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文檔簡(jiǎn)介
管理會(huì)計(jì)師中級(jí)練習(xí)題及答案
1、以下屬于反映長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)的是()O
A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
B、資產(chǎn)負(fù)債率
C、股利支付率
D、銷售利潤(rùn)率
答案:B
2、某跨國(guó)商業(yè)集團(tuán)公司宣布在以色列開(kāi)設(shè)分店,聲稱只出售牛肉、雞肉和
魚(yú)肉食品。這說(shuō)明該跨國(guó)商業(yè)集團(tuán)公司在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中考慮的因素是()o
A、國(guó)家政治制度
B、社會(huì)文化傳統(tǒng)
C、經(jīng)濟(jì)制度
D、資源狀況
答案:B
3、在區(qū)塊鏈的世界里,EOS的意思是()o
A、單反相機(jī)
B、企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)
C、一種公有鏈技術(shù)
D、第二代區(qū)塊鏈技術(shù)
答案:B
4、公司治理與績(jī)效管理最密切相關(guān)的內(nèi)容是()o
A、高管薪酬和激勵(lì)的問(wèn)題
B、薪酬委員會(huì)的設(shè)置
C、利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)
D、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)
答案:A
5、某產(chǎn)品的銷售量為600件,銷售收入總額為6000元,變動(dòng)制造成本為
1800元,變動(dòng)銷售傭金為600元,固定成本總額為1000元,則該產(chǎn)品的單位
貢獻(xiàn)毛益是()
A、7.14元
B^4.29元
C、4元
D、6元
答案:D
6、下列各項(xiàng)中,屬于邁克爾?波特教授提出的針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)層競(jìng)爭(zhēng)
戰(zhàn)略的是()O
A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、差異化戰(zhàn)略
C、一體化戰(zhàn)略
D、集中聚焦戰(zhàn)略
答案:D
7、下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)應(yīng)該對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表是()0
A、利潤(rùn)表
B、現(xiàn)金流量表
C、資產(chǎn)負(fù)債表
D、成本變動(dòng)分析表
答案:D
8、P.C.程序公司為個(gè)人用戶和小型企業(yè)生產(chǎn)軟件。史密斯管理客戶熱線部,
負(fù)責(zé)解答和各部門生產(chǎn)的軟件相關(guān)的問(wèn)題。為了提高公司與客戶熱線部的目標(biāo)
的一致性,下面哪一項(xiàng)最不適合作為對(duì)他的考核指標(biāo)()0
A、為每位客戶提供解決方案所花費(fèi)的平均時(shí)間
B、每一新發(fā)布的軟件接到的熱線電話數(shù)量
C、每位客戶來(lái)電話的平均等候接聽(tīng)時(shí)間
D、由于給客戶錯(cuò)誤的應(yīng)答而收到客戶投訴的數(shù)量
答案:B
9、下列各項(xiàng)中,有助于企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的是()。
A、為降低所得稅稅負(fù),推遲確認(rèn)收入
B、為降低所得稅稅負(fù),提前確認(rèn)費(fèi)用
C、妥善保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料,按規(guī)定進(jìn)行報(bào)備
D、為避免納稅調(diào)整,完全依照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
答案:C
10、績(jī)效溝通開(kāi)始之前,上級(jí)要準(zhǔn)備些事項(xiàng),如果選一項(xiàng)你認(rèn)為不太合適
的,是哪一項(xiàng)()o
A、詢問(wèn)公司老總和HR對(duì)員工的評(píng)價(jià)
B、充分估計(jì)每個(gè)員工可能在溝通中產(chǎn)生的反應(yīng)
C、按照自己的風(fēng)格安排好溝通的順序,是先易后難,還是先難后易
D、確定合適的溝通方式,是一對(duì)一還是一對(duì)多
答案:A
11、實(shí)務(wù)中,將戰(zhàn)略商業(yè)模式用報(bào)告或PPT描述出來(lái),通常是()的工作。
A、董事長(zhǎng)
B、董事會(huì)
C、總裁
D、專家
答案:D
12、以下關(guān)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)控制選擇的論述錯(cuò)誤的是()o
A、強(qiáng)調(diào)集體主義的國(guó)家,傾向于采用團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)作為激勵(lì)基礎(chǔ)
B、權(quán)力距離低的國(guó)家,鼓勵(lì)預(yù)算的參與
C、權(quán)力距離低的國(guó)家,鼓勵(lì)授權(quán)
D、不確定性回避比較低的國(guó)家,傾向采取主觀評(píng)價(jià)
答案:C
13、下列不屬于本量利分析基本前提的是()o
A、貨幣的時(shí)間價(jià)值不需要考慮
B、成本要分為變動(dòng)成本和固定成本兩部分
C、在相關(guān)范圍內(nèi),收入和成本是線性的
D、銷售量是唯一的成本動(dòng)因
答案:A
14、下列各項(xiàng)關(guān)于數(shù)據(jù)挖掘(DataMining)的表述中,不屬于數(shù)據(jù)挖掘工作
特點(diǎn)的是Oo
A、數(shù)據(jù)源是少量的、結(jié)構(gòu)化的、不含噪聲的
B、發(fā)現(xiàn)的是用戶感興趣的知識(shí)
C、發(fā)現(xiàn)的知識(shí)要可接受、可理解、可運(yùn)用
D、并不要求發(fā)現(xiàn)放之四海而皆準(zhǔn)的知識(shí),僅支持特定的問(wèn)題
答案:A
15、稻盛哲學(xué)里不包括。內(nèi)容。
A、以心為本的經(jīng)營(yíng)
B、玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)
C、動(dòng)機(jī)至善、私心了無(wú)
D、老板式經(jīng)營(yíng)
答案:D
16、下列指標(biāo)中屬于平衡計(jì)分卡學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的指標(biāo)是。。
A、利潤(rùn)率
B、客戶滿意度
C、員工滿意度
D、及時(shí)交貨率
答案:c
17、S公司2020年年收入1,000,000元,平均資本投入500,000元,投資
回報(bào)率20%,則資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()o
A、0.50
B、0.20
C、2.00
D、0.35
答案:C
18、利率互換的主要目的是()o
A、將兩種不同幣種貨幣的利息進(jìn)行互換
B、將兩種不同金額貨幣的利息進(jìn)行互換
C、將兩種不同期限貨幣的利息進(jìn)行互換
D、降低雙方的資金成本和利率風(fēng)險(xiǎn)
答案:D
19、關(guān)于績(jī)效申訴的表述,不正確的是()0
A、績(jī)效申述過(guò)程必須有第三方參與
B、企業(yè)通??梢园凑沼绊懙慕痤~,參考正常的授權(quán)表,對(duì)申訴處理進(jìn)行一
定的授權(quán),也可以根據(jù)事件類別,進(jìn)行不同的授權(quán)
C、給予申訴的人員,一般是級(jí)別比較高的員工,有一定時(shí)間的保護(hù)
D、申訴是以指定的第三方為處理主體的,第三方要深入了解事實(shí),最好采
用調(diào)節(jié)調(diào)和的方式
答案:C
20、通過(guò)評(píng)估企業(yè)績(jī)效,可以評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)要素在一段時(shí)間內(nèi)
的運(yùn)作情況,并發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性的變化需要進(jìn)行哪些修訂。下列屬于評(píng)估和修訂
要素下的原則的是。。
A、評(píng)估重大變化
B、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度
C、制定業(yè)務(wù)目標(biāo)
D、信息溝通和報(bào)告
答案:A
21、當(dāng)實(shí)際成本動(dòng)因數(shù)量超過(guò)()時(shí),將產(chǎn)生不利的變動(dòng)制造費(fèi)用效率差
異。
A、實(shí)際產(chǎn)出允許的標(biāo)準(zhǔn)成本動(dòng)因量
B、預(yù)計(jì)產(chǎn)出允許的作業(yè)量
C、計(jì)劃產(chǎn)出允許的作業(yè)量
D、上期產(chǎn)出允許的作業(yè)量
答案:A
22、以下關(guān)于預(yù)算優(yōu)點(diǎn)的論述正確的是()o
A、只有1和4對(duì)
B、只有1和3對(duì)
C、只有2和3對(duì)
D、只有2和4對(duì)
答案:B
23、下列各項(xiàng)中,不屬于六因素模型設(shè)計(jì)范疇的是()。
A、定位
B、關(guān)鍵資源能力
C、公司的地理位置
D、自由現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)
答案:C
24、以下關(guān)于融資管理信息系統(tǒng)描述不正確的是()。
A、融資管理系統(tǒng)是資金及投融資管理系統(tǒng)的核心功能之一
B、融資管理系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)每種融資方式下的融資業(yè)務(wù)進(jìn)行全生命周期的業(yè)務(wù)
管理和分析
C、融資管理系統(tǒng)應(yīng)能提供標(biāo)準(zhǔn)化接口實(shí)現(xiàn)與外部系統(tǒng)的集成
D、構(gòu)建融資管理系統(tǒng)無(wú)需考慮企業(yè)融資業(yè)務(wù)的管控規(guī)則及流程
答案:D
25、資金轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),也稱為()-
A、匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
B、外匯匯出風(fēng)險(xiǎn)
C、匯兌限制風(fēng)險(xiǎn)
D、匯兌損失風(fēng)險(xiǎn)
答案:C
26、以下選項(xiàng)中,不太可能是因?yàn)榉謾?quán)造成的是()。
A、部門經(jīng)理缺乏目標(biāo)一致性
B、各個(gè)部門可能存在重復(fù)資源浪費(fèi)
C、組織結(jié)構(gòu)按職能部門設(shè)置
D、定價(jià)和投資決策集中在總部進(jìn)行
答案:D
27、甲公司生產(chǎn)乙產(chǎn)品,生產(chǎn)能力為500件,目前正常訂貨量為400件,
剩余生產(chǎn)能力無(wú)法轉(zhuǎn)移。正常銷售單價(jià)80元,單位產(chǎn)品成本50元,其中變動(dòng)
成本40元?,F(xiàn)有客戶追加訂貨100件,報(bào)價(jià)70元,甲公司如果接受這筆訂貨,
需要追加專屬成本200元。甲公司若接受這筆訂貨,將增加利潤(rùn)()元。
A、800
B、2000
C、2800
D、3000
答案:C
28、以下不可能是成本中心的部門是。。
A、廣告部
B、公關(guān)部
C、建筑部
D、銷售部
答案:D
29、以下關(guān)于運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)描述錯(cuò)誤的是()。
A、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理在整體上要遵循風(fēng)險(xiǎn)管理的一般框架和流程
B、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)基層人員負(fù)責(zé)管理,與高管層無(wú)關(guān)
C、信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一部分
D、在風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線中,運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要由第一道防線負(fù)責(zé)
答案:B
30、下列有關(guān)本量利分析前提的表述中,正確的是。。
A、只有單價(jià)是已知并保持不變
B、只有單價(jià)和單位變動(dòng)成本是已知并保持不變
C、只有單價(jià)、單位變動(dòng)成本和單位固定成本是已知并保持不變
D、只有單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本總額是已知并保持不變
答案:D
31、關(guān)于阿米巴的論述正確的是()0
A、每一個(gè)組織都可以劃分為阿米巴
B、阿米巴的劃分越細(xì)越好
C、每個(gè)阿米巴只考慮自身績(jī)效
D、阿米巴是獨(dú)立核算主體
答案:D
32、下列各情形中,應(yīng)對(duì)差異加以調(diào)查的是()o
A、出現(xiàn)有利差異
B、出現(xiàn)不利差異
C、實(shí)際業(yè)績(jī)偏離預(yù)算目標(biāo)
D、重大差異
答案:D
33、管理制度整合風(fēng)險(xiǎn)不包括()o
A、文化整合風(fēng)險(xiǎn)
B、質(zhì)量控制制度風(fēng)險(xiǎn)
C、薪酬與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)整合風(fēng)險(xiǎn)
D、規(guī)章制度整合風(fēng)險(xiǎn)
答案:A
34、以下關(guān)于管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)部分模塊云端部署的表述錯(cuò)誤的是()o
A、大型企業(yè)集團(tuán)的總部可以將數(shù)據(jù)挖掘和分析工具、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)等部署在
女—■麻JLLLI
B、各分子公司可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳需要報(bào)送總部的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)
C、各分子公司可以上傳業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并實(shí)現(xiàn)在云端的數(shù)據(jù)分析,并下載分析
結(jié)果
D、各分子公司可以任意修改云端的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
答案:D
35、當(dāng)某項(xiàng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不可避免而企業(yè)又無(wú)法承受,可通過(guò)適當(dāng)行為轉(zhuǎn)
移風(fēng)險(xiǎn)讓他人來(lái)加以分擔(dān),其中最主要的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方式是()o
A、引入風(fēng)險(xiǎn)投資者
B、保險(xiǎn)
C、兼并東道國(guó)企業(yè)
D、尋求投資地政府支持
答案:B
36、關(guān)于目標(biāo)與指標(biāo)的差別,錯(cuò)誤的是()o
A、目標(biāo)總是在前方做指引
B、目標(biāo)是方向性的,指標(biāo)是有數(shù)據(jù)或者衡量標(biāo)準(zhǔn)的
C、目標(biāo)是用來(lái)瞄準(zhǔn)的,而指標(biāo)是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的
D、基于目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)指標(biāo),要實(shí)現(xiàn)的是指標(biāo),指標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后要進(jìn)一步與目標(biāo)
協(xié)調(diào)校準(zhǔn),出現(xiàn)偏差則需要適時(shí)調(diào)整目標(biāo)設(shè)置的邏輯
答案:D
37、下列各項(xiàng)中屬于有利差異的是。。
A、實(shí)際收入低于預(yù)計(jì)收入
B、材料實(shí)際價(jià)格高于預(yù)計(jì)價(jià)格
C、實(shí)際成本低于預(yù)計(jì)成本
D、預(yù)計(jì)成本低于實(shí)際成本
答案:c
38、京瓷公司的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式同()相輔相成、相得益彰,二者互相配
合、互相滲透。
A、戰(zhàn)略的及時(shí)調(diào)整
B、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
C、研發(fā)投入
D、技術(shù)水平的提高
答案:B
39、以下哪個(gè)選項(xiàng),可以評(píng)價(jià)員工的“能”()-
A、管理能力
B、出勤率
C、忠誠(chéng)度
D、績(jī)效成果
答案:A
40、組織應(yīng)選擇能促進(jìn)經(jīng)理的獎(jiǎng)金與()一致的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
A、組織目標(biāo)
B、道德行為
C、代理理論
D、管理者努力
答案:A
41、下列哪一項(xiàng)不能作為標(biāo)準(zhǔn)成本的標(biāo)桿。。
A、該單位以前年度的業(yè)績(jī)
B、以前可比期間的最好業(yè)績(jī)
C、與同一公司相似部門比較的業(yè)績(jī)
D、經(jīng)營(yíng)相似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最好業(yè)績(jī)
答案:A
42、面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)安全環(huán)境,企業(yè)需要從()層面進(jìn)行考慮以建立全方
位的數(shù)據(jù)安全體系。
A、邊界安全
B、訪問(wèn)控制和授權(quán)
C、數(shù)據(jù)保護(hù)
D、以上皆是
答案:D
43、企業(yè)在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的各層設(shè)計(jì)考慮中,()是待分析需求進(jìn)一步清晰、
具體,面向場(chǎng)景逐步建設(shè)。
A、基礎(chǔ)層模型
B、中間層模型
C、分析層模型
D、決策層模型
答案:C
44、下列對(duì)A企業(yè)的描述中,不應(yīng)該采用風(fēng)險(xiǎn)回避這種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法的是
()O
A、A企業(yè)無(wú)能力消除或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
B、A企業(yè)有良好的創(chuàng)新和研發(fā)能力
C、A企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)得不到足夠的補(bǔ)償
D、A企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)極端厭惡
答案:B
45、企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理考核時(shí),除了對(duì)三道防線分別進(jìn)行考核,也往往
需要從整體上對(duì)企業(yè)()的實(shí)施情況和有效性進(jìn)行考核。
A、公司治理體系
B、內(nèi)部控制體系
C、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)工作
D、內(nèi)部審計(jì)工作
答案:C
46、在設(shè)定財(cái)務(wù)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的時(shí)候,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、財(cái)務(wù)部指標(biāo)多數(shù)是事件型指標(biāo)
B、財(cái)務(wù)部指標(biāo)一定是數(shù)量型指標(biāo)
C、做好預(yù)算屬于事件型指標(biāo)
D、融資指標(biāo)容易做成數(shù)量化指標(biāo)
答案:B
47、下列做法符合戰(zhàn)略績(jī)效管理要求的是()o
A、給采購(gòu)部門制定降本目標(biāo),必須完成目標(biāo),否則沒(méi)有獎(jiǎng)金
B、年初給銷售部門設(shè)定指標(biāo),年末按照完成情況發(fā)獎(jiǎng)金。主要由銷售人員
自行努力去完成
C、結(jié)合戰(zhàn)略要求,與人力資源部門仔細(xì)評(píng)估人力資源建設(shè)的需要,進(jìn)而確
定人力資源的工作目標(biāo)和方法
D、給財(cái)務(wù)制定融資目標(biāo),必須完成,手法不限
答案:C
48、應(yīng)該在什么階段確定系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員()o
A、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
B、項(xiàng)目評(píng)估
C、藍(lán)圖設(shè)計(jì)
D、系統(tǒng)上線
答案:B
49、某企業(yè)欲在公司內(nèi)部推行目標(biāo)管理法MBO,目標(biāo)管理的具體做法第一個(gè)
階段應(yīng)當(dāng)是()O
A、目標(biāo)的設(shè)置
B、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程的管理
C、制定目標(biāo)管理法的整體策略
D、測(cè)定與評(píng)價(jià)所取得的成果
答案:C
50、下列有關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法和工具的描述,錯(cuò)誤的是()。
A、限額管理的目的是將企業(yè)所承擔(dān)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)??刂圃诳梢猿惺艿暮侠?/p>
范圍內(nèi)
B、運(yùn)用衍生金融工具可以對(duì)沖掉全部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C、缺口管理是指通過(guò)調(diào)控利率敏感性資產(chǎn)和利率敏感性負(fù)債之間的差額,
將利率風(fēng)險(xiǎn)敞口降低到最低限度
D、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格限制高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)資本配置,將有限的經(jīng)濟(jì)資本配置到
能夠創(chuàng)造最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)-收益率的業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品上
答案:B
51、以下關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的制定的論述錯(cuò)誤的是()。
A、組織采用多種方法制定轉(zhuǎn)移價(jià)格
B、集中組織里,部門經(jīng)理制定轉(zhuǎn)移價(jià)格
C、很少存在完美的轉(zhuǎn)移定價(jià)策略
D、分權(quán)組織轉(zhuǎn)移定價(jià)可能導(dǎo)致決策沖突
答案:B
52、平衡計(jì)分卡的工作環(huán)節(jié)中不包括()。
A、設(shè)立目標(biāo)
B、制訂指標(biāo)值
C、劃出控制流程
D、獎(jiǎng)勵(lì)
答案:C
53、M跨國(guó)公司在美國(guó)的子公司適用較高的所得稅率,其在西班牙的子公
司適用較低的所得稅率。那么,將美國(guó)子公司生產(chǎn)的零件出售給西班牙的子公
司時(shí)應(yīng)如何設(shè)置轉(zhuǎn)移定價(jià)以使稅收最小()。
A、美國(guó)子公司應(yīng)制定較高的轉(zhuǎn)移定價(jià)以使利潤(rùn)最大
B、美國(guó)子公司應(yīng)制定較低的轉(zhuǎn)移定價(jià)以使利潤(rùn)最大
C、美國(guó)子公司應(yīng)制定較高的轉(zhuǎn)移定價(jià)以使稅收最小
D、美國(guó)子公司應(yīng)制定較低的轉(zhuǎn)移定價(jià)以使稅收最小
答案:D
54、下列工作屬于績(jī)效溝通的是()o
A、高管團(tuán)隊(duì)梳理,制定公司戰(zhàn)略
B、員工按照績(jī)效方向努力工作
C、在分解戰(zhàn)略目標(biāo)到各部門的過(guò)程中,與各部門協(xié)調(diào)關(guān)鍵指標(biāo)
D、收集信息,計(jì)算績(jī)效分值
答案:C
55、績(jī)效管理的實(shí)務(wù)操作中,評(píng)估績(jī)效環(huán)境所進(jìn)行的調(diào)查內(nèi)容不包括()0
A、高層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法和意圖,以及高層對(duì)企業(yè)方向、目標(biāo)的把握
程度
B、企業(yè)目前的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)體系及薪酬獎(jiǎng)金狀況,以及關(guān)鍵崗位與核心員工對(duì)
目前績(jī)效薪酬的滿意度
C、企業(yè)目前組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)劃分的情況,還有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制運(yùn)
行情況
D、企業(yè)提供各種外部數(shù)據(jù)信息的能力,比如財(cái)務(wù)信息,以及企業(yè)中層的專
業(yè)素養(yǎng)
答案:D
56、在資金管理中,()工具適用于給定資金使用偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受能力和
收益需求的前提下,在動(dòng)態(tài)的內(nèi)外部環(huán)境中,捕捉各類投資機(jī)會(huì)。
A、定投系統(tǒng)
B、智能投顧
C、程序化交易
D、全市場(chǎng)投研
答案:B
57、稻盛和夫先生嘗試著把每一個(gè)小的集體,變成像一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一
樣,能夠進(jìn)行獨(dú)立的()核算。
A、收入
B、成本
C、利潤(rùn)
D、費(fèi)用
答案:C
58、制造費(fèi)用的接收方主要是生產(chǎn)部門的成本中心,設(shè)置在成本中心上的
(),通過(guò)作業(yè)類型、分?jǐn)偡峙涞仁侄?,將制造費(fèi)用分?jǐn)偟缴a(chǎn)成本核算對(duì)象-
生產(chǎn)訂單。
A、物料主數(shù)據(jù)
B、工作中心
C、工藝路線
D、MRP控制者
答案:B
59、下列選項(xiàng)中不屬于績(jī)效管理核心制度的是()。
A、績(jī)效申訴規(guī)范
B、項(xiàng)目補(bǔ)貼制度
C、安全管理制度中的績(jī)效獎(jiǎng)懲部分
D、銷售人員的業(yè)績(jī)提成制度
答案:B
60、以下選項(xiàng)中,有助于降低代理成本的是。。
A、集權(quán)
B、分權(quán)
C、集權(quán)與分權(quán)并舉
D、監(jiān)督
答案:A
61、下列各項(xiàng)關(guān)于利率風(fēng)險(xiǎn)的表述中,正確的有()。
A、一般情況下,債券的期限越長(zhǎng),債券的到期風(fēng)險(xiǎn)越小,投資者發(fā)生損失
的可能性也就越小
B、一般情況下,小公司債券的流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大于大公司債券的流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),因此
投資者對(duì)小公司債券要求的利率更高
C、一般情況下,長(zhǎng)期債券比短期債券的流動(dòng)性差,投資者要求的利率更高
D、違約風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)鶆?wù)人不能按時(shí)支付利息或按期償還本金的可能性,違約
風(fēng)險(xiǎn)越大,債權(quán)人要求的利率就越低
答案:BC
62、以下可能成為某采用平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部流程
指標(biāo)的有0。
A、A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證數(shù)
B、內(nèi)部報(bào)告審核時(shí)間
C、平均每個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)
D、每份業(yè)務(wù)的收費(fèi)
答案:BC
63、目標(biāo)管理法率先為美國(guó)通用電氣公司所采用,并取得了明顯效果。企
業(yè)的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)以及方案、任務(wù)等,關(guān)于各級(jí)目標(biāo)制
定的說(shuō)法正確的有0。
A、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和高級(jí)策略目標(biāo)由高級(jí)管理者制訂
B、中級(jí)目標(biāo)由中層管理者制訂
C、初級(jí)目標(biāo)由基層管理者制訂
D、方案和任務(wù)由職工制訂,并同每一個(gè)成員的應(yīng)有成果相聯(lián)系
答案:ABCD
64、企業(yè)劃分阿米巴的原則包括()等。
A、能夠貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針
B、有明確的職能與責(zé)任
C、能夠獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)
D、上級(jí)阿米巴是下級(jí)阿米巴的匯總
答案:ABCD
65、在多品種本量利分析中,如果企業(yè)將貢獻(xiàn)毛益低的產(chǎn)品銷售比重減少,
則()。
A、總的銷售收入不變
B、盈虧平衡點(diǎn)下降
C、總的貢獻(xiàn)毛益上升
D、利潤(rùn)上升
答案:BCD
66、績(jī)效溝通與輔導(dǎo)的目的,哪些描述是符合績(jī)效管理原理的()。
A、績(jī)效溝通,主要是溝通指標(biāo)和算法,不包含工作輔導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)
B、正面?zhèn)鬟f公司績(jī)效管理的目的和做法
C、在被考核者工作的領(lǐng)域,上下達(dá)成深入的共識(shí)
D、引導(dǎo)員工理解其具體的績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)、評(píng)價(jià)方法等
答案:BCD
67、下列組織結(jié)構(gòu)中,屬于分權(quán)式的有()。
A、職能式
B、直線制
C、事業(yè)部制
D、控股公司式
答案:ACD
68、以下可能成為某餐飲企業(yè)平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具中顧客維度指標(biāo)的
有()。
A、顧客引薦率
B、市場(chǎng)占有率
C、員工滿意度
D、銷售收入
答案:AB
69、以下各項(xiàng)指標(biāo),不屬于衡量盈利能力的指標(biāo)有()。
A、現(xiàn)金流量適應(yīng)率
B、現(xiàn)金獲利指數(shù)
C、現(xiàn)金再投資比率
D、營(yíng)運(yùn)指數(shù)
答案:AC
70、以下屬于轉(zhuǎn)移定價(jià)目標(biāo)的有()。
A、鼓勵(lì)部門自主決策
B、促進(jìn)目標(biāo)一致性
C、公平業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
D、實(shí)施獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
答案:ABC
71、標(biāo)準(zhǔn)成本制度的作用有()。
A、提供預(yù)算編制依據(jù)
B、成本控制的手段
C、差異分析的基礎(chǔ)
D、作為定價(jià)基礎(chǔ)
答案:ABCD
72、財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第700號(hào)一風(fēng)險(xiǎn)管理》
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