【新】職業(yè)生涯提升學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

【新】職業(yè)生涯提升學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年情緒完全被控制的弊端包括很多，其中不包括（）。

答案:缺乏理智下列（）情況的事情要先著手處理。

答案:重要且緊迫我們通常所講的知識結(jié)構(gòu)中不包括（）。

答案:真理認(rèn)知KM=（P+K)S中"S”指代的是（）。

答案:分享在現(xiàn)實(shí)生活中，所有人的學(xué)習(xí)首先是為了滿足（）的需要。

答案:生存人最先獲得的知識是（）。

答案:數(shù)據(jù)下列關(guān)于“文化自覺”的說法中錯誤的是（）。

答案:是對文化的共性認(rèn)識下列關(guān)于“軍旅文化”的說法中錯誤的是（）。

答案:消極的文化在工作和生活中經(jīng)常出現(xiàn)的時間問題不包括（）。

答案:時間太少共鳴的力量可以分為情感的碰撞和（）

答案:思想的碰撞提升個人的影響力實(shí)際上就是提升個人（）的影響力

答案:非權(quán)力提升個人影響力的四個效應(yīng)分別為首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、（）和溝通效應(yīng)

答案:光環(huán)效應(yīng)認(rèn)真聽從父母的叮囑體現(xiàn)了八大愛的原則中的（）原則

答案:愛家庭總的而言影響力可以分為權(quán)力影響力和（）

答案:非權(quán)力影響力從對事情的角度方面提升個人影響力就要注意做任何事情都要有結(jié)果意識和（）意識

答案:責(zé)任從個體對他人的角度提升個人的影響力就要做到以德服人、用情感溫暖感化他人、愿意去培養(yǎng)他人和（）

答案:把專長做到極致首因效應(yīng)是下面哪一學(xué)科方面的術(shù)語：（）

答案:心理學(xué)下面哪一項是和諧溝通的正確方法：（）

答案:保持低調(diào)下面哪一位不是共和國的四大演講家：（）

答案:王燕杰下面哪一項不是當(dāng)眾講話應(yīng)當(dāng)遵循的原則：（）

答案:換位思考下面哪一項不是解決當(dāng)眾講話時過高要求自己的正確方法：（）

答案:不許打草稿“志不強(qiáng)者智不達(dá)”是下面哪一位的觀點(diǎn)：（）

答案:墨子“老驥伏櫪，志在千里”出自下面哪一部著作：（）

答案:《龜雖壽》卡內(nèi)基是下面哪個行業(yè)的成功人士：（）

答案:鋼鐵“傳道授業(yè)解惑”是下面哪種職業(yè)的個人定位：（）

答案:教師崗位股份制中老板投入的是下面的哪一項：（）

答案:資金“人的一輩子都在尋找重要感”是下面那位哲學(xué)家的觀點(diǎn)：（）

答案:尼采臺灣臺塑集團(tuán)的創(chuàng)始人是下面的哪一位：（）

答案:王永慶下面哪個成語比喻不能在人前顯示榮華富貴：（）

答案:錦衣夜行下面的哪以個不是進(jìn)取心特別強(qiáng)烈的行業(yè)領(lǐng)域：（）

答案:公務(wù)員領(lǐng)域“古之成大事者,不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”是下面哪一位的觀點(diǎn)：（）

答案:蘇軾下面的哪一項不是進(jìn)取心的特質(zhì)：（）

答案:自卑懦弱改善組織執(zhí)行力的三個變量不包括：（）

答案:人員置換建立人際信任鏈的三個關(guān)鍵不包括：（）

答案:改造流程職業(yè)經(jīng)理人特征是：（）

答案:忠于委托人和以此為生五段位領(lǐng)導(dǎo)力的第一個段位是：（）

答案:簡單領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)元?dú)獠蛔惚环Q為:（）

答案:勢能“簡潔有力”的領(lǐng)導(dǎo)魅力能夠：（）

答案:樹權(quán)威提升個人影響力的效應(yīng)包括()。

答案:首因效應(yīng);近因效應(yīng);溝通效應(yīng);光環(huán)效應(yīng)下面哪一位不是共和國的四大演講家:()

答案:王燕