單位長期聘用合同范例

單位長期聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（被聘用人員）：________________________

鑒于甲方需要長期聘用乙方擔(dān)任相關(guān)工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“崗位”），具體工作內(nèi)容如下：

（1）根據(jù)甲方的工作需要，完成崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；

（2）遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）參與甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，如需出差，甲方將按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷乙方產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。工資支付時(shí)間為每月____日。

5.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或調(diào)薪。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方將按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

七、合同解除和終止

7.1乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方因家庭原因需要回國；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

7.2甲方在下列情況下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任崗位要求；

（4）甲方單位因經(jīng)營不善等原因，需要裁減人員。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人信息及工作經(jīng)歷證明；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（被聘用人員）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方需要長期聘用乙方擔(dān)任相關(guān)工作，且為保障甲方的權(quán)益和實(shí)現(xiàn)甲方長期發(fā)展戰(zhàn)略，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同參與本合同事宜。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“崗位”），具體工作內(nèi)容如下：

（1）根據(jù)甲方的工作需要，完成崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；

（2）遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）參與甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、第三方服務(wù)提供方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方完成崗位相關(guān)工作；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估；

（4）根據(jù)甲方的需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)；

（3）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核和評(píng)估；

（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；

（3）對(duì)乙方在工作中可能遇到的困難給予必要的幫助；

（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行合理的績效考核和薪酬調(diào)整。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定獲得工資和福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（3）享有對(duì)工作環(huán)境和工作條件的合理改善建議權(quán)。

4.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，完成崗位相關(guān)工作；

（2）遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；

（4）對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向甲方匯報(bào)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰；

（3）解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

5.2乙方違反以下條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

六、第三方責(zé)任

6.1丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償因此給甲方造成的損失；

（2）解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

8.1乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方因家庭原因需要回國；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人信息及工作經(jīng)歷證明；

3.丙方資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同引入第三方丙方作為服務(wù)提供方，旨在保障甲方權(quán)益、實(shí)現(xiàn)甲方長期發(fā)展戰(zhàn)略。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有廣泛的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在合同中享有合法權(quán)益，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。本合同的簽訂，有助于明確各方責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，促進(jìn)甲方的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（被聘用人員）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于乙方具備從事甲方崗位所需的資質(zhì)和能力，為保障乙方權(quán)益，同時(shí)充分發(fā)揮丙方的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同簽訂本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：

（1）執(zhí)行甲方分配的任務(wù)；

（2）遵守甲方單位規(guī)章制度；

（3）參與甲方單位組織的活動(dòng)。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（2）對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估和反饋；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)；

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）按照合同約定支付乙方工資及福利；

（3）保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年休假等。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得合同約定的工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；

（3）對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出合理建議。

4.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）遵守甲方單位規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰；

（3）解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)采取以下措施：

（1）要求甲方按照合同約定支付工資及福利；

（2）要求甲方改善工作環(huán)境和工作條件；

（3）解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除和終止

7.1乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方因家庭原因需要回國；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。

8.1甲方在下列情況下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任崗位要求。

八、