石油企業(yè)負(fù)責(zé)人招聘協(xié)議

石油企業(yè)負(fù)責(zé)人招聘協(xié)議合同編號：__________石油企業(yè)負(fù)責(zé)人招聘協(xié)議甲方：__________（石油企業(yè)全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（應(yīng)聘者全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的石油企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司負(fù)責(zé)人，甲乙雙方為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的整體運營及管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)在他的管理下能夠持續(xù)增長，并符合甲方的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方必須遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1乙方必須全身心地投入到甲方的管理工作中，努力實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。3.2乙方必須確保甲方的業(yè)務(wù)在他的管理下能夠持續(xù)增長，并符合甲方的經(jīng)營目標(biāo)。3.3乙方必須遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。3.4乙方必須維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得以任何方式損害甲方的利益。3.5乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式參與競爭活動。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬。4.4甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本協(xié)議。第五條薪酬及福利5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬，薪酬包括基本工資、獎金、津貼等。5.2甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4乙方在公司期間，因公受傷或患病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決醫(yī)療及賠償事宜。5.5乙方在公司期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定的年薪的__________%。6.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定的年薪的__________%。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司內(nèi)部管理制度4.甲方公司經(jīng)營計劃5.乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)描述8.甲方簽字確認(rèn)的薪酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全身心投入甲方管理工作的，視為違約。2.乙方在合同期間內(nèi)，在任何與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式參與競爭活動的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬的，視為違約。4.甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方無故解除本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法律或章程規(guī)定代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。2.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實施的社會保障制度。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有受理、審判民事案件的權(quán)力的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在管理過程中，出現(xiàn)與管理不善相關(guān)的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定的年薪的一定比例。3.問題：乙方因公受傷或患病。解決辦法：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決醫(yī)療及賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為石油企業(yè)，需要招聘負(fù)責(zé)人