臨時(shí)用工合同書格式

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成臨時(shí)性工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月（或按日計(jì)算）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月_______日之前支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方提供勞動(dòng)的過程中，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意甲方代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同期滿，本合同自動(dòng)終止。8.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國家規(guī)定，按時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。5.雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，不得違反合同規(guī)定。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。2.社會保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方公司需要完成一個(gè)短期項(xiàng)目，但內(nèi)部人力資源不足時(shí)，可以雇傭乙方作為臨時(shí)用工來完成項(xiàng)目。2.員工病假替代：當(dāng)甲方公司員工因病或其他原因無法工作時(shí)，可以雇傭乙方作為臨時(shí)用工來替代空缺職位。3.旺季人手不足：在銷售旺季或特定節(jié)日期間，甲方公司可能需要增加人手來應(yīng)對工作量的增加，此時(shí)可以雇傭乙方作為臨時(shí)用工。合同補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：雙方應(yīng)明確項(xiàng)目的起始日期和結(jié)束日期，以及項(xiàng)目具體的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。2.員工病假替代：雙方應(yīng)明確乙方的職責(zé)和崗位要求，以及甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)。3.旺季人手不足：雙方應(yīng)明確乙方的工時(shí)安排和工作內(nèi)容，以及甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.乙方的工作簡歷和身份證明文件。2.項(xiàng)目詳細(xì)說明文檔，包括項(xiàng)目目標(biāo)