




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時教師勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任甲方臨時教師一職的相關事項達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日,共計____個月。
2.本合同期滿后,經甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內容與地點
1.乙方在甲方指定的地點擔任臨時教師,負責教育教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成教育教學任務,確保教學質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的工資調整待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.甲方為乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于節(jié)日慰問、生日禮品等。
六、勞動保護和職業(yè)培訓
1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。
2.甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的工作能力和水平。
七、保密條款
1.乙方在任職期間,對甲方的工作內容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。
2.乙方離職后,繼續(xù)履行保密義務,不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。
八、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的。
3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件;
(4)甲方提供的其他相關文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
第三方主體(中介機構名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任甲方臨時教師一職,并由第三方提供相關服務的相關事項達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為用人單位,負責乙方的工作安排、薪酬支付及福利待遇。
2.乙方為勞動者,接受甲方的工作安排,并按照約定履行工作職責。
3.第三方為中介機構,負責為甲方提供乙方相關背景調查、合同簽訂、薪酬支付等服務。
二、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日,共計____個月。
2.本合同期滿后,經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
三、工作內容與地點
1.乙方在甲方指定的地點擔任臨時教師,負責教育教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成教育教學任務,確保教學質量。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的工資調整待遇。
六、第三方責任與義務
1.第三方負責對乙方進行背景調查,確保乙方符合甲方的要求。
2.第三方負責簽訂本合同,并監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務。
3.第三方負責按照約定向乙方支付工資,并代扣代繳相關稅費。
七、甲方的權利與義務
1.甲方的權利:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保教育教學質量;
(2)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,有權根據(jù)考核結果進行獎懲;
(3)在合同期限內,有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位。
2.甲方的義務:
(1)按照約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施;
(3)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
八、乙方的權利與義務
1.乙方的權利:
(1)按照合同約定享有工資、福利待遇;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期;
(3)對甲方的工作提出意見和建議。
2.乙方的義務:
(1)按照甲方的要求,認真履行教育教學職責;
(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(3)保守甲方商業(yè)秘密。
九、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
1.除本合同約定的解除條件外,甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以解除合同。
2.合同解除后,乙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
十三、第三方介入的意義與目的
1.第三方作為中介機構,能夠為甲方提供專業(yè)的背景調查、合同簽訂、薪酬支付等服務,降低甲方的人力成本和風險。
2.第三方介入有助于保障甲乙雙方合法權益,提高合同履行的效率。
十四、甲方權益主導的目的與意義
1.本合同以甲方權益為主導,旨在保障甲方在教育領域的人力資源需求,提高教育教學質量。
2.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保教育教學目標的實現(xiàn)。
3.甲方權益主導有利于優(yōu)化人力資源配置,提升教育機構的市場競爭力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(培訓機構名稱):____________________
乙方(教師姓名):____________________
第三方主體(人才派遣公司名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方通過第三方派遣至甲方擔任教師一職的相關事項達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為培訓機構,負責乙方的工作安排、教學計劃和培訓活動。
2.乙方為教師,接受甲方的工作安排,并按照約定履行教學職責。
3.第三方為人才派遣公司,負責為甲方提供乙方派遣服務,包括但不限于合同簽訂、薪酬支付和福利保障。
二、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日,共計____個月。
2.本合同期滿后,經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
三、工作內容與地點
1.乙方在甲方指定的地點擔任教師,負責所分配班級的教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成教育教學任務,確保教學質量。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的工資調整待遇。
六、第三方責任與義務
1.第三方負責與乙方簽訂勞動合同,并代為支付工資、繳納社會保險和住房公積金。
2.第三方負責乙方的人事檔案管理和勞動關系的處理。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
七、乙方的權利與義務
1.乙方的權利:
(1)享有按照合同約定的工資待遇和福利保障;
(2)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權益;
(3)有權要求甲方提供必要的教學資源和條件;
(4)有權對甲方的工作提出意見和建議。
2.乙方的義務:
(1)按照甲方的要求,認真履行教學職責,保證教學質量;
(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
八、甲方的權利與義務
1.甲方的權利:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保教育教學質量;
(2)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,有權根據(jù)考核結果進行獎懲;
(3)有權根據(jù)教學需要調整乙方的教學工作內容。
2.甲方的義務:
(1)按照約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施;
(3)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
九、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的。
2.第三方有下列情形之一的,乙方有權解除合同,并要求第三方承擔違約責任:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未按照約定提供福利保障的;
(3)未履行合同約定的其他義務的。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
1.除本合同約定的解除條件外,甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以解除合同。
2.合同解除后,乙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
十三、乙方權益主導的目的與意義
1.本合同以乙方權益為主導,旨在保障乙方作為教師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題開題報告:地方本科院校辦學定位與特色發(fā)展的湖南實踐研究
- 課題開題報告:大學教師學術工作的時間困境及其化解路徑研究
- 人教版數(shù)學七下同步課時課件5.3 平行線的性質 第二課時
- 課題開題報告:產教融合共同體背景下鐵路職業(yè)院校產科教融合路徑研究與實踐
- 家具定制客服服務協(xié)議
- 年畫企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 實驗室搬遷環(huán)保方案行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年度酒店客房現(xiàn)代風格裝修工程施工合同
- 潛水眼鏡企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報告
- 2025年度汽車制造業(yè)年集體勞動合同
- 2.2學會管理情緒 課件 -2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 2022年江蘇農林職業(yè)技術學院職業(yè)適應性測試題庫及答案解析
- 2022年安全生產費用投入臺賬(模版報表)
- 供水設施水池基礎土石方開挖施工組織方案
- 《魚類的骨骼系統(tǒng)》
- 車輛工程畢業(yè)設計(論文)-電動叉車設計
- 《建筑識圖》匯總題庫(學生用)
- 印刷制品QC工程圖
- 傳感器及檢測技術教案
- 手工焊錫知識
- 《采油工程》講義
評論
0/150
提交評論