皖能電力：皖能電力2023年度環(huán)境、社會(huì)及公司治理報(bào)告

安徽省院能股份有公司ANHulPROVINCEWENERGYCOMlpANYLIMlTED2023年度 本報(bào)告是安徽省皖能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“皖能電力”“公司”或“我們”）面向安徽響水澗抽水蓄能有限公司、安徽省響洪甸蓄能發(fā)電有限責(zé)任公司、報(bào)告中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源于本公司經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，其他數(shù)據(jù)來(lái)源于本公司的內(nèi)部文件及信息統(tǒng)計(jì)匯總。除非另有說(shuō)本報(bào)告電子版可于巨潮資訊網(wǎng)（）、證券時(shí)報(bào)(/)或中國(guó)證券報(bào)(/)查閱和下載。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也2022-2023年迎峰度冬保供考核中獲1866萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，居全省第二；在迎峰度夏保供考核中獲426萬(wàn)機(jī)組實(shí)現(xiàn)了最高摻氨35%的平穩(wěn)運(yùn)行，最大摻氨量大于每小時(shí)21噸，這標(biāo)志著我國(guó)燃煤機(jī)組通過(guò)摻氨潔高效燃燒技術(shù)進(jìn)入工業(yè)應(yīng)用階段；10月，“燃煤電廠摻氨燃燒成套技術(shù)及關(guān)鍵設(shè)備”項(xiàng)目成功入選國(guó)家能源局的《第三批能源領(lǐng)域首臺(tái)重大技術(shù)裝備名單》；11月，聯(lián)合清2024年將是皖能電力跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司物流節(jié)點(diǎn)如港口、站臺(tái)等集散地進(jìn)行戰(zhàn)略布局，不斷優(yōu)化物流成本，提高供應(yīng)鏈效率。同供熱服務(wù)供熱服務(wù)是公司利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司省內(nèi)控股煤電機(jī)組進(jìn)行了供熱改造，實(shí)現(xiàn)了熱能梯級(jí)利公司堅(jiān)持以電為主的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持實(shí)體運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)作相結(jié)合、內(nèi)涵式發(fā)展與外延式擴(kuò)張相結(jié)合，不斷優(yōu)化發(fā)展火2,786,676.712,786,676.712019200520052023200620061996201319981998199320111993次43.443.4萬(wàn)千瓦Q社會(huì)個(gè)個(gè)為和辛勤勞動(dòng)譜寫(xiě)了檢修之美。在推進(jìn)5號(hào)機(jī)組A修工作的同時(shí)，全力保障在運(yùn)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，消除了缺陷10余項(xiàng)，為2023年9月10日，淮北國(guó)安公司2023年迎峰度夏工作歷時(shí)83天畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)。迎峰度夏以來(lái)，該公司錨定目標(biāo)，落實(shí)行 打好“部署組織拳”公司強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，6月15日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一思想、提高站位，全面動(dòng)夏工作。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)帶班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每天參加迎峰度夏碰頭會(huì)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)困難。組織學(xué)習(xí)規(guī)程制度和事故案打好“設(shè)備巡檢拳”打好“戰(zhàn)斗堡壘拳”認(rèn)真落實(shí)迎峰度冬能源保供工作部查隱患排查整改總結(jié)工作，有序推進(jìn)1號(hào)機(jī)崗，密切關(guān)注調(diào)度負(fù)荷，優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行狀御措施。嚴(yán)格執(zhí)行迎峰度冬值班制與安徽之間的經(jīng)濟(jì)合作和交流。皖能電力將繼續(xù)鞏固和拓展新疆江布電廠項(xiàng)目的成果，加快推進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工國(guó)家西電東送“準(zhǔn)東—皖南±1100kV特高壓直流輸電線路工程”（簡(jiǎn)稱(chēng)“吉泉線”）是世界上電壓等級(jí)最高、輸電距離最布局新疆是貫徹落實(shí)省委省政府援疆部署、助力打造新疆連接華東區(qū)域“能源絲路”的標(biāo)志性工程，也是推進(jìn)“皖企入疆”衡，以實(shí)際行為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。報(bào)告期內(nèi)，公司不斷優(yōu)化ESG管理體系，提高ESG管理的能力。公司定期進(jìn)行關(guān)鍵的ESG議題評(píng)估，確保其戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)保持一致。此外，公司積極組織和參與ESG相關(guān)的培l(xiāng)lll2議題的重要性和影響性進(jìn)行評(píng)估與對(duì)利益相關(guān)方評(píng)估和決策的影響資源消耗資源消耗●職業(yè)健康與安全●綠色項(xiàng)目建設(shè)●應(yīng)對(duì)氣候變化●響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略●能源保供●●環(huán)境管理清潔能源發(fā)展●●創(chuàng)新研發(fā)●合規(guī)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)績(jī)效●●鄉(xiāng)村振興●供應(yīng)鏈管理●依法納稅●員工培訓(xùn)與發(fā)展●社區(qū)公益●●污染排放管理●員工權(quán)益與福利●污染排放管理●員工權(quán)益與福利●生物多樣性保護(hù)●●反貪腐●行業(yè)合作●投資者關(guān)系管理●多元化與平等●社會(huì)議題●環(huán)境議題●公司治理議題?公司持續(xù)落實(shí)鄉(xiāng)村振興幫扶工作，各子公司結(jié)合實(shí)際開(kāi)展相應(yīng)幫扶，購(gòu)買(mǎi)助農(nóng)產(chǎn)?公司持續(xù)落實(shí)鄉(xiāng)村振興幫扶工作，各子公司結(jié)合實(shí)際開(kāi)展相應(yīng)幫扶，購(gòu)買(mǎi)助農(nóng)產(chǎn)●●●●次次 黨委組織部基建管理部審計(jì)部戰(zhàn)略發(fā)展部財(cái)務(wù)管理部運(yùn)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)部總經(jīng)理辦公室董事會(huì)辦公室黨委辦公室紀(jì)委辦公室黨委組織部基建管理部審計(jì)部戰(zhàn)略發(fā)展部財(cái)務(wù)管理部運(yùn)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)部總經(jīng)理辦公室董事會(huì)辦公室黨委辦公室紀(jì)委辦公室工會(huì)益良多，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司在可持續(xù)發(fā)展方面的戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。公司現(xiàn)任的9名董事在電力、會(huì)計(jì)、法律等領(lǐng)域具備豐富的名人次名人次為促進(jìn)和完善治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范投資者關(guān)系管理工作，公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合實(shí)際情況，制定《投資者關(guān)系管理制協(xié)作配合的機(jī)制，如《安徽省皖能股份有限公司紀(jì)委辦公室與審計(jì)部等部門(mén)在懲治和預(yù)防腐敗工作中加強(qiáng)協(xié)作配合的辦公司開(kāi)展以“清正廉潔作表率轉(zhuǎn)型發(fā)展勇?lián)?dāng)”題年活動(dòng)為契機(jī)，弘揚(yáng)“三為”廉潔文化理念，推動(dòng)“六不”行為規(guī)范，教育全體黨員以案為鑒，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和家庭廉潔防線。此次活動(dòng)有效促進(jìn)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自覺(jué)，為公司全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的思 （威海）聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)火電廠鍋爐再熱器密排管無(wú)損檢測(cè)機(jī)器人項(xiàng)目。項(xiàng)目旨在通過(guò)皖能銅陵發(fā)電有（威海）聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)火電廠鍋爐再熱器密排管無(wú)損檢測(cè)機(jī)器人項(xiàng)目。項(xiàng)目旨在通過(guò)皖能銅陵發(fā)電有限公司鍋爐受熱面特性，研制一種適用于狹小空間、能攜帶傳感器到達(dá)空間陣列排布的熱交換管道任意位置的機(jī)器人系統(tǒng)，助力皖能銅陵發(fā)電有限公新工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安全生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新管理制度、科技項(xiàng)目、科技投入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)標(biāo)◎研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)持續(xù)加大科技研發(fā)投入，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)平臺(tái)功能建設(shè)，堅(jiān)持推動(dòng)與高校、科研院所合作建設(shè)研發(fā)平臺(tái)，促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)個(gè)個(gè)◎研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)22◎研發(fā)投入與規(guī)劃◎研發(fā)投入與規(guī)劃安徽省皖能股份有限公司安徽省皖能股份有限公司公司制定了《科技創(chuàng)新工作管理規(guī)定》等制度，規(guī)范創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理工作，通過(guò)多維度的激勵(lì)手段，確保研發(fā)人員獲得實(shí)際利益、成就感及創(chuàng)新保障，提升研發(fā)人員創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性，推動(dòng)研發(fā)成公司制定了《科技創(chuàng)新工作管理規(guī)定》等制度，規(guī)范創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理工作，通過(guò)多維度的激勵(lì)手段，確保研發(fā)人員獲得實(shí)際利益、成就感及創(chuàng)新保障，提升研發(fā)人員創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性，推動(dòng)研發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值的最報(bào)告期內(nèi)，公司積極開(kāi)展各級(jí)子公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作，鼓勵(lì)和支持子公司在各自領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)。同實(shí)現(xiàn)多工況負(fù)荷下?lián)桨?0-35%平穩(wěn)運(yùn)行，率先取得大型煤電機(jī)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，受到市場(chǎng)、行業(yè)和主管部門(mén)的高度關(guān)注。2023年10月24日“皖能502”新一代59900噸級(jí)綠色高效★★★★??????★★★★??????廠運(yùn)行參數(shù)監(jiān)視能力的智能化提 ●.●.◎環(huán)保培訓(xùn)及應(yīng)急演練法規(guī)有關(guān)環(huán)保要求，不斷充法規(guī)有關(guān)環(huán)保要求，不斷充于皖能馬鞍山公司1號(hào)機(jī)組煙道處，通過(guò)連續(xù)測(cè)量煙氣中二氧化碳排放濃度、電廠公司以對(duì)標(biāo)管理為抓手，通過(guò)召開(kāi)火電機(jī)組能效對(duì)標(biāo)專(zhuān)題分析會(huì)，制定《發(fā)電機(jī)組參加全國(guó)火電燃煤機(jī)組競(jìng)賽評(píng)比激勵(lì)辦錢(qián)營(yíng)孜#2機(jī)組在2021年全國(guó)大機(jī)組能效對(duì)標(biāo)錢(qián)營(yíng)孜#2機(jī)組在2021年全國(guó)大機(jī)組能效對(duì)標(biāo)標(biāo)煤約2.7萬(wàn)噸，每年減少CO?排放約6.7萬(wàn)噸，減少SO?排放約226.6 ● ●大比例摻氨燃燒試驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了最高摻氨35%的每立方米2毫克，排煙氮氧化物濃度可控可降，鍋爐效率與燃煤工況相當(dāng)。這一創(chuàng)新技43.4萬(wàn)千瓦43.4萬(wàn)千瓦皖能埇橋區(qū)褚蘭風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目一期裝機(jī)規(guī)模30萬(wàn)千瓦，總占地約58.20畝，建成后預(yù)計(jì)每年可提供超過(guò)6.6億千瓦時(shí)的清潔電◎廢氣管理氮氧化物平均排放濃度33.67mg/m84.4◎廢水管理公司按照《中華人民共和國(guó)水污染防治法》《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》及各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控工業(yè)廢水排放。持續(xù)實(shí)施廢水綜合利◎固體廢棄物管理736.36萬(wàn)噸認(rèn)真研究和安排部署節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)認(rèn)真研究和安排部署節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng) ◎規(guī)范雇傭?yàn)槲{優(yōu)秀青年人才，保持公司人才梯隊(duì)活招聘工作。公司下屬9家企業(yè)分赴東北區(qū)域、華北區(qū)域、華東區(qū)域、華中區(qū)域的13所重點(diǎn)院校和高等學(xué)府，就開(kāi)放的115個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講，先后收取簡(jiǎn)◎平等與多元●●員工多元化●男性●女性●●●●2,3052,5012,3052,501●●●●●技術(shù)人員●研究生及以上●大學(xué)本科●專(zhuān)科及以下●●女性權(quán)益保護(hù)為慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)113周年，給女同胞們提供一個(gè)輕松、快樂(lè)的節(jié)日氛圍，省售電公司工會(huì)于3月8日組織售電、交易公司全體女職工前往舒城縣通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，大家得以重溫紅色歷史，傳承革命精神，這不僅豐富了女職工的精神和文化生活，還◎薪酬績(jī)效管理+◎完善福利體系◎員工職業(yè)發(fā)展本部中層以下員工職級(jí)晉升管理辦法（試行）》等制度文件，建立科學(xué)的晉升管理流程，確保優(yōu)秀人才在公司能夠得到發(fā)◎員工培訓(xùn)會(huì)2022年各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)。并提出，2023年工會(huì)將按機(jī)制”的思路，重點(diǎn)開(kāi)展技能品牌鍛造、青工培訓(xùn)、女工關(guān)對(duì)2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰、頒獎(jiǎng)，簽訂了《2023◎民主管理◎關(guān)懷與幫扶◎文化活動(dòng)合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全就是最大效益的理念，遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治將職業(yè)健康管理、防護(hù)措施落實(shí)情況納入年度檢查提綱，對(duì)工作◎職業(yè)病危害因素檢測(cè)公司高度重視職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作，確保員工在一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境中工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工的風(fēng)險(xiǎn)、隱患報(bào)告途徑，鼓勵(lì)全體從業(yè)人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)、隱患排查治理，將排查出的事故隱的風(fēng)險(xiǎn)、隱患報(bào)告途徑，鼓勵(lì)全體從業(yè)人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)、隱患排查治理，將排查出的事故隱組織參加華東能源監(jiān)管局安全生產(chǎn)月公益講座，腳手架安全管理培訓(xùn)、應(yīng)急技能專(zhuān)題培訓(xùn)等，提升安全意識(shí)和安全工作業(yè)務(wù)分專(zhuān)業(yè)制定覆蓋全部崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)，加大考試頻次，加大應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試頻次，以考促學(xué)，促進(jìn)安全意識(shí)、技能、水組織在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月” “警鐘長(zhǎng)鳴，追本求源，安全有我”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論及專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)意識(shí)，持續(xù)深化安全發(fā)展理念，推動(dòng)安