）人力咨詢服務(wù)方案；

（2）甲方需求說明；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人力資源管理需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業(yè)的人力咨詢服務(wù)。同時(shí)，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和保障主體，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力咨詢服務(wù)：

（1）人才招聘：協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的專業(yè)人才；

（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)；

（3）薪酬福利：為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃等咨詢服務(wù)；

（4）員工關(guān)系：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系、勞動(dòng)爭議等事宜；

（5）其他人力相關(guān)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方履行合同義務(wù)。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前提前解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方人力咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方于簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、虛假宣傳等行為，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

四、甲方的權(quán)益保障

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)滿足甲方實(shí)際需求，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，直至滿意為止。

2.甲方權(quán)利條款：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)員工培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相符；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在員工關(guān)系處理過程中，維護(hù)甲方利益，避免因處理不當(dāng)而造成損失。

五、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

2.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

3.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

六、丙方的職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方履行合同義務(wù)；

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出整改意見；

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按約定履行人力咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方存在欺詐、虛假宣傳等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.任何一方需提前____天書面通知其他方，方可解除本合同。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高服務(wù)質(zhì)量，確保甲方權(quán)益得到充分保障；

（2）增加監(jiān)督機(jī)制，避免乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)欺詐、虛假宣傳等行為。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保甲方在人力資源管理方面的權(quán)益得到充分保障；

（2）提高甲方在人力資源管理方面的決策效率，降低人力成本；

（3）提升甲方在人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的整體水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為了拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，特引入甲方（以下簡稱“甲方”）作為其長期合作的客戶。同時(shí)，為保障乙方權(quán)益，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和糾紛調(diào)解主體。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：

（1）招聘外包：乙方負(fù)責(zé)甲方所有崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

（2）薪酬福利外包：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬計(jì)算、福利發(fā)放等工作；

（3）員工關(guān)系管理外包：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭議調(diào)解等；

（4）培訓(xùn)與發(fā)展外包：乙方為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，提升員工技能；

（5）其他人力資源相關(guān)外包服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)解。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前提前解除本合同，但需提前____天書面通知甲方。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方于簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理。

四、乙方的權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠；

（2）甲方應(yīng)尊重乙方在提供服務(wù)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方；

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，不得無故干擾乙方正常工作。

2.乙方權(quán)利條款：

（1）乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整、準(zhǔn)確的招聘需求，如甲方未按時(shí)提供，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行或要求賠償；

（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相符；

（3）乙方有權(quán)要求甲方在員工關(guān)系處理過程中，尊重乙方的工作安排，避免因處理不當(dāng)而造成損失。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠；

2.甲方應(yīng)配合乙方完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，不得無故干擾乙方正常工作；

3.甲方應(yīng)尊重乙方在提供服務(wù)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

六、丙方的職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，確保乙方履行合同義務(wù)；

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出調(diào)解方案；

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為_____%；

2.甲方泄露乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.任何一方需提前____天書面通知其他方，方可解除本合同。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方在提供服務(wù)過程中