湖南省人才經(jīng)紀人管理原則

湖南省人才經(jīng)紀人管理原則合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事人才經(jīng)紀業(yè)務的企業(yè)，乙方為接受甲方委托提供人才經(jīng)紀服務的主體，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供人才經(jīng)紀服務，包括為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才。1.2甲方應向乙方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。第二條乙方的義務2.1乙方應根據(jù)甲方的委托，積極尋找符合甲方需求的人才，并按照甲方的要求進行篩選和推薦。2.2乙方應對人才的信息保密，不得泄露給第三方，不得用于其他目的。2.3乙方應確保推薦的人才符合甲方的要求，具備甲方所需的能力和素質(zhì)。第三條甲方的義務3.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的人才需求信息，并確保信息的及時更新。3.2甲方應對乙方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方，不得用于其他目的。3.3甲方應對乙方推薦的人才進行合理的評價，并及時反饋給乙方，以便乙方調(diào)整推薦策略。第四條費用及支付4.1甲方應支付乙方人才經(jīng)紀服務費，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付服務費后，乙方應提供相應的服務，并按照甲方的要求進行工作。4.3雙方可約定其他費用及支付方式，具體內(nèi)容在本合同的附件中明確。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2一方違反本合同的約定，嚴重影響到另一方的利益，另一方有權解除或終止本合同。5.3本合同約定的服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.3甲方未按約定支付服務費，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才需求信息表2.人才推薦列表3.服務費用明細表4.人才評價反饋表5.合同解除/終止協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間或質(zhì)量提供服務，視為違約。2.乙方泄露甲方提供的人才信息，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費，視為違約。4.甲方未提供真實、準確、完整的人才需求信息，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才經(jīng)紀服務：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方尋找、篩選、推薦符合需求的人才的服務。2.人才需求信息：指甲方提供給乙方的，包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等信息。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。4.服務費用：指甲方支付給乙方的，作為提供人才經(jīng)紀服務的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不匹配：重新溝通甲方需求，調(diào)整推薦策略。2.服務費用支付延遲：提前溝通費用支付計劃，確保按時支付。3.人才信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議。4.合同解除/終止爭議：提前明確解除/終止條件，必要時尋求法律支持。五、所有應用場景：1.甲方為招聘困難的企業(yè)，乙方為人才