2022年在電信公司的工作總結(jié)

2022年在電信公司的工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快___年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟和各位同仁樂(lè)于助人的情懷，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為--___城分公司的一份子而自豪。在這___年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作總結(jié)如下。一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這___年的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，___年來(lái)能夠自覺(jué)的堅(jiān)持上班，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司文書(shū)工作；（2）負(fù)責(zé)黨支部工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的___領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。工作使我認(rèn)識(shí)到發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。三、不足和需改進(jìn)方面。雖然到來(lái)了近___年來(lái)，對(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷還不太了解，到一線的時(shí)間不多，營(yíng)銷知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)掌握不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，到新的工作崗位后我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后崗位上，我將繼續(xù)把企業(yè)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到新的崗位中。在新的工作中要努力工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，在新的工作崗位中貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是要改變老觀念，要從管理型向?qū)嵏尚娃D(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。電信公司走過(guò)___年的路程，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。第二篇。在電信公司的實(shí)踐報(bào)告___月十六號(hào)，放假一個(gè)星期之后，我再次來(lái)到了中國(guó)電信壽光分公司（以下簡(jiǎn)稱壽光電信）進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐工作。進(jìn)入公司后，我進(jìn)入市場(chǎng)營(yíng)銷部，主要接觸個(gè)人家庭客戶的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)了其它暑期實(shí)踐學(xué)生的校園市場(chǎng)培訓(xùn)工作。前期我主要接觸了個(gè)人家庭客戶的業(yè)務(wù)宣傳及促銷。利用課余時(shí)間自學(xué)的phtotshop軟件，制作了全市小區(qū)的樓層貼，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，制成實(shí)物共計(jì)___余張。之后，在公司王經(jīng)理和牟經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們___人完成了全市的張貼工作，宣傳效果十分明顯，樓層貼張貼完畢后，咨詢熱線不斷，營(yíng)業(yè)廳方面接到的寬帶及固話訂單顯著增加，業(yè)務(wù)同比去年增長(zhǎng)___%。中期我接觸更多的是小區(qū)的宣傳工作，我們分組行動(dòng)，在各小區(qū)懸掛橫幅“中國(guó)電信，入寬帶豪禮相贈(zèng)，交年費(fèi)，升兩兆，送手機(jī)”，派發(fā)宣傳單頁(yè)，現(xiàn)場(chǎng)答疑，小區(qū)居民的熱情讓我們感覺(jué)都有點(diǎn)照顧不過(guò)來(lái)?；顒?dòng)時(shí)間我們選在了午下班高峰及晚下班高峰，人流量相當(dāng)客觀，并且在晚上，我們___了電影放映，居民在外出乘涼的時(shí)候既看了電影又了解了我們的業(yè)務(wù)，可謂“雙贏”。當(dāng)然，我們也有些不順利，比如：有的小區(qū)物業(yè)不配合，也有不少用戶把我們認(rèn)為和網(wǎng)通是一家，說(shuō)了半天業(yè)務(wù)才知道他原來(lái)用的網(wǎng)通的線，很是郁悶~~在電影放映剛開(kāi)始的時(shí)候，人很少，但是幾天之后小區(qū)空地都滿的坐不下人，這使我明白到前期宣傳的重要性，客戶如果不知道你的優(yōu)惠，再便宜又有什么用呢。在小區(qū)的宣傳工作也取得了很不錯(cuò)的效果，壽光各大小區(qū)統(tǒng)計(jì)如下：電信專線小區(qū)，怡園花都增戶___部，圣城中央花園增戶___部，啤酒廠小區(qū)增戶___部，新華園小區(qū)增戶___部，其它小區(qū)共計(jì)增戶___余部，統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來(lái)之后，我和我們組的人自豪的說(shuō)，我們沒(méi)有白拿工資。中后期我接觸并負(fù)責(zé)了校園市場(chǎng)的營(yíng)銷，我對(duì)這也非常感興趣，壽光電信也破例送我到___的市公司參加了培訓(xùn)，獲益著實(shí)匪淺。作為在校大學(xué)生，我從學(xué)生的角度出發(fā)，分析公司政策的優(yōu)劣，并提出了《___校園t___套餐的認(rèn)識(shí)及建議》（見(jiàn)附件一），我的這篇《建議》發(fā)到了省電信公司市場(chǎng)營(yíng)銷部桑立新經(jīng)理處，僅僅過(guò)了幾天，省公司就更改了政策：省內(nèi)新生手機(jī)終端放開(kāi)，不必一定要購(gòu)買指定機(jī)型不可。這件事不光令我自豪，不光是因?yàn)槲覂H僅一個(gè)大一學(xué)生就影響了全省的政策，更是因?yàn)榱私獾街袊?guó)電信也不是高不可攀，只要敢有想法，有別人看不到的見(jiàn)解，我也可以。當(dāng)然，作為壽光電信校園市場(chǎng)的主陣地，___科技學(xué)院才是重中之重，我把在___市公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的東西盡數(shù)教給了___科技學(xué)院在壽光電信的___，他們是壽光電信在___科技學(xué)院的種子，是壽光電信迎新的主力軍。根據(jù)他們給我提供的建議，我給公司領(lǐng)導(dǎo)打了一份《___科技學(xué)院迎新促銷計(jì)劃書(shū)》（見(jiàn)附件二），領(lǐng)導(dǎo)也比較認(rèn)可我的想法。最后談一談這一個(gè)月的一些感受：首先，我覺(jué)得，不管是通過(guò)關(guān)系還是自己努力去得到了一份工作，就該踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真完成份內(nèi)的工作，而不是挑肥揀瘦，想方設(shè)法的偷懶，付出了多少勞動(dòng)就會(huì)得到多少回報(bào)；其次，不要覺(jué)得我們現(xiàn)在做不了什么，同樣是大一，我可以為電信公司設(shè)計(jì)全市的樓層貼（雖然沒(méi)有獎(jiǎng)金orz~~），我還可以每天把營(yíng)業(yè)廳的任務(wù)完成情況匯總，做維系報(bào)表，我甚至可以把我對(duì)電信校園套餐以及攔截營(yíng)銷的一些建議直接報(bào)給省公司，其中省內(nèi)天翼手機(jī)的終端放開(kāi)就是采納了我的意見(jiàn)（自豪ing~~），相信自己的能力，我們真的能做好多自己都不敢想的事情；最后就是千萬(wàn)不要計(jì)較報(bào)酬的多少，不管給我600還是800，我得到了鍛煉的機(jī)會(huì)，蹲下來(lái)是為了跳的更高，不是嗎。在電信公司的實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的和意義實(shí)習(xí)是我們大學(xué)學(xué)習(xí)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期很高興能去中國(guó)電信股份有限公司個(gè)舊分公司實(shí)習(xí)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多東西，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：___年___月___日-___月___日、三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介中國(guó)電信集團(tuán)公司是按照國(guó)家電信體制改革方案組建的特大型國(guó)有通信企業(yè)。中國(guó)電信作為中國(guó)主體電信企業(yè)和最大的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商，擁有世界第一大固定電話網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、通達(dá)世界各地，成員單位包括遍布全國(guó)的___個(gè)省級(jí)企業(yè)，在全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)。四、實(shí)習(xí)過(guò)程___月___號(hào)到___月___號(hào)，我到中國(guó)電信股份有限公司個(gè)舊分公司開(kāi)始實(shí)習(xí)。開(kāi)始實(shí)習(xí)之前，我對(duì)實(shí)習(xí)的感覺(jué)是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏降臇|西，接觸各種不同的人，緊張的則是之前并沒(méi)有電信實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，害怕做不好。剛開(kāi)始來(lái)到電信公司，我不知道該干些什么，估計(jì)這是每個(gè)剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的人都有的感覺(jué)，陌生的環(huán)境，陌生的人們，使我們這些剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生有些不知所措。但我的不適應(yīng)很快就因同事們對(duì)我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿，大家都是年青人交流起來(lái)方便了許多，他們并沒(méi)有因?yàn)楸任以绲竭@里而“欺生”，相___我非常地照顧。在正式學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)前，我在前輩的指導(dǎo)下首先學(xué)習(xí)電信工作必需的基本技能，如一些資料的整理，接待客戶時(shí)必須注意的方面等。這似乎給了我一個(gè)___威，看起來(lái)很簡(jiǎn)單的一些東西，操作起來(lái)卻是十分的煩雜。初次接觸實(shí)際的工作環(huán)境，眼里滿是新奇，看到其他同事熟練的操作，心里滿是羨慕。幸好，在其他同事的幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這里的工作。在第一個(gè)星期的實(shí)習(xí)中，我的實(shí)習(xí)任務(wù)主要是整理資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，歸整文件，接待客戶等，這些事情看似瑣碎，但還是要有方法才能把工作做好。因?yàn)榈谝淮螀⒓与娦艑?shí)習(xí)，所以難免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，在虛心請(qǐng)教后，及時(shí)改正，并明白了辦事絕對(duì)要找對(duì)方法，順應(yīng)事情發(fā)展的途徑。在電信大廳接觸了各種不同的客戶，學(xué)會(huì)了怎樣抓住客戶的心理去和他們交流。隨后，我就接手了幾次打電話的工作，嘗試通過(guò)打電話的形式去催別人交話費(fèi)這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)，因?yàn)橛袝r(shí)候人家會(huì)不聽(tīng)你的，會(huì)突然掛掉電話，甚至?xí)R你之類的，當(dāng)然那是極少數(shù)。不過(guò)我比較幸運(yùn)，打了一上午的電話通常都是比較順利2的。同時(shí)，實(shí)習(xí)期間也有跟隨前輩走訪客戶，前輩也傳授了一些與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)，也親身在旁體驗(yàn)過(guò)，知道關(guān)鍵要抓住客戶的需求，明確地知道知道客戶的需要。對(duì)他們的了解要從頭開(kāi)始，如何去了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，如何去和一個(gè)人溝通，這一系列的問(wèn)題都需要我們?nèi)ヌ剿骱徒獯稹?shí)習(xí)的最后幾個(gè)星期，我還去adsl社區(qū)，跟師傅們學(xué)習(xí)adsl的___與維護(hù)。與營(yíng)業(yè)大廳不同，外線業(yè)務(wù)有了更多與客戶面對(duì)面的接觸，如何克服個(gè)人情緒對(duì)工作帶來(lái)的影響，關(guān)系到客戶對(duì)電信服務(wù)的認(rèn)可。米盧說(shuō)過(guò)，態(tài)度決定一切。在電信實(shí)習(xí)期間，我體會(huì)到態(tài)度認(rèn)真的重要性。（范本）其實(shí)，在企業(yè)里最關(guān)鍵態(tài)度應(yīng)該要認(rèn)真踏實(shí)，面對(duì)任何事情任何工作的時(shí)候要有一個(gè)穩(wěn)健的心態(tài)和端正的態(tài)度，這樣才會(huì)被認(rèn)可，自己也才會(huì)進(jìn)步。作為一名___，看似我沒(méi)有工作壓力，但是在處理事情，面對(duì)工作時(shí)候的態(tài)度也是要將自己看成是這個(gè)大家庭的一員，努力讓自己的工作績(jī)效提高，而不是簡(jiǎn)單完成任務(wù)就好。尤其與前輩們接觸過(guò)程中，他們嚴(yán)謹(jǐn)而虔誠(chéng)的工作態(tài)度給我留下深刻的印象。在實(shí)習(xí)期間，我深切感受到，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)，上進(jìn)，充滿來(lái)自活力的___。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會(huì)聽(tīng)到笑聲；面對(duì)客戶，大家總是熱情真誠(chéng)；面對(duì)工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門和睦相處，就像3一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長(zhǎng)，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。五、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)“千里之行，始于足下”。這次短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，除了讓我對(duì)電信局的基本工作有了一定了解，并且能進(jìn)行基本操作外，我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)習(xí)無(wú)疑將成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。首先，我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后我們必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。不論你是正式員工還是___，都要同樣嚴(yán)格要求自己。其次，我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會(huì)。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要___件，雖然客戶可能是自己認(rèn)識(shí)的人，他們也會(huì)要求對(duì)方出示證件，而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的解釋___必須得這么做?，F(xiàn)在電信已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習(xí)快要結(jié)束時(shí)，基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了，所以偶爾在空閑時(shí)指導(dǎo)老師讓我上崗操作。沒(méi)想到，看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意，比如：對(duì)待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語(yǔ)，如“您好、請(qǐng)簽字、請(qǐng)慢走”；其4次與客戶傳遞資料時(shí)必須起立并且雙手接送，最后對(duì)于客戶的一些問(wèn)題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識(shí)到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。再次，在電信實(shí)習(xí)時(shí)間不算長(zhǎng)，所以對(duì)于公司企業(yè)里的人際交往感受不是特別強(qiáng)烈，但還是有些覺(jué)悟。人與人之間要坦誠(chéng)相待，和睦共處。在電信工作，為人處事也是一門藝術(shù)，它的能動(dòng)性很大，而且反映一個(gè)人的素質(zhì)或能力。它不僅僅是涉及公司內(nèi)部氛圍，而且也體現(xiàn)在對(duì)待客戶上。最后，我覺(jué)得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時(shí)間久了是誰(shuí)都會(huì)做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。因此，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理，使一個(gè)?？粕邆漭^強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。人的一生中學(xué)校并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，而是真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)，大學(xué)社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門，走向社會(huì)接觸社會(huì)了解社會(huì)投身社會(huì)的良好形式，是促使大學(xué)生投身改革開(kāi)放培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道，是提升思想，修生養(yǎng)性樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑，通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新理念，吸收新的思想與知識(shí)。一個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西，而這些東西讓我終身受用，社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各5階層人的感情拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干。在此我要感謝電信給我這次實(shí)踐機(jī)會(huì)，在今后的學(xué)習(xí)生活中我一定繼續(xù)努力，將實(shí)踐與理論結(jié)合起來(lái)，在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。6電信公司保密工作總結(jié)電信公司保密工作總結(jié)保密工作情況總結(jié)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保守企業(yè)___至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)___。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)___和___員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)___，杜絕___事件的發(fā)生。二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《___加強(qiáng)保密工作___》、省公司《___加強(qiáng)保密工作___》等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)___。今年我公司推出的“小靈通___元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購(gòu)機(jī)熱潮，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。三、具體保密工作措施。1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)___。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起___事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《___規(guī)范對(duì)外宣傳工作___》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)___。3、加強(qiáng)對(duì)___計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)___計(jì)算機(jī)、___生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)___信息載體，特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“___”字樣，徹底杜絕___漏洞，避免企業(yè)___被竊取。四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員___小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。七、檔案管理規(guī)范、有序。___月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均___電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)___，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、___部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全___；3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。公司___月初收到省公司關(guān)于保密工作自查_(kāi)_通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái)，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過(guò)一起___事件。年___月___日電信公司黨總支工作總結(jié)一年來(lái)，我公司黨總支在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十六和___屆___中全會(huì)精神，全體黨員干部圍繞企業(yè)中心任務(wù)，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定局，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。一年來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持迅速發(fā)展態(tài)勢(shì)，___月___日，城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破___萬(wàn)戶，實(shí)現(xiàn)全省第一個(gè)達(dá)到人均擁有一部電話的標(biāo)準(zhǔn)；黨總支被___市委評(píng)為_(kāi)__年度先進(jìn)五好支部，并入圍___市“五強(qiáng)化五率先”典型示范支部。一年來(lái)，我公司在加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一、以思想政治工作為依托，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。一是結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展黨的十六和___屆___中全會(huì)精神、兩個(gè)條例及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)__決定等重要精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨總支每季度結(jié)合當(dāng)前政治形勢(shì)和上級(jí)公司的主要經(jīng)營(yíng)管理工作方向，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體員干部嚴(yán)格按照計(jì)劃參加集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣黨員干部思想改造，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，提高政治理論水平；及時(shí)理解、把握上級(jí)公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的一些的舉措，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)。網(wǎng)-/-二是做好企業(yè)改革時(shí)的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調(diào)整，在這種情況下，部分員工思想上出現(xiàn)了較明顯的波動(dòng)。針對(duì)這種現(xiàn)象，公司黨總支及時(shí)采取了應(yīng)對(duì)措施，由辦公室牽頭，每季度___一次員工代表座談會(huì)，搜集員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行解決整改，并在會(huì)后形成面報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)作為今后工作參考的依據(jù)。___年，針對(duì)一些普遍性問(wèn)題，公司制定出臺(tái)了《員工思想分析預(yù)測(cè)和規(guī)范處理工作預(yù)案》，從信息收集渠道、判斷分析、規(guī)范處理方式三個(gè)環(huán)節(jié)明確了各級(jí)主管在員工思想分析預(yù)測(cè)工作中的職責(zé)，實(shí)行從直線主管（部門負(fù)責(zé)人）、部室主管、辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的形式，幫助員工放下思想包袱，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保改革期間企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定過(guò)渡。二、以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為抓手，加強(qiáng)___建設(shè)。一是加強(qiáng)黨總支班子建設(shè)。公司黨總支狠抓班子建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作需要，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)會(huì)議，以利于黨總支從總體上把握企業(yè)改革發(fā)展局，形成團(tuán)結(jié)向上、廉潔奉公、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是繼續(xù)完善___生活制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮中心組的重要作用，堅(jiān)持雙重___會(huì)和民主決策等工作制度。于每周一定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、部室、中心主任會(huì)議，及時(shí)對(duì)企業(yè)正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行集中討論，共同商議，并在會(huì)后形成督辦事項(xiàng)，由責(zé)任部門限期解決；今年___月份召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部___會(huì)，會(huì)前廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，會(huì)后就反映比較突出的問(wèn)題擬定整改意見(jiàn)進(jìn)行解決。二是抓好黨的基層___建設(shè)。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)為契機(jī)，重新完善了總支、支部的各項(xiàng)工作制度，使支部建設(shè)日臻完善。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹___《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)___黨紀(jì)律處分條例》及《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)__決定》等，通過(guò)___黨員集中看輔導(dǎo)報(bào)告，會(huì)后自學(xué)強(qiáng)化的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。完成七名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《___市電信局___倡廉“六個(gè)機(jī)制”責(zé)任分解及實(shí)施細(xì)則》。___年是落實(shí)貫徹___倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的全面實(shí)施階段，我公司從完善制度入手，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，把治標(biāo)與治本、德治與法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建完整、規(guī)范、嚴(yán)密、有效的___倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持民主集中制。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央企工委《___中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司“五條規(guī)定”等廉政制度。重決策、干部任免等，按照“___領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，經(jīng)黨總支會(huì)議___討論決定。四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主化管理，培養(yǎng)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是進(jìn)一步健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。完善kpi指標(biāo)設(shè)定，以量化為考核指針，在繼續(xù)完善前后端考核辦法的同時(shí)，推進(jìn)管控kpi指標(biāo)的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進(jìn)應(yīng)用績(jī)效考核管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核實(shí)時(shí)、及時(shí)，提高考核的實(shí)效性和推動(dòng)力。二是進(jìn)一步圍繞市場(chǎng)的需要進(jìn)行人員機(jī)構(gòu)的調(diào)整、協(xié)調(diào)、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個(gè)分局，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式選聘出兩個(gè)分局分局長(zhǎng)和相關(guān)客戶經(jīng)理人員。三是針對(duì)營(yíng)銷服務(wù)渠道對(duì)從業(yè)員工素質(zhì)的不同要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)培訓(xùn)、突出重點(diǎn)的原則，采取互動(dòng)式培訓(xùn)、情景式培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)方式，系統(tǒng)化地___開(kāi)展全面培訓(xùn)，通過(guò)增強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)渠道員工執(zhí)行力，全年舉辦___期各類客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并于___月份開(kāi)展了“技能月”活動(dòng)及崗位技能練功競(jìng)賽。四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。重視管理工作與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)維護(hù)的結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)職能層與基層班組長(zhǎng)的管理，樹(shù)立管理層的管理意識(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格檢查、考核和處理。2、健全完善員工信息溝通系統(tǒng)，加強(qiáng)民主管理。公司黨總支通過(guò)健全完善各部室職能人員每月效能建設(shè)走訪，職工代表會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、周例會(huì)及員工代表座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查，在內(nèi)部信息網(wǎng)上開(kāi)設(shè)論壇、局長(zhǎng)信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道，根據(jù)不同情況定時(shí)、限時(shí)、隨時(shí)不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通，注意收集員工的意見(jiàn)和建議，不斷完善企務(wù)公開(kāi)工作，提高廣黨員、員工的參政議政力度，充分發(fā)揮___聰明才智。通過(guò)開(kāi)放式溝通，營(yíng)造了上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧創(chuàng)新的良好局面。3、激發(fā)員工信心，培育積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。公司黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)工會(huì)、團(tuán)總支利用各類節(jié)假日，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，通過(guò)___勞動(dòng)競(jìng)賽、樹(shù)創(chuàng)活動(dòng)，特別是以職工活動(dòng)中心為平臺(tái)，開(kāi)展游園活動(dòng)、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、___交誼舞培訓(xùn)班、與客戶、重要客戶聯(lián)合舉辦乒乓球比賽及聯(lián)歡活動(dòng)等，通過(guò)形式多樣的文體活動(dòng)，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發(fā)廣員工的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神。五、以信息化管理為手段，加快黨建創(chuàng)新步伐。___電信黨總支被___市直黨工委列為_(kāi)__市第一批黨建信息化試點(diǎn)單位。按照上級(jí)要求部署，公司黨總支對(duì)原有___電信黨建網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，對(duì)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容加以豐富和完善，把有關(guān)黨建的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度和黨員通信錄、民主評(píng)議黨員情況、黨支部、黨員獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)資料錄入信息系統(tǒng)，利用科技手段進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的管理。在過(guò)去的一年，我公司黨總支取得的進(jìn)步和發(fā)展，得益于上級(jí)黨委的正確決策和力支持。在新的一年里，我們將繼續(xù)以開(kāi)展黨建創(chuàng)先活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等工作，全面加強(qiáng)黨總支的思想、___和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其不斷促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。___年我公司黨總支主要做好以下工作：一、改變教育方式，強(qiáng)化理論武裝。針對(duì)公司有相當(dāng)一部分黨員分布在生產(chǎn)第一線，支部抓“三會(huì)一課”的工作難度較，加上新形勢(shì)下傳統(tǒng)的思想政治工作灌輸方式已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，新的一年我們要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的作用，改變以往依賴報(bào)紙本、資料學(xué)習(xí)的方法，使黨員、員工可以在黨建信息平臺(tái)上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。一是更好地落實(shí)總支安排的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，避免了因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)忙難以集中學(xué)習(xí)而放松了思想教育；二是提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性，及時(shí)完善充實(shí)黨建信息平臺(tái)的各種學(xué)習(xí)資料，使黨員可以很方便地從網(wǎng)上找到學(xué)習(xí)資料，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。二、夯實(shí)___基礎(chǔ)，建設(shè)“五強(qiáng)化五率先”示范支部。___基礎(chǔ)是黨建工作的支撐點(diǎn)，___年，我總支將繼續(xù)以創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部為契機(jī)，對(duì)___基礎(chǔ)建設(shè)予以___，繼續(xù)健全規(guī)范___生活制度，夯實(shí)總支基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建促發(fā)展，牢牢抓住___基礎(chǔ)建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃，有檢查、有考核、有落實(shí)。把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)___建設(shè)走前頭的有效載體，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用，力爭(zhēng)達(dá)到“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部標(biāo)準(zhǔn)。三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨___的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。1、認(rèn)真執(zhí)行新《黨章》的規(guī)定，嚴(yán)格推行發(fā)展黨員“公示、預(yù)審”制度、嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”；重視入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作，按照保證“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針做好黨員發(fā)展工作；在發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，廣泛地征求黨內(nèi)外干部群眾的意見(jiàn)，切實(shí)把發(fā)展黨員工作置于民主監(jiān)督之中。2、繼續(xù)探索黨內(nèi)黨外監(jiān)督的有效形式，使廣黨員置身于黨內(nèi)、黨外的雙重監(jiān)督，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、廉潔的黨員干___伍，為_(kāi)__電信事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的___、人才保證。3、強(qiáng)化民主評(píng)議工作。貫徹“黨員接受群眾監(jiān)督”的要求，實(shí)行黨員民主評(píng)議工作邀請(qǐng)單位非黨干部、職工或黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等黨外人士參與評(píng)議工作。黨員不僅接受群眾提意見(jiàn)、建議，還接受黨外人士投票評(píng)定的作法，黨外人士的評(píng)議作為支部確定黨員民主評(píng)議結(jié)果的參考。通過(guò)黨員民主評(píng)議方式的完善，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督，使黨員管理工作得以延伸。四、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務(wù)型黨___。1、繼續(xù)堅(jiān)持“立足教育，著眼未來(lái)”的方針，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，積極探索新形勢(shì)下教育的新途徑、新方法、深入開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的自律觀念。2、提高黨員干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“一崗雙優(yōu)”先進(jìn)黨員競(jìng)賽活動(dòng)，努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的典范。3、堅(jiān)持以人為本，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員立足自身崗位，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，為黨員干部創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，努力把黨___建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型的黨___。做好退休黨員的服務(wù)管理工作。五、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)管理信息化。2022年在社會(huì)實(shí)踐總結(jié)會(huì)上的講話尊敬的總經(jīng)理、__學(xué)校__校長(zhǎng)，__實(shí)踐隊(duì)隊(duì)員們：大家上午好！今天我們?cè)赺_文武學(xué)校舉行一個(gè)簡(jiǎn)單的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，首先要感謝鄧總、王校長(zhǎng)、__校長(zhǎng)、涂主任以及__學(xué)校的師生們一周以來(lái)給予我校實(shí)踐隊(duì)的關(guān)心和支持，無(wú)論在生活上還是工作、活動(dòng)上都為我校實(shí)踐隊(duì)的同學(xué)提供了莫大的照顧和幫助；其次我希望實(shí)踐隊(duì)的同學(xué)們能夠真正地通過(guò)在__學(xué)校提供的良好的住宿伙食環(huán)境中認(rèn)真地參與實(shí)踐有所收獲，勇于實(shí)踐并有所收獲這是我想在總結(jié)會(huì)上想和。同學(xué)們經(jīng)過(guò)了一周的實(shí)踐活動(dòng)，有聽(tīng)到、看到的，也有親自動(dòng)手去做的，每位同學(xué)在隊(duì)伍里面的分工、職責(zé)不同，但是我們至少學(xué)到了：第一是團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（就像今天總結(jié)會(huì)的籌備，看起來(lái)很簡(jiǎn)單，參與人員不多，議程也并不復(fù)雜，但是在前天我在電話里面，昨天上午我在團(tuán)市委與幾位隊(duì)長(zhǎng)見(jiàn)面時(shí)候談起準(zhǔn)備事項(xiàng)的時(shí)候，還有很多細(xì)節(jié)，很多注意事項(xiàng)也許大家會(huì)忽視，如果大家只是作為一個(gè)來(lái)參加會(huì)議來(lái)聽(tīng)會(huì)的人員，也許不會(huì)考慮這么細(xì)，但是，我們作為一個(gè)___實(shí)施活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)，每一位同學(xué)都肩負(fù)責(zé)任的時(shí)候，我們學(xué)會(huì)了分工，我們也學(xué)會(huì)了補(bǔ)位，從今天會(huì)場(chǎng)布置來(lái)看還是看到了大家能力的提升，至少通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)有所收獲）；第二是學(xué)會(huì)了耐心和細(xì)心，這方面非常好理解，正德學(xué)校的教職員工，無(wú)論是校長(zhǎng)還是老師，他們每天面對(duì)的不是普通的學(xué)生，全年無(wú)休，教育特殊學(xué)生群體要講究方式方法，不能依靠打罵就能解決學(xué)生存在的問(wèn)題，所以我們一定可以從正德教職員工身上學(xué)到這種堅(jiān)忍、寬容、包容的耐心，說(shuō)到細(xì)心，我想無(wú)論是從__號(hào)那天我們到風(fēng)華高科、水務(wù)集團(tuán)等企業(yè)參觀后午餐時(shí)何進(jìn)江書(shū)記說(shuō)的一番話，我想應(yīng)該會(huì)給同學(xué)們有影響和觸動(dòng)（飯桌上見(jiàn)成長(zhǎng)，也許將來(lái)同學(xué)們專業(yè)、工作水平能力會(huì)有差別，但是在大多數(shù)平凡的崗位上，顯現(xiàn)出來(lái)的差異不會(huì)太大，畢竟不像鄧總那樣作為一個(gè)大企業(yè)大公司的高級(jí)管理，能力和水平要求還是很嚴(yán)格，差別很容易區(qū)分，那么對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)講，除了專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力以外，很重要要看你自身禮貌修養(yǎng)、待人接物的，在飯桌上你是否為別人到斟過(guò)一次茶水，你有沒(méi)有為別人服務(wù)的意識(shí)等細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了一個(gè)人的禮貌修養(yǎng)進(jìn)而影響你給別人的印象，因此，這里提到的細(xì)心其實(shí)也是我們反復(fù)講的細(xì)節(jié)往往決定成敗，因此我在對(duì)負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道的同學(xué)經(jīng)常提要注意校對(duì)文字，千萬(wàn)不要有文字標(biāo)點(diǎn)等細(xì)小的錯(cuò)漏，因?yàn)椴还苣阄恼聦?xiě)得愛(ài)好，在這些細(xì)節(jié)上不注意的話，領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)你犯這種低級(jí)錯(cuò)誤而認(rèn)為你不將任務(wù)當(dāng)回事，對(duì)他們不尊重，我的態(tài)度是，不懂不會(huì)不要緊，關(guān)鍵要認(rèn)真去對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，認(rèn)真完成，再三檢查，不犯低級(jí)錯(cuò)誤）；第三我希望同學(xué)們要善于總結(jié)、學(xué)有所獲，也是老人家常說(shuō)的悟性。我記得小時(shí)候看過(guò)一套名字叫《圣斗士》的漫畫(huà)書(shū)，里面的正派人物剛遇上壞人總是被打敗，但是接下來(lái)再次碰面的時(shí)候一般都會(huì)破解對(duì)方招數(shù)，戰(zhàn)勝對(duì)方，其實(shí)這里包含一個(gè)深意告訴