應屆生畢業(yè)入職合同范例

應屆生畢業(yè)入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的具有獨立法人資格的單位，從事________________業(yè)務。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，從事甲方工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動條件和勞動保護。

三、工作時間和休息休假

1.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.甲方繳納社會保險和住房公積金證明；

6.甲方制定的規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的具有獨立法人資格的單位，從事________________業(yè)務。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，從事甲方工作。

三、丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方的工作崗位、培訓和管理等相關服務。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動條件和勞動保護。

3.丙方負責對乙方進行崗位培訓、考核和管理。

三、工作時間和休息休假

1.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方服務提供方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照合同約定，對乙方進行定期考核，并將考核結果報送甲方。

3.丙方有權對乙方進行必要的紀律處分，但應事先通知甲方。

4.丙方應保證乙方在工作中的安全和健康。

六、甲方的權益與利益

1.甲方享有對乙方的管理權、考核權和獎懲權。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作情況報告，并對丙方的工作進行監(jiān)督。

3.甲方有權根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權要求丙方在必要時提供乙方的工作績效評估。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的，甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或因個人原因導致合同解除的，乙方應向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方開戶銀行信息；

5.甲方繳納社會保險和住房公積金證明；

6.丙方制定的規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，同時確保乙方的工作質量和穩(wěn)定性。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的勞動行為進行管理，保障自身合法權益，提高工作效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的具有獨立法人資格的單位，從事________________業(yè)務。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，通過丙方提供的人力資源服務，成為甲方的一名員工。

三、丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理及勞動合同的履行。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動條件和勞動保護。

3.丙方負責對乙方進行崗位培訓、考核和管理。

三、工作時間和休息休假

1.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并監(jiān)督甲方執(zhí)行休息休假制度。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方的工資按時足額發(fā)放。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權對乙方進行必要的紀律處分，但應事先通知甲方。

3.丙方應保證乙方在工作中的安全和健康。

4.丙方有權對甲方提供乙方的表現(xiàn)評估。

六、乙方的權益與利益

1.乙方享有根據(jù)國家規(guī)定和合同約定獲得的工資報酬。

2.乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權利。

4.乙方享有職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展權利。

5.乙方有權了解自己的工作表現(xiàn)和考核結果。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應向乙方支付違約金。

2.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得以任何形式非法解除乙方的勞動合同。

4.甲方不得限制乙方的正常職業(yè)發(fā)展。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________