空調(diào)維修工程師聘用合同年薪制

空調(diào)維修工程師聘用合同年薪制合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事空調(diào)維修服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任空調(diào)維修工程師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）對甲方客戶的空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)及檢測；（2）為客戶提供專業(yè)的空調(diào)維修咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方完成其他與空調(diào)維修相關(guān)的工作。第三條薪資待遇3.1本合同采取年薪制，乙方的年薪為人民幣____元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，每月____日前支付上月薪資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按時上下班，有事提前向甲方請假。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在工作過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前終止本合同，需提前一個月通知對方。6.2一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。6.3本合同在下列情況下自動終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作；（4）一方宣告破產(chǎn)或解散。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為年薪的____%。7.2如果乙方違反本合同的約定，提前離職，乙方應(yīng)退還甲方已支付的薪資。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方體檢報(bào)告7.勞動合同文本8.薪資支付證明9.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪資，或未按合同約定提供工作條件的，視為違約。4.一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或失去履行能力的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的空調(diào)維修服務(wù)公司。2.乙方：指合同中指定的空調(diào)維修工程師。3.年薪制：指按年度為周期，一次性或分期支付乙方薪資的制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：甲方因經(jīng)營困難，無法按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)積極解決問題，并與乙方協(xié)商延期支付或分期支付薪資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；同時，可以向乙方追究法律責(zé)任。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。2.乙