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文檔簡介
醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣合同細(xì)則第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的是甲方委托乙方派遣醫(yī)療服務(wù)人員,具體包括但不限于:醫(yī)生、護(hù)士及相關(guān)輔助人員。2.雙方同意按照本合同約定的條件開展醫(yī)療服務(wù)人員的派遣及相關(guān)管理工作。第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù):派遣符合資質(zhì)的醫(yī)療人員至甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。提供醫(yī)療人員的培訓(xùn)和管理服務(wù),以確保其符合甲方的工作要求。2.乙方保證在合同約定的時間內(nèi),按時向甲方提供所需的醫(yī)療人員,確保其具備相關(guān)的職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方派遣的醫(yī)療人員應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):持有合法有效的執(zhí)業(yè)資格證書。經(jīng)乙方培訓(xùn)合格,能夠滿足甲方的工作要求。2.乙方對所派遣人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),如因工作不當(dāng)導(dǎo)致醫(yī)療事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元(大寫:_________元整),具體支付條款如下:甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票,并確認(rèn)款項到賬情況。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時付款;提供乙方所需的工作場所及必要的協(xié)助;監(jiān)督醫(yī)療人員的工作表現(xiàn),并及時反饋。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按合同要求提供符合資質(zhì)的醫(yī)療人員;對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理;負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社保等相關(guān)事務(wù)。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.若乙方未按時派遣人員,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的直接損失。第九條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;乙方派遣的人員不符合甲方要求,且未能在合理時間內(nèi)進(jìn)行更換。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項,未支付的費(fèi)用應(yīng)在終止日期后的_______日內(nèi)結(jié)清。第十一條保密條款1.雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和個人隱私信息予以保密,不得向第三方透露。2.如因一方泄露機(jī)密信息導(dǎo)致另一方損失,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條不可抗力1.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,受影響方應(yīng)及時通知另一方,并提供相關(guān)證明。2.不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變動等。因不可抗力導(dǎo)致的合同履行延遲,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________第十四
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