關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為_______職位，職責(zé)描述如下：（詳細(xì)職責(zé)描述）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條試用期及錄用2.1乙方入職后，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行試用，試用期為_______個(gè)月。2.2試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用要求，有權(quán)終止本協(xié)議；如甲方認(rèn)為乙方符合錄用要求，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條薪資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣_______元/月，正式錄用后工資為人民幣_______元/月（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地勝任工作。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_______元。6.2本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)離職手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。第七條協(xié)議終止（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）試用期滿，甲方不再錄用乙方；（3）乙方提前_______天書面通知甲方解除本協(xié)議；（4）甲方依法解除本協(xié)議；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位資格：確保甲方為合法成立的用人單位，具備相應(yīng)的招聘資格。2.乙方身份：確認(rèn)乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，具備就業(yè)資格。3.崗位及職責(zé)：明確乙方就業(yè)崗位及職責(zé)，確保雙方對崗位職責(zé)的理解一致。4.薪資待遇：詳細(xì)約定乙方的薪資待遇，包括試用期工資、正式錄用工資及福利等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加。6.保密條款：明確乙方對甲方保密信息的保護(hù)義務(wù)，防止泄露可能導(dǎo)致?lián)p失。7.違約責(zé)任：約定違反協(xié)議的違約金及賠償責(zé)任，確保雙方權(quán)益。8.協(xié)議終止：規(guī)定協(xié)議終止的條件及后續(xù)處理，如離職手續(xù)、物品歸還等。9.爭議解決：明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指合法成立，具備招聘資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學(xué)生，具備就業(yè)資格，尚未獲得畢業(yè)證書的學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合錄用條件而約定的考察期。4.錄用：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在試用期的表現(xiàn)，決定正式雇用該勞動(dòng)者。5.薪資待遇：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等報(bào)酬。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.違約金：指當(dāng)事人約定的一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢，作為違約責(zé)任的一種方式。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實(shí)習(xí)生：場合描述：乙方在甲方公司實(shí)習(xí)，雙方希望確定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、薪資待遇等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方主要從事_______工作，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_______元/月的實(shí)習(xí)工資。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，提高自身能力。2.乙方為藝術(shù)家：場合描述：乙方為一名藝術(shù)家，甲方計(jì)劃采購乙方的藝術(shù)品，雙方需要明確作品交付、版權(quán)歸屬等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，交付_______件藝術(shù)品，作品風(fēng)格為_______。作品交付后，甲方擁有作品的展覽、銷售、使用權(quán)，但版權(quán)歸乙方所有。乙方不得再將作品出售或授權(quán)給第三方。3.乙方為高級管理人員：場合描述：乙方擔(dān)任甲方公司的高級管理人員，雙方需要約定職位職責(zé)、薪資待遇等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：乙方擔(dān)任甲方公司_______職位，負(fù)責(zé)_______等工作。甲方應(yīng)支付乙方人民幣_______元/月的工資，并