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第第頁短期勞動(dòng)合同二篇20**年短期勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本1甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理方法》規(guī)定,平等本身樂意、協(xié)商全都,簽訂本合同。一、合同期限1、自*年*月*日起至*年*月*日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方調(diào)配乙方在==崗位擔(dān)負(fù)==職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),實(shí)在生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超出8小時(shí)、每周不超出40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支出加班工資。日加班不超出3小時(shí),月加班不超出36小時(shí)。四、勞動(dòng)酬勞甲方按月足額以貨幣形式支出乙方工資,每月==日為發(fā)薪日;工資制度和調(diào)配形式按下列第==項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資==元,每月工資==元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支出給乙方不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方依照自治區(qū)和本地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,依照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支出工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方商定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):(法定代表人)(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):*年*月*日乙方(簽章):*年*月*日鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):*年*月*日勞動(dòng)合同范本2甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):聯(lián)系電話:乙方(姓名):性別:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下商定:一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從==年==月日至*年*月*日(不設(shè)試用期)。2、完成確定工作任務(wù)的用工:以==工程完成之日(最長(zhǎng)不超出三個(gè)月)為本合同的停止期限。二、工作內(nèi)容甲方布置乙方工作地方:從事(工種):數(shù)(質(zhì))量要求:三、勞動(dòng)酬勞1、工資計(jì)算方式:(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)2、工資支出方式:不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按月支出資的,每月人民幣==元;按工作進(jìn)度支出工資的預(yù)付==,計(jì)人民幣==元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。*篇2:自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同協(xié)議回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話住址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼住址甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理方法》規(guī)定,平等本身樂意、協(xié)商全都,簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方調(diào)配乙方在崗位擔(dān)負(fù)職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),實(shí)在生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超出8小時(shí)、每周不超出40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點(diǎn),甲方依照規(guī)定支出加班工資。日加班不超出3小時(shí),月加班不超出36小時(shí)。四、勞動(dòng)酬勞甲方按月足額以貨幣形式支出乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和調(diào)配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支出給乙方不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方依照自治區(qū)和本地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,依照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支出工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方商定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜,依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):法定代表人(簽章):(單位負(fù)責(zé)人)年月日乙方(簽章):年月日鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):年月日篇3:鍋爐工短期勞動(dòng)合同短期鍋爐工勞動(dòng)合同甲方:巴州宏昌經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司乙方:依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,本身樂意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔(dān)負(fù)鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限:20**年12月18日至20**年3月1日。二、乙方工作內(nèi)容:緊要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維護(hù)和修理等工,保障供暖期間正常運(yùn)行,鍋爐、壓力表、管道、暖氣包系統(tǒng)及水箱系統(tǒng)的安全。三、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作布置調(diào)配。2、負(fù)責(zé)支出乙方工資,每月1800元,本工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)中的全部險(xiǎn)。乙方要求自身到社保局繳納,節(jié)假日不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。3、乙方不享受甲方的福利待遇,如甲方經(jīng)濟(jì)情況良好,在搞福利時(shí)方可將乙方考慮在內(nèi)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),聽從工作崗位布置或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。2、享受合同規(guī)定的工資待遇。3、在簽訂本合同時(shí)本身樂意遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。

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